この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会にインパクトが大きい案件が継続的に存在しており、やりがいを感じる機会も多数ある。大きい案件に入りたい人には向いている続きを読む(全66文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社会にインパクトが大きい案件が継続的に存在しており、やりがいを感じる機会も多数ある。大きい案件に入りたい人には向いている続きを読む(全66文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントは貯められるし、さまざまなものに交換できるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
実力者が集まっているので、当分は強い競争力を維持できるのではないか。
他企業で有名だった人も多数在籍続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが担保されるように全社で取り組んでいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
エムアップの負担が上がっている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な案件にアサインしてもらえるので経験の幅は広がる。
定期的に希望する案件の種別をヒアリングされる機会もあり、会社側の気遣いを感じる。
【...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
待遇はとても良いと感じるし、評価制度もきちんとしていると思う。
特に細かいフィードバックもあるため、自身の現在地がわかりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
全体的に雰囲気がとてもいいと思う。
厳しい時もあるが、人権に配慮されており、パワハラなども聞いたことがない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休から復帰する人も多く、取得段階から、スムーズに手続きが進まれていると思う。復帰された後も調整期間があると聞いている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収は他の業界に比べると高いと考える。競合他社と近い水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界も給料を上げてきているため、コン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成長性は高いと思う。昨今ITシステムの導入の需要が高まっていることに加え、人手不足ゆえに社員代替型のプロジェクトも増えている。加えて構想策定...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場だと思うので働きやすいと思う。男性ばかりの職場もあるが、会社としてDEIを推進しているためサポートは充実している印象。し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的にクライアントファーストの方針ゆえに依頼がスコープ外だったり土日に来たとしても断るのが難しい状況がある。また、MA案件や戦略案件は長時...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業務の将来性は、やや不確実な側面があると思われる。
クライアントが未知の領域で価値を出せる一部コンサルタ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アサインされる業務内容により左右される。適度な難易度やスケジュールの案件であれば快適に働けるが、タイトな案件、業務難易度が高すぎる案件に関わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人については、プロジェクト次第。プロジェクトマネージャーが優れた人格やマネジメントスキルを持っていると非常に勉強...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
リモートワークができる点。全社的にリモートワークを推進しており、在宅勤務可能。ただし、在宅が仇となって人間関係が広がらない、作業とチャットだ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由として、当初はプロフェッショナルな環境で自分のスキルを活かしながら成長できると感じた点が挙げられる。また...続きを読む(全557文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で統一された評価制度はあるものの、チームによって独自の評価項目も存在している。独自の評価項目は不透明な部分が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業務に集中し、スキルアップを短期で目指したい方にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。
また特色として、社内でMBAが取得出来るプログラムがある。業務を調整出来れば受けられると思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。家賃補助はない。各種手当等もなく、他社の人から話を聞く分には福利厚生制度の充実化が遅れ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多様な人材が集まっており、各領域の有識者にすぐ問い合わせできる環境が整っていること。ただし、ナレッジマネジメントが機能しているとは言い難いの...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
プロジェクトごとの評価は納得感があるものの、得意領域以外にアサインされた際の救済処置はないため、昇進・昇格は得意領域案件にアサインされ続ける...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思...続きを読む(全80文字)
会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
設立日 | 2017年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 1103億9300万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 近藤聡 |
本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
電話番号 | 03-3503-3500 |
URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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