回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の会議では他案件の状況とともに身になる業務情報の共有がなされています。また、年に一度合宿があり、その中で時頭を鍛える講義や議論ができ...続きを読む(全224文字)
青山システムコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山システムコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に青山システムコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度の会議では他案件の状況とともに身になる業務情報の共有がなされています。また、年に一度合宿があり、その中で時頭を鍛える講義や議論ができ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は充実していると思います。
新卒には研修制度もあります。
配属先でも近隣の従業員と協力し合いながら、技術、知識についての勉強会もあります続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケイズグループでは、入社後の研修制度が充実しており、座学・現場研修を通じて基本から実務まで学べる環境が整っています。新人研修やOJTでの先輩...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ツールや言語など、ITに関するスキルアップの機会は豊富に用意されている。やりたい社員はどんどん取り組める。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修や勉強会が定期的にあり、そこで新しい知識を学べる機会があります。普段あまり関わらない部署の人と話せる場でもあり、刺激になることが多いです...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修数が多い上、e-learningも内外含めて用意されているため、自己学習の環境はかなり用意されている印象です。続きを読む(全63文字)
教育制度の名前は聞いたが、その制度の詳細についてはあまり詳しく聞いていないので不明。続きを読む(全42文字)
体系化された教育システムについて、説明があった。この点は他業界と比べて、個人の専門性を重視するコンサルティング業界は優れていると思う。続きを読む(全67文字)
スカウト制度、公募制度、ローテーション制度があり、様々な手段で自分のキャリアを描けると聞いた。続きを読む(全47文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップや教育面については、定期的にオンライン研修が実施されています。また、会社指定の研修だけでなく、自身で参加を選択できる研修もあり、...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 青山システムコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマシステムコンサルティング |
| 設立日 | 1995年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 野口浩之 |
| 本社所在地 | 〒162-0833 東京都新宿区箪笥町34番地 |
| URL | https://www.asckk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。