ＵＢＳ証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新人の頃はさすがに、ほぼ毎日終電かテッペンを超えるくらい働いていました。３年目くらいからは徐々にコントロールできるようになり、案件が立て込ん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
職種を変えることが転職の動機なので、会社に不満があるとかではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもスムースに進めてく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
リロクラブだったと思いますが、いろいろ充実していて満足でした。大体の店舗で割引が聞くようなイメージです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
私は良い部署・良い上司に巡り合い、能力昇進や昇給にも積極的にチャレンジさせてくれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性のほうが男性より出世しやすい環境になっているように感じます。おそらくマネジメントから女性の昇進の数の割り当てがあるんじゃないかと感じるく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フロントであれば、新人のときから一定の裁量が与えられます。成果を残せないと、居心地はかなり悪くなることは覚悟した方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
複数のチームから、大声、かつ、強い口調での中傷や罵倒が頻繁に聞こえる。その光景を、役席者が微笑みながら柔らかい視...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与は業界のなかで良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の技量を測れない上司がいる。現場を治める技量がない場合、数十年選手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
定時で帰れる日はサクッと帰る人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業務関連部署は、わりと慢性的に残業がある。20時近くまで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ウェルスマネジメントなど、独時の強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外支店の社員も、競合他社と比べて、優秀でない方の割合...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
評価が認められると昇進出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)