ＵＢＳ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人の頃はさすがに、ほぼ毎日終電かテッペンを超えるくらい働いていました。３年目くらいからは徐々にコントロールできるようになり、案件が立て込ん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
職種を変えることが転職の動機なので、会社に不満があるとかではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスムースに進めてく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リロクラブだったと思いますが、いろいろ充実していて満足でした。大体の店舗で割引が聞くようなイメージです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私は良い部署・良い上司に巡り合い、能力昇進や昇給にも積極的にチャレンジさせてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性のほうが男性より出世しやすい環境になっているように感じます。おそらくマネジメントから女性の昇進の数の割り当てがあるんじゃないかと感じるく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロントであれば、新人のときから一定の裁量が与えられます。成果を残せないと、居心地はかなり悪くなることは覚悟した方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のチームから、大声、かつ、強い口調での中傷や罵倒が頻繁に聞こえる。その光景を、役席者が微笑みながら柔らかい視...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与は業界のなかで良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の技量を測れない上司がいる。現場を治める技量がない場合、数十年選手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時で帰れる日はサクッと帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業務関連部署は、わりと慢性的に残業がある。20時近くまで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェルスマネジメントなど、独時の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外支店の社員も、競合他社と比べて、優秀でない方の割合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
補助金の水準は高い。ただ、取得期間に制限がある等、難易度は高い。入れて欲しい資格があれば、伝えると組み込んでくれる様。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
プロパー採用やFG採用の人には活用できるキャリアプランが多いと思います。制度がないとしてもみなさん優秀というか真面目で勉強熱心な人が多い印象...続きを読む(全161文字)

【良い点】
金融系の資格を取ることが推奨されいます。時間や労力はかかるものの、いい意味で自分に勉強させる機会となり、よかったと思います。まわりも勉強をす...続きを読む(全144文字)

【良い点】
やる気があれば仕事は任せてもらえます。ただし、日系なので3年から5年は今の部署で頑張る気概は求められます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みずほ証券では、入社時の基礎研修に加えて、商品知識や法令、コンプライアンスに関する研修が定期的に実施されており、金融業務に必要な知識を体系的...続きを読む(全335文字)

【良い点】
なし、延々と飛び込みテレアポ。
歳食った人たちは楽して支店で新聞読んでるだけ。大口に楽して手数料作って貰ってる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年に数回研修があり、提案方法などのレクチャーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJTであり、コーチャー次第となる。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)