この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の会社なだけありしっかりした制度となっている。教育機会も多いと感じる。特に自分に向き合い課題を浮き彫りにするフィードバック研修が定期的に行...続きを読む(全161文字)
株式会社リンクアンドモチベーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンクアンドモチベーションのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンクアンドモチベーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
人事の会社なだけありしっかりした制度となっている。教育機会も多いと感じる。特に自分に向き合い課題を浮き彫りにするフィードバック研修が定期的に行...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
積極的にe-Learningを使える機会があり、
新たなことにもチャレンジさせていただける印象でした。
都度レクチャーの時間を設けてくださり
...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
人材育成を生業の一つとしている会社でもあるため、階層別研修、スキル研修、360度フィードバックなど、定期的に行われます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ポータブルスキルを常に鍛えていける。半年に1回の360度評価があったり、3ヶ月ごとの目標設定の機会があるので、常に成長と向き合いながら働いてい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
失敗を恐れずに手を挙げられる人が成長する。
成果を出していれば昇格は早い。
最近は年功序列がなくなって、3年目くらいで差がつき始めている。勝ち...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
その人に足りていないところに本気で向き合い、考えてくれる管理職がたくさんいます。他部署の管理職からアドバイスを貰える機会などもあり良いと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
攻めに強い社員が多いので刺激を受ける事が多い。風通しはいい会社である。
目標を高く持ってモチベーションを保つ事が出来る人にはいいと思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく社員教育には時間も費用も投資してくれている印象。特に若手には研修なども充実している。
上司による部分もあるが、日々の業務でもフィードバ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目の頃から半年に1回、他部署のマネージャーから自部署のサーベイをベースにフィードバックをもらうという研修が行われているが、それにより現状が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
キャリア開発の観点では、非常に充実しています。
3ヶ月毎の上司との期初期末面談。半年毎の職場メンバーからのFBを基にした自身の成長の方向性を考...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験が浅くても色々と任せてくれるので、成長という点においては良いかと思う。また、自分から新しいことに挑戦できる環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修時から、かなり充実をしており若手社員のうちから活躍できる環境である。表彰制度等も充実しておりやりがいや貢献度合いは高い割合の社員が感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップとしては最初に会社の方針を頭の中に畳み込まれる。かなりの時間と労力を使う代わりに市場での動きや自分自身の市場価値を確かめられてどの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体のベースアップを狙った教育やトレーニングは、モチベーションを上げてメンバー間の繋がりやお互いを改めて知るには、良い方法だと思うが、そこまで...続きを読む(全204文字)
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研修がしっかりしている。雰囲気はよてもよく働きやすい。上司も気さくな人が多く話しやすく雰囲気がいいです。せいちょうするにはかんきょうがしっかりしておりとて...続きを読む(全151文字)
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研修はロジカルシンキング研修やリーダー向研修など充実していました。また、リーダークラスになると車内試験があり、ヒアリング力、思考力、プレゼンテーション力が...続きを読む(全163文字)
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いわゆるコミュニケーション能力、ロジカルシンキング等のポータブルスキルは一定身につきます。上司が賢い人ばかりなのと、基本的にみんな時間がないので、短時間で...続きを読む(全178文字)
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営業会社において圧倒的に役に立つ力が手に入る。コミュニケーションを徹底的に考えてになるので、そこらの営業まんとの実力に差が出るのはあたりまえ。ただそれにい...続きを読む(全156文字)
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人事コンサルティング会社として自社で研修を開発し、企業へ提供していることから、社内研修は非常にバラエティに富んだ質の高い内容で受けられる印象である。新卒向...続きを読む(全188文字)
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営業プロセス、営業の提案書、コンサルの分析報告書、あらゆる資料作成やプレゼンに
これでもかというくらい突っ込んできます。
そういう意味ではどの会社より...続きを読む(全258文字)
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社員はみな優秀なので、自分のスキルを切磋琢磨できる環境はある。ただし、ストイックに成果を求められるので、それに耐えられなければ、結局はなにも実らないことも...続きを読む(全152文字)
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獲得出来るスキルは人によってマチマチだが、最も高い確率で獲得出来るスキルはプレゼンスキル(資料作成や事前準備も含め)。一般的な新人研修のパッケージを販売す...続きを読む(全175文字)
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社内はモチベーションの高い人、低い人の差が歴然。
一部、上司のお気に入りが早く出世し、要職に就く・・・という
ケースも見受けられるが、それは、ある意味...続きを読む(全175文字)
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コミュニケーション能力とやりぬく力は非常に身につく。
ただ、社内では脊髄反射的なコミュニケーションが「気持ちいい」と
是認されていて、じっくりと考え抜...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結果だけではなくプロセスや成長度合いが大いに加味されるため納得感が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークなわりに給与が少な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的フレキシブルだと思う。働き方や働く時間は相談をしやすい点が良い。これから女性管理職ももう少し増えていくだろうと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
将来性は十分にあると思う。組織の運動神経でしっかり対応をしていこうと言う意識が感じられる。方針共有機会も多くて社員の納得感も高いと感じる
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
難易度の高い業務に新卒一年目から挑戦させてもらえたことは本当にありがたいと思った。ここでの経験があったからこそ、転職活動では、本来20代が中途...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性比率が高く人もいいので、子育てなどに理解のあるメンバーがほとんど。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給は事前に伝えればしっかり取れる。ただし有給中であっても電話はかかってくるし緊急対応が求められることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
違法な長時間労働が蔓延しており体調不良者や求職者が出るのが当たり前の環境だったため、この環境で長期的に働き続けるの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
管理職育成サービスをクライアントに提供している会社でもあるため、管理職の登用基準は高く、レベルは高いと思います。(外れな管理職はほぼいない印象...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
昔はハードワークでしたが、数年前の働き方改革導入により、勤怠管理が徹底されています。労働時間がかなり減っている(ホワイト化している)ため、プラ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
職種によりますが、クライアントの事業・組織を深く理解し、変革に携われる立場としては、とてもやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社リンクアンドモチベーション |
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フリガナ | リンクアンドモチベーション |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 13億8000万円 |
従業員数 | 1,505人 |
売上高 | 339億6900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小笹芳央 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー |
平均年齢 | 31.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 03-6853-8111 |
URL | https://www.lmi.ne.jp/ |
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