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【良い点】
業務量は時期による繁閑はあるものの、一定の裁量を持って働ける環境であり、スケジュール調整は比較的しやすい。リモートワークや柔軟な働き方も浸透...続きを読む(全298文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの評判・口コミ一覧（全626件）
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
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3.4
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの給与に対する改善点として、主に「評価基準の透明性向上」と「基本給のベース...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
多種多様の商材を扱っているので、いずれかの商材での成長性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社を代表する音楽...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年俸制（14回払い）なので、月の手取りの安定感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナスですが、年俸制のため普段の月...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分に年齢の近い先輩社員がOJTとしてしばらくの期間付きっ切りで研修してくれるため、わからないことを聞きやすい環境だったと思います。
また年...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同じ部署に配属の先輩方が気にかけてくれていた。上司となる人が仕事以前に自分の人生についてどうしたいかという話をしてくれた。おかげで転職という...続きを読む(全485文字)
回答者：
一部華がある仕事もあるが、それだけだと思って入ると痛い目を見ると思う。インターンでは新規事業立案を行ったが、社員の方からの話を聞くと、業務内容の多くは営業...続きを読む(全102文字)
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回答者：
将来性は高いと感じた。コンテンツ配信の知名度が強い一方で、実際には店舗向け音楽配信や自動精算機などで国内トップシェア領域を持ち、顧客基盤を活かして新しい事...続きを読む(全103文字)
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回答者：
ワークライフバランスは取りやすそうだと思った。コアタイムのないフレックスタイム制度や、年休を使わずに設定できる非稼働日、夏季休暇、リフレッシュ休暇などがあ...続きを読む(全92文字)
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回答者：
事業内容が私がやりたい分野だったので魅力的に感じました。動画配信サービスだけでなく、店舗ソリューション、会計、電子書籍や音楽など幅広いエンターテインメント...続きを読む(全216文字)
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回答者：
説明会や面談で伺った内容から、福利厚生は整っている印象を受けました。スーパーフレックスタイム制度もあり、直帰直行が許される環境もあり、勤務環境についても、...続きを読む(全146文字)
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回答者：
説明会や面接を通して、動画配信サービスだけではなく、店舗サービスなど複数の事業を展開しているので、経営基盤がしっかりしていて将来性も安定していると思いまし...続きを読む(全187文字)
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回答者：
説明会や面談で伺った話では、プライベートとのバランスも取りやすい環境になってきているとのことでした。スーパーフレックス制度で、時期によっては忙しくなること...続きを読む(全191文字)
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回答者：
説明会や面接を通して、主体性を大切にする社風であると感じました。面接では学生時代の経験について深く質問されることが多く、自分の考えや行動の理由を重視してい...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室？などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
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