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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全63件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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63件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某テーマパーク入場割引券はある
会社が借りているマンションの一室?などに旅行の際に宿泊利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
(...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール&スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    開放的で明るく綺麗なオフィス。人柄も良い人ばかり。続きを読む(全25文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    U-NEXT HOLDINGSは、柔軟な働き方を可能にする制度(フルフレックス、リモートワーク、コアタイムなし)が整っており、子育てやプライ...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    給与はそんなに高くない、もう少し給与をあげてほしい。初任給が26卒から25万に変わったが残業時間を考えるとそんなに上がった感はない。続きを読む(全66文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネーミングはキラキラしている。内容はネーミングほどキラキラはしていない。ユニバーサルスタジオやディズニーランドの補助があった続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フレックスかつリモートもokなので働き方は自由です続きを読む(全25文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    服装自由でフレックス制を導入しているため続きを読む(全20文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っている。保険・金融は手厚く用意されていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当がほぼない(住宅・家族...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    非常に恵まれていると思う。メディア業界では働きたいが、出版やテレビの労働環境が合わない人にとっては最高な就労環境といえると思う。続きを読む(全64文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度やリモートワーク制度など、IT企業らしい最先端の制度を積極的に導入している続きを読む(全47文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    柔軟に働くことができ、福利厚生も平均的。続きを読む(全20文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年6月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    転勤なども会社都合では基本的になく、自己都合での転勤が主とのこと。続きを読む(全33文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生としてunextが見れるのでドラマなどが好きな人にとってはとてもいい続きを読む(全38文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    飲み会できるハッピーアワー制度があるらしい?続きを読む(全22文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライムに上場していることもあり、福利厚生はかなり充実している印象。沖縄の保養所は良かった。そのほかはわからない続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員から聞いた話だと、住宅補助がほとんどないということだった。続きを読む(全31文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や社宅制度、その他公共施設の割安クーポンなど、非常に充実しております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生について細か...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    駅から近くきれいな本社なので環境は良いと思う。続きを読む(全23文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    リモートワークやフルフレックス制度など時代に合った制度をどんどん取り入れていると思う。続きを読む(全43文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本人の希望のない転勤などはなく、自分の働きたい場所で働けて良いと思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通勤手当はもちろん、遊園地の割引や避暑地の割引など休暇に関しても手厚く制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなりしっかりしている。活用することで会社にいる意味を見出せる。特に県外から来る人はかなり活用できるのでは。続きを読む(全65文字)

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      実際の働き方
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    63件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    U‐NEXT HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女を問わず、それぞれのライフスタイルや価値観が尊重されており、性別による役割の固定化を感じる場面が少なく、誰もが能力や意欲に応じて仕事に取...続きを読む(全590文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    ユーネクストの多様なサービスや商品でお店の課題を解決できるので、お店の課題を解決したときにやっていてよかったとやりがいに感じると聞いた。続きを読む(全68文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    大きく4つの事業を行っており、コロナ禍でも新卒の採用を続積極的にしており、200億程の利益があるので将来性はあると思う。続きを読む(全60文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    初任給は27万円程度と少し高いくらいである。平均年収も600万円くらいと聞いた。続きを読む(全40文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    スカウト制度、公募制度、ローテーション制度があり、様々な手段で自分のキャリアを描けると聞いた。続きを読む(全47文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    誰もが知っているサービスに関われる。事業会社や部署は希望はとるもののガチャなので不確定ではある。続きを読む(全48文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    あまり高くないが、若手を中心に初任給やそのほか年収制度は向上している。続きを読む(全35文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    良い。ディズニーチケットなど福利厚生も楽しめるものが多々。部署によるが残業はあまりない。続きを読む(全44文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    平均年齢層が若いように感じる。ハッピーアワーなどイベントも華やか。明るく良い人が多い。続きを読む(全43文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休暇制度や福利厚生があり、子育てしながら働いている方もいる。続きを読む(全30文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    レプラホーン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニークな福利厚生が多数ある。
    ディズニーランド・シーに行く際、会社に申請すれば福利厚生で半額になる。
    ディズニー好きな社員にとっては嬉しい...続きを読む(全204文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最低限の福利厚生は揃っている。
    交通費は全額支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。
    住宅補助などがあると助か...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は非常に充実されいますので、心配することはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はテレワークがなくなったので...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当が手厚い
    こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助があった点は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
    書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
    フリガナ ユーネクストホールディングス
    設立日 2009年2月
    資本金 9900万円
    従業員数 5,737人
    売上高 3904億800万円
    決算月 8月
    代表者 宇野 康秀
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    平均年齢 37.8歳
    平均給与 649万円
    電話番号 03-6823-2000
    URL https://unext-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684138

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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