エアーズシー証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割の社員が入社しても半年以内に退職するような職場です。内定時と雇用条件が違っていたり、...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外務員１種と内管資格がない事務職が他人のIDとパスワードを使用して反社協会にログインし、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字経営のため、残業しても残業代はでない。賞与も年3回出るとハローワークやそのた求...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外のヘッジファンドを取り扱っている証券会社ということで色々学べる機会があると思い、...続きを読む(全230文字)

【良い点】
平均年齢が55歳くらいなのでがやがやした感じはなく、コツコツ仕事をしたい方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
東証健保が近くにあり、病気になった時などすぐ行けることや、審査料や薬代が非常に安いのでその点はとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないことや、資格取得したり、新たな事務企画、営業企画などしても評価制度がないた...続きを読む(全285文字)

【良い点】
事務マニュアル、営業マニュアルなどないため、自分たちで考えて作成したりできるので、いい経験にはなると思います。システムも導入していないため、...続きを読む(全249文字)

【良い点】
評価制度がないため、怒られることはないですが、逆に評価されることもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はないため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ヘッジファンドを取り扱っているので普通の証券会社のような時間に追われることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムなど...続きを読む(全227文字)

【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
評価が認められると昇進出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半期ごとに評価があり、自分の目標を決めないといけないが、日々の業務におわれ、なかなか自分の仕事のスキルと結びつかなくて、評価に繋がらなかった...続きを読む(全83文字)