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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
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3.4
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
「100社100人の社長」というスローガンを掲げてはいるものの、実際はその体制や育成方針が明確ではなく、現場との...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
事業の柱が複数あり、景気や市場変化にも柔軟に対応できる体制が整っているため、長期的な成長と安定性が期待できる会社だと感じました。
知名度もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人材が豊富であること
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する事業会社により大きく異なる。成長性あり。現状維持が精一杯。などが顕著である続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定性はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
USENが母体なので、安定性はあるが汎用性はなく周辺領域で拡張していくしかないと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんどん新規事業にも参入している企業になるので、新しい事業に携わりたい方は向いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
株価も年々上昇志向であり、成長の見込める企業である。その点においては、自社株制度など活用してもいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
色々な業務に取り組んでいるため、自分は何が得意で何が不得意か、何よりも自分のことを知ることで業務に対しての意識の差が出やすいのかなと思いまし...続きを読む(全263文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
元社員として客観的に見ても、この会社の安定性は特筆すべきものがあります。20年連続で増収を記録しており、何より無借金経営を貫いているという財...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
在籍中、常に新しい支社がオープンしており、事業の拡大スピードには目を見張るものがありました。生活トラブル解決のニーズは累計コール数1000万...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
Rセキュリティの最大の強みは、20年連続増収という圧倒的な成長性と、無借金経営を続けているという盤石な財務基盤です。創業以来、一度も立ち止ま...続きを読む(全190文字)
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デロイトトーマツは総合コンサルティングファームとして幅広い領域をカバーしており、特にデジタルや戦略領域への注力から将来性を感じました。一方で、案件規模が大...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
夏木マリがオーナーをしているので芸能関係や政治家関係の打ち上げ等でよく使われていました。
どの業界にも太いパイプがあるので経営がいきなり傾く...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
強みとしては、戦略ファーム、総合ファームからトップ層のパートナーが集まっていること、またパートナーを囲むメンバにも優秀な人材が多いことが挙げ...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
