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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全74件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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3.1
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.9
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.4
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様にサービスを提供して、喜んでもらえる瞬間はやりがいを感じる。
直接お客様と対面して話す仕事なので、
やりがいを感じやすい。
【気になる...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
多様な業務を通じてスキルを磨きながら、チームで成果を積み上げていける環境があり、自分の成長と会社への貢献を実感できるやりがいがあります。続きを読む(全74文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にAIにとって変わられるであろう業務内容であり、やりがいはない。
面白みは特にない。対人でのストレスが多い。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
若くして大きな仕事を任さられる可能性が高いため、勉強になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
共有不足により、個々の能力に頼...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
HOLDINGS（本部）はきらきらしていて、入りたいと思う人も多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
HOLDINGS配属意外の...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
自分自身でどのように営業するか決めれるため、融通が効きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスが結構な頻度で増えるので、整理...続きを読む(全86文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール＆スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によるが、研修体制はあまり整っていません。特に自分自身は放置されることが非常に多く、OJTもいなかった。自分...続きを読む(全138文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の仕事のやりがいの口コミ
回答者：
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【良い点】
業務としては任されたら案件が大きかったので、仕事をしっかりしてると意識はもてた。頼れるリーダーも何枚かいた。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
お客様とのコミュニケーションに深い楽しさとやりがいを感じていました。日々の業務では、お客様が何を求めているのかを会合や対話を通じて汲み取り、...続きを読む(全489文字)
回答者：
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【良い点】
成果を出せば、新しいプロジェクトや重要な役割を次々と任せてもらえる環境です。意欲次第で挑戦の機会が広がるため、自分の力を試しながら成長したい...続きを読む(全225文字)
回答者：
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【良い点】
伊藤忠商事本体の財務・経理を担当できるので、大きな金額を取り扱ったり、やりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが毎日テストをし続ける現場もあるよう。そこにやりがいを見つけるのはその人次第なところがある。続きを読む(全75文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員の身でありながら、社員さん同様に多岐にわたる業務にアサインさせていただきやりがいや達成感がありました。続きを読む(全61文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーヒーやジェラートのことを学べたのはよかった。ラテアートができるようになったのは良い点。あと外国人観光客と話せるようになったのもいい店。
...続きを読む(全168文字)
回答者：
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【良い点】
手を挙げればいくらでもチャレンジさせてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやりたいことと組織がやって欲しいことのバランス...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が安心して働ける環境を構築することで、「組織の変化を肌で感じられること」が最大の醍醐味です。制度設計や福利厚生の充実が、直接社員のモチベ...続きを読む(全348文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁や大手企業のプライム案件が多く、上流の構想策定から設計・構築まで幅広く経験できる。若手でも手を挙げれば責任あるポジションを任せてもらえ...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ |
|---|---|
| フリガナ | ユーネクストホールディングス |
| 設立日 | 2009年2月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,737人 |
| 売上高 | 3904億800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 宇野 康秀 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 平均給与 | 649万円 |
| 電話番号 | 03-6823-2000 |
| URL | https://unext-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1684138
