プロンプトホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

・土日祝日はほとんど休むことができた
・夏休み、冬休みも気兼ねなく取ることができる環境だった
・女性の上司が2歳のお子さんを育てていたが、定時にあがっ...続きを読む(全197文字)

・若手に企画等の責任ある仕事を任せてくれる風土がある。20代のうちから制度設計などに関わることが出来た。
・もともと背景が異なる様々な企業が一緒になった...続きを読む(全166文字)

売上高で人材世界5位を誇っていた旧グッドウィル・グループ株式会社。ラディアホールディングスとなり、その後社名の変遷を経た持株会社である。現在の経営は外資系...続きを読む(全237文字)

組織構成が流動的なため、様々な業務に就くことができたと感じています。スキルアップは自らの勉強によるところが多いですが、逆にタブーが無い分オペレーションを決...続きを読む(全196文字)

管理職も社員も人当たりの良い方が多いと感じています。過去にグループ会社が多く社内規程が曖昧だった時に従業員対応や行政対応で苦労された方が多いので、対人関係...続きを読む(全177文字)

グループ会社は殆どが派遣会社ですが、技術系特定派遣の比率が多いため、社員の出入りは他の派遣会社よりも少なく、経営も安定していると思います。職種は工学系エン...続きを読む(全169文字)

会社がいつも不安定なので、スリリングで面白い。安定志向や会社への依存心が強い人には向かない会社。
結果を出せば問題ないが、個人主義だと当然うまくいかない...続きを読む(全171文字)

特にモチベーションがあがるよう取組はなにも用意されておりません。ボーナスも退職金もありません。
時代の流れで中国に展開を始めましたのでそちらに興味がある...続きを読む(全165文字)

勤務時間は長いです。フレックス制はなく9時から6時。完全週休二日制ではなく、その週に祝日があるとその週の土曜は強制出勤となります。強制出勤の土曜に休む場合...続きを読む(全159文字)

人材派遣業なため、景気に非常に左右されます。いったん弊社で正社員として採用してからいろいろな会社に派遣するのですが、技術派遣、とくに製造業に特化しているた...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社から慰留していただき、提案内容も残留を検討するに値する内容でしっかりと検討する時間もいただけたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お金よりもプライベートの時間を優先して取りたいと思い退職。現場の状況次第で帰りが遅くなったり、突発的な仕事で帰れな...続きを読む(全230文字)

【良い点】
福利厚生など給与面では申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは個人の価値観になってしまうが、平日休みに耐えられない人は続け...続きを読む(全131文字)

【良い点】
人間関係、ワークライフバランス、業務難易度に比べ年収が少し高めという理由から退職に迷うことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
比較的に理解がある上司でスムーズな退職だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は、サービス残業の多さと地震や故障で休...続きを読む(全117文字)

【良い点】
支店のいい雰囲気のところに行ければ、頑張れる。助け合いもあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様優先なので、休みが無く...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職はスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の基本給が低く、そこから中々上がりづらい。
賞与もかなり少ないため、基...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引き止めなどはあったが、最終的には個人の意向を尊重して送り出してもらった。上長や周りからも温かい言葉で見送られ気持ちよく退職することができた。...続きを読む(全302文字)

【良い点】
風通しが良く、自分の意見を言いやすい環境。
また、上司もその意見を尊重して受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年の働...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多分ですが、会社説明会に参加すれば、余程の社会性の欠落がなければ採用されます。入社後のOJTは非常に充実していますので、業務に関しての不安は不...続きを読む(全211文字)