ひろぎん証券の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
大手企業のように同期が何百人もいるようなことがないので、同期全員の顔がわかるし、仲良くなれる。横のつながりをもてることが良いところだと思う。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日々経済のニュースを目にするので勉強になる。投資について学ぶようになり、それがお客様の為になっていくことがやりがいになる。商品内容でわからない...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般職には住宅手当はない。総合職にはいくらか手当が出るようです。休みはカレンダー通りで120日以上あります。あとはリフレッシュ休暇などの推奨さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様と良い関係を築くことができたとき。提案した商品がうまく運用できて資産が増えた時に感謝される。お客様との会話の中で勉強になることも多く、新...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は窓口での対応が主で外出することはほぼなかったので業務でバタバタすることなく、ほぼ予定通り1日が終わるという流れでした。女性の先輩社員も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
内勤の女性は基本的に残業はなく定時で帰れるため、プライベートの時間は比較的取りやすかった。仕事を持ち帰ることも一切ありませんでしたが、金融商品...続きを読む(全158文字)

【良い点】
先輩のプレゼンを聞く機会があり、知らなかった業界に興味が湧くなど、勉強になった。
支店によっては若い人が多いところもあるので、相談したり同じ視...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様に商品だけでなく自分という人間を買っていただいた結果、ご契約につながる点はやりがいがあり嬉しかったが、商品自体に魅力を感じて購入されるお...続きを読む(全205文字)

【良い点】
一昔前に比べれば、残業代も出るようになりある程度安定して収入が得られます
。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するものの...続きを読む(全194文字)

【良い点】
休みは必ず土日祝である。残業は毎日あるがたかが知れてる。仕事だけやるのではなくプライベートをどちらかと言うと充実させたいと考える人には向いてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勉強しなくても仕事はできる。とくにやりたいことがなく、証券会社というブランドで世間的な安定を目指している人にとってはちょうどいい会社。土日休み...続きを読む(全278文字)

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の高齢化が進んでいるが、高齢のお客様への提案はルールが厳しくなる一方なのに、新た...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休制度もきちんと取得できる環境があったところ。取得実績もあるので出産後でも働ける環境は整っていた。また、結婚、出産の際に会社からお祝い...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休、育休の取りやすい社風なので、女性の方でも安心して働ける職場だと思います。
復職率も高く、戻っても時短勤務で働くことができるので家庭との両...続きを読む(全177文字)

【良い点】
金融機関という事で休みがカレンダー通りあった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当初からお局からの暴言が酷く、上司もそれを黙認し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
株式、投資信託両方を扱っており、加えて保険の販売もしているため知識はたくさんつきました。
上司も優しい人がおおく、わからないことは基本的にすぐ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
資格が取れればお金がもらえます。
【気になること・改善した方がいい点】
お金がもらえるのは資格を取得したときだけで、その後はもらえない...続きを読む(全164文字)

【良い点】
利益が出た時にお客様に喜んでもらえるところ。株式や投資信託について勉強する必要があり、金融についての知識が身につきます。また販売する商品につ...続きを読む(全167文字)

どんなに努力しても報われない環境がある。顧客ニーズにない商品の販売目標を高く設定し、当然のごとくみんなできず、それがインセンティブ・賞与等に反映される。お...続きを読む(全159文字)

まずどの会社も似たり寄ったりだろうけどサービス残業が圧倒的に多い。月の就業時間は約270時間。残業手当も月約15時間。待遇・労働環境等のギャップがありすぎ...続きを読む(全184文字)

プライベートとのバランスは取れない。朝7時出社、夜20時退社。これが月曜から金曜まで。月に2～3日土曜休日出社となり、朝8時半出社、15時から17時退社。...続きを読む(全173文字)

管理職といっても中間管理職は平社員みたいなもの。一部の副社長や執行役員が会社の方向性を決めて、それら以下の管理職はその方向性に従っている。イエスマンばかり...続きを読む(全168文字)

事業の成長性や将来性ともに全くないと言っていい。広島銀行との共同出資の会社になったが、もともとのウツミ屋証券に株式委託手数料の15%を上納金として払い、店...続きを読む(全248文字)

労働時間は7時に出社20時に退社。土曜は休日出勤で月に2～3日。朝8時半ごろ出社し15時から17時をめどに退社。これで月の残業時間が15時間。住宅、食事等...続きを読む(全164文字)

研修、上司、仕事を通して客に玉をどうやってはめていくかのスキルは上達する。ほかの業界では一切役に立たない。スキルアップについてはFPの資格取得を全社挙げて...続きを読む(全161文字)