口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.1
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2.8
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
お客様にサービスを提供して、喜んでもらえる瞬間はやりがいを感じる。
直接お客様と対面して話す仕事なので、
やりがいを感じやすい。
【気になる...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
多様な業務を通じてスキルを磨きながら、チームで成果を積み上げていける環境があり、自分の成長と会社への貢献を実感できるやりがいがあります。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIにとって変わられるであろう業務内容であり、やりがいはない。
面白みは特にない。対人でのストレスが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若くして大きな仕事を任さられる可能性が高いため、勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
共有不足により、個々の能力に頼...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
HOLDINGS（本部）はきらきらしていて、入りたいと思う人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
HOLDINGS配属意外の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分自身でどのように営業するか決めれるため、融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが結構な頻度で増えるので、整理...続きを読む(全86文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
向上心がある人が圧倒的に多い。成長したいならもってこいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるゆるやりたい人には微妙な場合もある。続きを読む(全79文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
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【良い点】
生徒さんが入会当初に仰られていた目標を達成した時、生徒さんから感謝された時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全128文字)
回答者：
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【良い点】
ある程度評価されていれば、自分でやりたいプロジェクトを選ぶことができます。ただし年次が高ければ高いほど、当然ながら過去何をやってきたかで見ら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
鍵をなくした、水が止まらないといった緊急事態に駆けつけ、目の前でトラブルを解決した瞬間にお客様からいただける「ありがとう」の一言には、何物に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
この会社での最大の働きがいは、何といっても自分の腕を磨き、一生モノの技術を手に入れられたことです,。入社時は100％未経験からスタートします...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
履歴書不要、未経験大歓迎という門戸の広さがありながら、入社後の成長スピードは非常に速いです。1ヶ月の集中研修を終えれば、最新の機器や専用工具...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日々の業務は、まさに困っている人を助けることの連続です。自分の技術で問題を解決した瞬間にいただける「ありがとうございました」という笑顔と言葉...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
上司に外国人もおり、海外事務所の方とのやり取りも発生するので、英語を日常的に使用するため、英語のスキルアップにもなりました。
【気になること...続きを読む(全157文字)
回答者：
選考や説明会を通じて、課題の難易度が高く、正解が一つではないテーマに向き合う仕事が多いと感じました。個人で完結するのではなく、チームで議論を重ねながら最適...続きを読む(全158文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどの人が未経験からだが、目に見えて効果実感がわかるので、見ていて楽しい。話すのが苦でなかったり、人が苦手ではなければ楽しめると思う。
...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
