河合塾マナビスのその他職種の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
生徒が受かったときが一番うれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく講座を受ければ、成績は上がると上層部は考えているが、実際は違...続きを読む(全144文字)

【良い点】
河合塾というネームバリューがある。映像授業の認知度が高くないときから、東進をライバルに事業を拡大していった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
校舎も順調に各都道府県に出店し、全国拡大しているが、当然少子化のあおりを受けるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像授業でどこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
学生アルバイトなのでそれほど充実した研修があるわけでもなかったが、最低限の研修はととのっていた。また、生徒の進路等の相談でわからないことは教室...続きを読む(全163文字)

【良い点】
同業のアルバイトのなかではいいほうであったように思う。特に交通費の支払いに関しては、面接に行った他の企業よりも気をつかっていただけると感じた。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
学生はまじめな子が多く、やりがいはある。テキストが当時は河合塾のものであれば比較的融通がきいたはずで、その子に応じた指導をすることが可能だった...続きを読む(全201文字)

合うか、合わないか・・・本当にその一言。
合わない社員は、新卒だろうが、課長だろうか辞めていく。(現に辞めている)
逆に合う社員は残っていくだろう。
...続きを読む(全283文字)

給与は20時間残業込。残業手当も校舎によって「本当」に変わる。自分で退勤をし、その後に残業している校舎もある。というのも、毎月残業している人のランキングを...続きを読む(全173文字)

非常に魅力的な人だと感じる。ダイエー経由でマナビスを最後の場所と言っている。社員教育には力をおれており、研修時にはよく顔を出している。「なぜ」「本当?」と...続きを読む(全169文字)

ここ数年で急速に発展した映像授業形式の予備校であり、社員は授業を行わない。その代わり生徒とのコミュニケーションは集団授業と比べて密にとっており、学習方法の...続きを読む(全180文字)

自分のスケジュール管理と校舎長次第で決まる。これは本当に重要なこと。校舎長が仕事人間ならば、繁忙期(3月、7月、12月)は休みはないと思ってもいいかもしれ...続きを読む(全244文字)

塾馬鹿になるなという社長の考えから、教育には力を入れている。例えば、新人・中途のように階層を分けた研修があり、外部の研修を取り入れている。(リクルートが多...続きを読む(全167文字)

休みや有給の消化は本当に校舎と校舎長によることが大きい。校舎によっては5連休とれる校舎もあるが、ない校舎もある。また、20時間がみなし残業ということで給与...続きを読む(全175文字)

比較的自由な社風で風通しが良い雰囲気はある。もちろん、成果主義的な側面が基本ではあるが、経営方針は論理的で営業、売上第一というような考え方は存在しない。
...続きを読む(全191文字)