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リンクアンドモチベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各事業部ごとに詳細の施策は異なるが、若手から非常に成長できる環境。モチベーションというテーマゆえに概念化のスキルなどは
特に鍛えられる
【気...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員の教育という観点では、非常に伸びる環境だと考える。
最初から，しっかりと負荷のあるタスクを任せていただけるため成長環境として最初に選ぶのは良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ビジネスパーソンとしての成長という観点では申し分ない。次々と新しい仕事や責任にチャレンジさせてもらえる環境がある。
またフィードバックも定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スキルアップはやる気がある人であればしやすいです。ただし、教育体制は整っていないため、自分で積極的にキャッチアップしどんどんやっていかないと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事の量も多ければ質も高いので、他社と比べても早く成長できる環境だと思います。
定期的に社内研修も実施しているので、OJTだけでなく体系的な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベンチャー気質が強いため若いころから色々な裁量を持たせてもらい挑戦の機会を頂ける。新卒一年目で社長や役員クラスと対話する機会を頂けるのは経験...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人事の会社なだけありしっかりした制度となっている。教育機会も多いと感じる。特に自分に向き合い課題を浮き彫りにするフィードバック研修が定期的に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
積極的にe-Learningを使える機会があり、
新たなことにもチャレンジさせていただける印象でした。
都度レクチャーの時間を設けてくださり...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
人材育成を生業の一つとしている会社でもあるため、階層別研修、スキル研修、360度フィードバックなど、定期的に行われます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自社商品の個人・組織診断サーベイを半年に一回実施、研修もあわせて実施をしている続きを読む(全45文字)
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【良い点】
ポータブルスキルを常に鍛えていける。半年に1回の360度評価があったり、3ヶ月ごとの目標設定の機会があるので、常に成長と向き合いながら働いて...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
失敗を恐れずに手を挙げられる人が成長する。
成果を出していれば昇格は早い。
最近は年功序列がなくなって、3年目くらいで差がつき始めている。勝...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その人に足りていないところに本気で向き合い、考えてくれる管理職がたくさんいます。他部署の管理職からアドバイスを貰える機会などもあり良いと思い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
攻めに強い社員が多いので刺激を受ける事が多い。風通しはいい会社である。
目標を高く持ってモチベーションを保つ事が出来る人にはいいと思う。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく社員教育には時間も費用も投資してくれている印象。特に若手には研修なども充実している。
上司による部分もあるが、日々の業務でもフィード...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目の頃から半年に1回、他部署のマネージャーから自部署のサーベイをベースにフィードバックをもらうという研修が行われているが、それにより現状...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャリア開発の観点では、非常に充実しています。
3ヶ月毎の上司との期初期末面談。半年毎の職場メンバーからのFBを基にした自身の成長の方向性を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験が浅くても色々と任せてくれるので、成長という点においては良いかと思う。また、自分から新しいことに挑戦できる環境だと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修時から、かなり充実をしており若手社員のうちから活躍できる環境である。表彰制度等も充実しておりやりがいや貢献度合いは高い割合の社員が感...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップとしては最初に会社の方針を頭の中に畳み込まれる。かなりの時間と労力を使う代わりに市場での動きや自分自身の市場価値を確かめられてど...続きを読む(全160文字)
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家賃補助、退職金制度はない
その分給与が高いと謳ってはいるが、実際のところあまり周りと変わらなくなっている、なん...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり，バリバリ仕事するのが楽しいよな！...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が企業の業績に大きく影響される。目標が高すぎるので、昨年対比を上回っていても未達...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は非常に取りやすい。
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前提、ワーク重視の会社である。
フレックス制度を敷いており、11時〜15時...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
基本的に熱く気持ちのいいコミュニケーションをする方が多く、加えて優秀な社員が多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
人や組織に対する課題意識は今後もなくならない領域であり、社会的なニーズは高いと感じる。既存事業に加えて新しいサービスやプロダクト展開にも取り...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人や組織に本質的に向き合う仕事ができそうだと感じたのが入社理由。理念や考え方に共感できる部分が多く、表面的なコンサルではなく、現場に入り込ん...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
表彰制度が非常に熱いです。単に金一封が出るだけでなく、受賞理由が映像やプレゼンでドラマチックに語られるため、承認欲求はかなり満たされます。成...続きを読む(全187文字)
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モチベーションクラウドという自社製品を使い管理がされており良い。日々の生活で達成目標を意識しながら取り組んでいる印象。自社内で自社の製品をもっともよく活用...続きを読む(全89文字)
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回答者：
ブティック系として需要は残り続けると考えている。今まで以上にプロダクトの知名度を上げていくことができるかどうか、ほかのコンサルとの差別化ができるかどうか、...続きを読む(全111文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格を取得する際に補助が出るので、それは有効に活用すべき
【気になること・改善したほうがいい点】
丁寧に社員を育成しようと言うよりかは、勝手...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
毎週全社向けのトレーニングがあり、いろいろなテーマがあって面白い。それ以外でもチームごとに少人数でのトレーニングも実施している
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に対しては指示された仕事を黙々と遂行するのみが求められており、スキルアップは求められておりません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後は充実した内容の研修期間とOJTがそれぞれあります。わたしはコンサル業界未経験でしたので不安もありましたが、入社後の研修期間にブライン...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コンサル部門の方が企画した研修などが立ち上がっており、待機中のコンサルタントは研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
研修はとても良かった。多様な施設で経験を積め、色んな人との出会いもありやり甲斐があった。自社内で様々な性質の施設運営を体感できた。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒なら、かなり勉強できる環境かなと思います。研修も新人教育環境が整えてるので、心配することはないでしょう。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
いい点としては、若手でも挑戦できる環境が整っており、成果を出せばしっかり評価される点が魅力だと感じました。また、社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
研修制度、教育体制いずれも充実しており、日々成長を実感できる環境だと思います。
入社後に約2週間の人事部門の方々による研修プログラムがあるほ...続きを読む(全625文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
リンクアンドモチベーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
|---|---|
| フリガナ | リンクアンドモチベーション |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 13億8000万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 374億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小笹 芳央 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 688万円 |
| 電話番号 | 03-6853-8111 |
| URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130862
