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株式会社U‐NEXT HOLDINGS(旧:株式会社USEN-NEXT HOLDINGS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U‐NEXT HOLDINGSの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全74件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社U‐NEXT HOLDINGSの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社U‐NEXT HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

U‐NEXT HOLDINGSの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.9

U‐NEXT HOLDINGSの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.1
入社難易度
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おすすめ度
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U‐NEXT HOLDINGSの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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74件中1〜25件表示

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

好きな人にとってはかなりやりがいがあるのではと感じた。配信に特化してるだけでなく、音楽やIoTへの営業もありさまざまな知見が得られると思った。続きを読む(全71文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

最新の技術に触れたい人、どんどん新しいものに挑戦していきたい人に向いている。続きを読む(全38文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様にサービスを提供して、喜んでもらえる瞬間はやりがいを感じる。
直接お客様と対面して話す仕事なので、
やりがいを感じやすい。
【気になる...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様な業務を通じてスキルを磨きながら、チームで成果を積み上げていける環境があり、自分の成長と会社への貢献を実感できるやりがいがあります。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    事業が広すぎて、自分のやりたいことができれば魅力は十分あると思う。続きを読む(全33文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    動画配信関連の方が選考中に一切いなかったため、おそらくエンタメ志望の人はギャップがあると思う。続きを読む(全47文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にAIにとって変わられるであろう業務内容であり、やりがいはない。
    面白みは特にない。対人でのストレスが多い。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    20代でも裁量権を持ちながら、仕事をできる続きを読む(全21文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    メディア事業に関わるのは一握りの人間だけだと聞いたから続きを読む(全27文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして大きな仕事を任さられる可能性が高いため、勉強になることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共有不足により、個々の能力に頼...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    様々なメディアによって、視聴者に情報提供できる現代において、そのトップ企業で働ける点はやりがいであると思う。続きを読む(全54文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年7月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    一つの分野にとどまらず、様々な事業分野に挑戦しているので、横のつながりは勿論、自身の挑戦もかなり出来ると思うのでやりがいは感じることが出来ると思う。続きを読む(全74文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    エンタメを軸にしつつテクノロジーで社会の役にも立てる。続きを読む(全27文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    多岐にわたる事業展開を行なっているため、様々なことに挑戦できる環境がある。続きを読む(全37文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後は営業職として現場で働くことができる。続きを読む(全22文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    年俸制なので、やりがい搾取と思われる場面がありそう。続きを読む(全26文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    身近なものであるため、ユーザーの反応を直に感じられることが非常に大きなやりがいに繋がる。続きを読む(全44文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業の幅が広いので、会社内転職もしやすい環境であると思います。続きを読む(全31文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多くの人にさまざまなコンテンツを届けることができる点続きを読む(全26文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    USENやU-NEXTの事業ばかりが目につくが、実際はほぼ営業続きを読む(全31文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    動画配信や音楽、店舗向けサービスなど多角的に展開。新規サービス開発やユーザー体験の向上に関わりやすい続きを読む(全50文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    HOLDINGS(本部)はきらきらしていて、入りたいと思う人も多いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HOLDINGS配属意外の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    色々な事業をやっているから安定している、いろいろな仕事ができるという話を説明会で聞いた。続きを読む(全44文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身でどのように営業するか決めれるため、融通が効きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービスが結構な頻度で増えるので、整理...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    業務の幅が広いので、自分が希望した職種に付ける可能性は低いと考えられる続きを読む(全35文字)

    74件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    U‐NEXT HOLDINGSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる大手企業だとは思うが、内情は決まりきった仕事をロボットのようにこなしていくだけのことが多かった。あまりや...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    向上心がある人が圧倒的に多い。成長したいならもってこいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるゆるやりたい人には微妙な場合もある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的働きやすいと思う。妊娠出産を経ても元のキャリアに戻りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の社員になるとややモラルに欠...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    U-NEXT HOLDINGSは、柔軟な働き方を可能にする制度(フルフレックス、リモートワーク、コアタイムなし)が整っており、子育てやプライ...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    配信事業が伸びてきているので今後も将来性がある。また、社内ベンチャーという形でいくつも会社を作る方向性であるとのことで非常に面白い会社だなと感じた。続きを読む(全74文字)

    株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    ベンチャー気質が抜けておらず、給与よりもやりがい重視感があり個人的にはあまり良くない印象。続きを読む(全45文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リブコンサルティングでの仕事のやりがいは、単なる戦略提案にとどまらず、**「クライアントの変革に最後まで伴走し、目に見える成果を創出できるこ...続きを読む(全535文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の難易度は高いですが、その分成長機会がたくさんあって、難しい課題に取り組みながら自分の力を高めていける環境がやりがいにつながります。
    【...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業のM&Aに関与することができ、経営陣の意思決定に影響を与えることができる点は、やりがいを感じている人が多いのではないか。
    【気になる...続きを読む(全181文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルとの連携が豊富である点。人材配置の観点では、人によっては海外に駐在し、現地から支援している人もおり、グローバルに人材配置がなされよ...続きを読む(全272文字)

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    j.union株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労働組合という特殊な組織を相手にしているため、非常に多種多様なお客様と接点ができる。飽きずに色々なお客様と折衝できるため自分のスキルアップに...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験の新卒でも早い段階でプロジェクトにアサインされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早い段階でプロジェクトにアサインされるので...続きを読む(全245文字)

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    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワンプール制であるがゆえに様々な業種にかかわれることは魅力的だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人気度によって、取り合い...続きを読む(全85文字)

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    株式会社セルムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きがい:
    大企業の方や、研修以外でも豊富な経験・経歴をもったパートナー(講師)と仕事ができることが働きがいに繋がっていた。好奇心が強い人は...続きを読む(全255文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)

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    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一番のやりがいは、単なる広告枠の営業ではなく、クライアントの事業そのものに深く関われる点だと思います。
    電通デジタルでは、SNSや広告運用だ...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    U‐NEXT HOLDINGSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社U‐NEXT HOLDINGS
    フリガナ ユーネクストホールディングス
    設立日 2009年2月
    資本金 9900万円
    従業員数 5,344人
    売上高 3904億800万円
    決算月 8月
    代表者 宇野 康秀
    本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
    平均年齢 36.5歳
    平均給与 622万円
    電話番号 03-6823-2000
    URL https://unext-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1684138

    U‐NEXT HOLDINGSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。