ひろぎん証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分で目標を立てられる。それが成し遂げられたかどうかが判断基準なので、納得できない評価はないかと思う。何を基準に評価するかが難しい点だと思う...続きを読む(全136文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取れている。時短勤務もできる。フレックスも使える、家族の時間も大切に出来る
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
非常に人間味がある色々教えてくれる方が多い。人はすごく良いと思う、どこもそうだが支店によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
金曜商品販売。お客さんの資産が増えると嬉しい。自己責任なのでお客さんも資産が下がったからと言って怒ることも少ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【良い点】
転勤あり、なしを選べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしにしてもなかなか帰って来れない人もいるため、会社もゆっくり制度を変...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ネット証券が優勢であるため対面で負けないかどうかが問題。顧客も高齢化しているため若い顧客の新規獲得が必要になる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。未だにトラウマです。あるお局社員からの嫌がらせを受けていました。いつも掃除をさせられていて、その女...続きを読む(全473文字)

【良い点】
大手企業のように同期が何百人もいるようなことがないので、同期全員の顔がわかるし、仲良くなれる。横のつながりをもてることが良いところだと思う。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般職には住宅手当はない。総合職にはいくらか手当が出るようです。休みはカレンダー通りで120日以上あります。あとはリフレッシュ休暇などの推奨...続きを読む(全226文字)

【良い点】
お客様と良い関係を築くことができたとき。提案した商品がうまく運用できて資産が増えた時に感謝される。お客様との会話の中で勉強になることも多く、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
評価が認められると昇進出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
半期ごとに評価があり、自分の目標を決めないといけないが、日々の業務におわれ、なかなか自分の仕事のスキルと結びつかなくて、評価に繋がらなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格を取得した際にお金がもらえます。その点はもらえない会社もあるのでいいと思います。ＦＰを取るように言われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は積極的に勧められる。通期で一定の資格ポイントが取れなければ評価は下がる。支店長によっては資格取得上記を厳しく詰めてくる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
強靭なストレス耐性が得られると思います。得られない人からやめていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修はビジネスグランド...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手の育成には注力しており、入社後の研修制度やOJTを通じたスキルアップの機会は他社と比較しても非常に充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)