サンナップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人間関係は一部を除いては良好
基本的に在籍者は温厚な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては入社前にしっかりと話し込...続きを読む(全226文字)

【良い点】
売ってるものに自分なりに価値を見出せるとこができればやりがいは感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に徐々に縮小傾...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務に関しては特段かなり忙しいというわけでもなく、年に10日ほど土曜出勤がありますが、大抵有休消化にあてており、激務というわけでもないので、プ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
全ての部署を1週間から二週間程研修で周ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の分野以外も長くやったりするので、時間がもったいな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的温厚な方ばかりで、不明点などあったら丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、年齢層がかなり高いので、アナ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
当時健康組合で受診すると通常だと3割だが、1割で受診が可能。今では2割になっているかもわからない。退職金基金がなくなったが、福利厚生会社と契約...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分の思うように営業をかけていける点が大変良いです。上司ともわからなければ聞くというスタンスで、それ以外は基本的に自由です。仕事も直行直帰可能...続きを読む(全188文字)

残業がほぼなかったため、アフター5が楽しめた記憶がある。当時は秋葉原に職場があったため、どこに出るのも出やすかった。
また、職場の人とは飲みにいかなかっ...続きを読む(全181文字)

結婚したら辞めてしまう女性がほとんどでした。ただ今は、育児休暇もあるようですが、当方が勤めていた間はそのような福利厚生はなかったように思います。男性と女性...続きを読む(全174文字)

給料の低さが一番の要因。親会社があるため、給料はすべて親会社の納得の上での決定となる。仕事内容については、個人プレー重視であり、上司への相談はポイントポイ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
賞与がかなり良いです。月収は少ないですが、賞与はそのへんの総合職よりもらえるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価が良ければ契約更新毎に時給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知らないが、評価が高くても時給が上がっても10円と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本賞与については、月々の給料or年2回一度に貰うかで選択できるためとても良いと思います。月々に選択したとしても、業績賞与は年2回頂けたのでボ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
賞与などはなかったですが、特に優れた学歴でもなくこれといった資格も持っていない自分には、割と多めに感じるくらいの給料がもらえました続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は転職時の給与を参考にするため、入社歴に関係ない体系
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎の評価のため、基本給＋能力給＋インセ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
賞与は年2回で各2.5カ月分。
冬の賞与は等級で一律、夏の賞与は評価によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はあまり上が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
月給、福利厚生ともに高待遇です。公正な評価に基づく昇給・昇進があり、また継続的なスキルアップをしていけば、長く働くことも可能です。
【気になる...続きを読む(全99文字)