投稿日: 2026年1月18日
【集合天才の秘伝、未来へ】【23卒】株式会社リブ・コンサルティングの学生からの評判・口コミ <No.2835>(非公開/非公開)
株式会社リブ・コンサルティングのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年4月19日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- 高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】基本的には、「5つの成果」を追求する考え方をとっています。
5つは、業績・仕組み・EIC(社員感動満足)・CIS(顧客感動満足)・人財育成です。
この5つは、サイクルとして回していく形となっています。
仕組みを整えることで、CIS・EISの向上につながるとのことです。
同業他社との違いとして、「仕組み」を評価制度に取り入れている点が挙げられ、最終結果だけでなくプロセスも見られていると感じました。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】事業の方針として、「知の深化」という考え方をとってます。
これは、既存企業のイノベーションを促進するために、目先の収益を追求するだけでなく、新たな領域で試行錯誤しながら探索することを指します。
既存の深化と新規の挑戦を掛け合わせることで、ミッションにしている「100年後の世界を良くする会社を増やす」の実現を見据えているため、中長期的な発展が今後も見込めると思います。実際、売上は創立10年で順調に増加し続けています。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】社風を象徴するキーワードとして、「集合天才」が挙げられます。
「集合天才」とは、各社員がプロフェッショナルとして教えあい、学び会いながら、組織としての提供価値を高めていくという考えです。つまり、ノウハウの一般化を推し進めている組織だということです。このノウハウを、社員の方は「秘伝のタレ」と比喩して表現されていたのが印象的でした。
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株式会社リブ・コンサルティングの学生からの評判・口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年1月18日
投稿日: 2025年12月30日
投稿日: 2025年12月30日
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リブ・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブ・コンサルティング |
|---|---|
| フリガナ | リブコンサルティング |
| 設立日 | 2012年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 売上高 | 49億7687万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 関厳 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 812万6000円 |
| 電話番号 | 03-6281-9596 |
| URL | https://www.libcon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1403923