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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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2.8
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2.5
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- 福利厚生
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3.9
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
36
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は非常にとりやすく、自由なところがとてもいい。非稼働日や半休などもあるため、プライベートにあわせられる。
また、ディズニーで使える割引...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】就労環境や制度面では自由な点が多いという話を聞いた。例えば営業活動をするにしても私服で参加する人がいたりだとかほかの会社にはない特徴があ...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】家賃補助が4万円、引っ越し費用補助、さらに一部ではあるが光熱費や食費がでることもあるらしい。
【本・サイトで調べた】U-NEZTが...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】社内転職・異動制度が充実しており、キャリアの選択肢の幅が広い。基本的に公募制のため、自発的な姿勢は必要。
また、オフィスの環境は非常に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格を取ると受験料とプラスでお金が貰えるのはかなりありがたい制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の基準が厳しく、給料...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大企業としては平均的な福利厚生制度。
U-NEXTが８００円で使えたり、パートナー企業さんからの特典でドラッグストアで特別割引してくれたり、な...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している。
住宅補助があり、一人暮らしには有り難く、有給休暇も取りやすく、自分が好きな時に休める点はとても良かった。
また...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どの事業会社に行くかでかなり変わると思います。通信系に行くと自由度高い。基本フレックスとリモートです。私が在籍していた頃は週0-3日出勤でした...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても様々な社内制度があるので、うまく活用すれば良いです。
社内転職制度などいろいろなものがありますので、ちゃんと使うことができれば良いです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・映像配信見放題
unextが見放題の点
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業
副業可能となっておりますが副業するまでのハードルが高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い点は、U-NEXTが社割で安いです。月額700円で加入できて、毎月1200ポイントが付与されたはずです。
もともとU-NEXTは月額200...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅補助などしっかりと出るのでいい。
資格取得支援制度など、資格を取ればお金がもらえたりなど、福利厚生は大企業なので整っていると思う。
また、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自社サービスの社割がありますが普通に契約するよりもお得です。保養所も全国各地にあり充実しており活用されています。福利厚生とは異なりますが有給も...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているのでとてもよかったです！私はジムに1回500円で通えるサービスをよく利用していました。保養所に安く泊まれるので、同期で旅...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすく、自分の好きなタイミングで取ることができる。
また、フレックス制度なため自分の好きなように時間を調整して働くことができる。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇は、普通に取得できる。配属先によっては、カレンダー通りに休める。交通費は申請した経路で全額払ってくれる。金額は1ヶ月分毎月給料に反映さ...続きを読む(全180文字)
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
制度がとても素晴らしかったです。
初任給が高く、福利厚生としての出費も多かったです。住宅手当がない会社が最近多いという話はたまに耳にするため、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分の時間をしっかりと作ることが出来て最高です。働く際のオンとオフの切り分けで今までやってこないことにもチャレンジしてみようかと思えました。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
色々な業務に取り組んでいるため、自分は何が得意で何が不得意か、何よりも自分のことを知ることで業務に対しての意識の差が出やすいのかなと思いました...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の価値観や働き方と必ずしも一致していないと感じる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていると感じていました。比較的自由な勤務体制があり、仕事とプライベートの両立がしやすい職場でした。リモートワーク制度...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最後に、職場環境と企業文化の面です。USENは素晴らしい企業であり、多くの良い同僚と出会えましたが、企業文化が私の...続きを読む(全317文字)
まず前提として評価制度が形上だけになっている。上司の好き嫌いでの評価もあり、適正ではないと考える。上司が好んだ人は早く昇進しているようにも感じる。続きを読む(全73文字)
休みたい時に休める環境はある。が、特別何かというものはない。9時から22時までの間に7.5時間働けば良いという考え方。残業という概念は無く、その間で好きな...続きを読む(全92文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
旅行の福利厚生があるのは良いと思う。旅行に行く人も結構いたイメージ。なので入社したらこの福利厚生を使うと良い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
短時間勤務だったのであまりよくわからないが、長時間、長年働く方もたくさんいたので、福利厚生、社内制度は良いのだと思う
たくさん契約をとれる方は...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員にはたくさんあるようだが、それ以外は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規なので福利厚生がなくてもシャアがないと思っ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にお客様の車両を査定し買取のが仕事なので、事故車やどの部分が板金されているのか、車両の知識をしっかりと体得しない...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
あまりないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は事務所界隈の飲食店で食べることになりますが、1000円前後かかり高い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
遠方の方限定で独身寮が用意され家賃も援助してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮未だに少ない状態なのでタイミングが悪い場...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当があったり、年休も初年度から20日付与されるため福利厚生は他の企業より充実してると思われる
日立グループなので親会社と同じような福利厚...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
手当や福利厚生は問題なく手厚い。一通りのものは全て備わっているが、休日や働く時間は長い。しかし残業代は全て出る。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度を活用できない事例は聞かない。プライベートの状況に合わせて、申請・承認をもらえ、制度を活用できる。上司からの圧力等もない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9400万円 |
| 従業員数 | 4,905人 |
| 売上高 | 2763億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 選考対策
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