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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・互いに協力して目標達成に努力している。
・部署間のフォロー体制が行き届いている。
・その反面としてなあなあの関係になり易い点があり、結果責任の追及...続きを読む(全160文字)
ハイペリオン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイペリオン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にハイペリオン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・互いに協力して目標達成に努力している。
・部署間のフォロー体制が行き届いている。
・その反面としてなあなあの関係になり易い点があり、結果責任の追及...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今は亡き企業でオラクルに買収されてからは改善したと聞いています。しかしながらオラクルでも派遣関連会社に登録されてオラクルに派遣される形になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
オラクルに買収されて社員は安心して働けるようになったことではないでしょうか。モラルやハラスメントの面で多くの不安がありましたが、オラクルは上...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
BIツールとしては老舗で販売店も有力なコンサルティング会社が名前を連ねていた。そこからの案件紹介は筋の良い顧客ばかりであった。それが受注に結...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性の差別はなかったように思う。むしろ一部の女性が優遇されており、また女性の人数も多かったので発言権が大きいようにも思えた。女性は働き...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みに関してはあまりうるさく言われることはなかった。各自が自分の仕事の達成度に応じて休みを取ったり、休日は基本的に出勤する人は殆どなく、海外...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業の日本製鉄グループ会社ということもあり、福利厚生に関しては非常に充実していました。
まず、寮や社宅があり比較的綺麗で賃料や光熱費も固...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
個人主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担はかなり多い。中途採用も基本的に誰でも採用するので常に新人教育や同行営業がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前向きに仕事が取り組んでいる社員が多いことは大変評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で懲戒処分や解雇、降格が事実上存在...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に本気で向き合っている人が多く、活気にあふれた雰囲気はありました。入社当初はその活気が少し騒がしく感じる場面もありましたが、次第に良い刺...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | ハイペリオン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2012年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 濵月芳昭 |
| 本社所在地 | 〒755-0151 山口県宇部市大字西岐波1013番地 |
| 電話番号 | 0836-39-7131 |
| URL | https://hyperion.jpn.com/wp/ |
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