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新卒採用も多く、教育制度自体はしっかりしている。続きを読む(全24文字)
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新卒採用も多く、教育制度自体はしっかりしている。続きを読む(全24文字)
新人研修・語学研修などが特に手厚いイメージだった。続きを読む(全25文字)
若手向けの育成プログラムや、資格取得・MBA留学などの支援が充実しています。自身の長期的なキャリア形成を見据えて、主体的に学習を継続できる素晴らしい環境だ...続きを読む(全84文字)
幅広い案件経験を通じてスキルを磨け、他ファームや事業会社への選択肢も広い。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前に期待していた通り、大手企業の重要テーマに関わる機会があり、成長環境はあると感じました。周囲のレベルも高く、刺激を受ける場面が多かった...続きを読む(全158文字)
20代のうちにかなりキャリアアップしていける。続きを読む(全23文字)
教育システムが年次ごとに応じて明確に定められており、360度評価も用いられてキャリア構築ができる続きを読む(全48文字)
入社後の研修が非常に手厚く、コンサルタントとしての基礎スキルを数ヶ月かけてしっかり学べる続きを読む(全44文字)
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【良い点】
カウンセラー制度があり、社員一人に対してマンツーマンでカウンセラーが担当としてつく。主に、案件内容の相談や、アサイン調整の相談に活用。プロジ...続きを読む(全138文字)
コンサルタントとしての教育も充実しており良い。続きを読む(全23文字)
早いうちからスキルを身に着けられる環境だと感じた続きを読む(全24文字)
外資総合コンサルということでその点は問題ないのでは。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
資格は基本補助が出るため取り放題である。また、udemyBusinessも使い放題。自分から求めれば学習環境は与えられる印象であった。続きを読む(全73文字)
入社後、コンサル人材としてのマインド教育など、研修期間が長めで同業他社に比べると手厚い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全然充実していない他、キャリア開発にも全然熱心ではない。緩く働きたい人には向い...続きを読む(全80文字)
上長が定性的な評価を下す制度が整っています。続きを読む(全22文字)
成長中の企業だからこそ、ステップアップできる可能性は高いのではないか。続きを読む(全35文字)
入社後の研修体制もしっかりしているとうかがっています。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
教育制度は整っている。オンラインで社内MBAの制度もある。キャリア開発に関しては、希望は聞いてくれる状況。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている
特に新卒は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対して手厚い一方で中途入社はさまざまなバックグラウ...続きを読む(全103文字)
個々のキャリアプランに基づいた多様な研修・教育プログラムを提供しており、社員の成長を強力にサポートしている。また、定期的な面談を実施していると伺った。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
グローバルで用意している研修があり、それを活用することで知見の獲得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のコンテンツなので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
様々な案件にアサインしてもらえるので経験の幅は広がる。
定期的に希望する案件の種別をヒアリングされる機会もあり、会社側の気遣いを感じる。
【...続きを読む(全125文字)
入社後数年は全員が同じプールに配属され、インダストリーカットされずに複数領域の知見を高められる。続きを読む(全48文字)
ここ数年の大幅な人員拡大に伴い、教育制度も整備されたそうだ続きを読む(全29文字)
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【良い点】
案件によるが、パフォーム出来てさえいれば、残業も有給もリモートもコントロール可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちはどう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い成長環境としては申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては一領域に留まりづらいため、案件が変わるたびに経...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
案件ごとに直属のEMが評価する。共通的なスキルチェックシートを作成し、完全にその評価に沿って昇給が決定するため、一定の納得感がある。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
色んな事業において高いレイヤーのお客様を相手と対等に仕事が出来るので、とても成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社理由: 企業や社会全体というより大きな規模の顧客が抱く課題を解決することによって、顧客の成長・社会課題の解決に貢献し、規模の大きな顧客か...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができ、仕事とプライベートを両立しやすい点が良いです。また、研修や資格取得支援など学習機会も充実し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
フレックスで働けるので育児家事を行なってから深夜に働くということもできる。ただし、家庭の事情を理由に、明らかにパフォームしていないけれど、あ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって別会社のように異なるので一概にはいえない。転職者で構成されているような部署は、コンサルっぽくないところも大いにある。志望するぶし...続きを読む(全350文字)
若手の段階から、様々な経験ができるのは魅力だと思う。初期は特定分野に囚われず、複数領域で経験を積むことができる。続きを読む(全56文字)
Big4の中では、比較的良いのではないか。業界全体で見ると、AIの台頭もあり、厳しい部分もあると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
いろんな人がいるので、開発っていうよりPMの経験値はおそろしくたまる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていけないひとや屍は越えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
早期デビューはできるが、オーナー次第だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず、時間外の練習必須です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
隔週の勉強会はあったが何の役にも立たなかった。
社内では全員が集まれない為、公民館やオープンスペースを新人が借り...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは良くも悪くも配属先での行動次第である。自ら動いてやりたいことを伝えられる関係性であれば、自身のスキ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
かなり積極的で、体系だっています。得たいスキルの座学は基本社内にあります。勉強会やスキトラの機会はふんだんにあります。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
これまでのキャリアでは限られた領域のテーマに専念していたが、専門領域の周辺や前後のテーマにも関わる機会が増え、新たな経験をつむことができている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
AI導入に積極的で、今後はどのようにプロジェクト推薦にAIを組み込んでいくかが重視されると話を聞いている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップを後押しする教育体制が非常に充実している点である。
外部研修への参加機会が豊富に用意されている。社内だけでは得られない最新の業界...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がない。OJTのみだが、中間層はほとんど転職してしまい自助努力で頑張るしかない状況にな...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 売上高 | 1155億3600万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-3500 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/about-us/ey-strategy-and-consulting |
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