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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PwCコンサルティング合同会社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全76件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PwCコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.6

PwCコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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PwCコンサルティング合同会社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 76

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ITに注力しており、SAPの案件もあるためIT化の進行する社会で潰れることはない。続きを読む(全41文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

継続的な採用拡大と売上成長が見られ、ITソリューション専門部署の新設など、時代の変化に適応する組織改編を行っているようなので、将来性もあるのかなと思いました。続きを読む(全79文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

金融業界は急速にデジタル化が進んでおり、リスク管理やデジタル化のコンサル業務は今後もふえると思います。続きを読む(全51文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

世界中に拠点が存在し、幅広い事業を展開していることから、将来性はあると思う続きを読む(全37文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

採用人数を年々増やしているものの,果たして本当にこれだけの人数を管理できているのかは正直微妙に感じた.また,ITセクターに限っても競合との優位性がどうも説...続きを読む(全96文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム案件や人手不足といった社会的背景があり、ビジネスは当面順調だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型のビジネス...続きを読む(全100文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

日本企業のIT投資はこれから増えていくと考えられ、それに伴いシステムに関する案件が増えていくと予想されるから続きを読む(全54文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

将来性は非常に高い。近年高い成長率で成長しており、今後も同様に伸びていくと考えられる。続きを読む(全43文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなプロジェクトと業界を経験できます。実際クライアントと話して、コミュニケーションを向上させたり、プレゼンテーションしてストーリーをどうする...続きを読む(全166文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用拡大を続けており、従業員数が売上と比例するため、近年は継続的に成長傾向にある。
システム導入等の大規模案件が増えており、売上という観点では...続きを読む(全256文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

積極的に新しい取り組みを行っている。新しい部門を作って新規案件に取り組んでいる。続きを読む(全40文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

優秀な方が多い印象であるため、潰れるなどの問題はないと思う。続きを読む(全30文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年08月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ITソリューション専門の部署を作るなど、時代の流れに合わせて組織改編が行われるため、将来性についてはかなり安定していると感じた。続きを読む(全64文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の総コンと比較して圧倒的にブランド力がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量雇用による特に中間層の人材の低下。コンサル案件で...続きを読む(全114文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年急速に成長していますし、提供可能なソリューションも増え、またグループ会社とも連携しやすいので、成長性はあると思います続きを読む(全68文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最近中国で大失敗をしたニュースがあった。その影響が日本にどう出るかは心配。PMO主体であり、技術力は他のコンサルに劣る。続きを読む(全60文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサルティング会社は非常に多くなってきているが、大手であるため基本的に優位性はこれからも一定期間は失われないと思われる。続きを読む(全61文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

コンサルティング会社の増加と人材の流動性が高さから、コンサルティング会社の存在価値を不安視している続きを読む(全49文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

コンサルという業態は今後も需要がなくなることはなく、将来性も問題ないと思う。
big4というネームブランドが非常に強いので、安定した案件数が用意され、そ...続きを読む(全94文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル業界でトップ企業であり業績はよい続きを読む(全20文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

コンサルティング業界の業績は堅調で、このトレンドは今後も続くと思います。続きを読む(全36文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

生成系AIの案件獲得のためネット広告などを出しているなど、ITに注力しているので、将来性も担保できていると思う。
グループとしても強い基盤があるので、会...続きを読む(全93文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

ストラテジー部門の方にお話を聞きましたが、戦略コンサルタントの価値が下がることは今後なさそうです。理由としては非常に高度な頭脳労働を行っているというプライ...続きを読む(全129文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デロイトがコンサル部隊をDTFAに統合したように、pwcもそうなっていく可能性があるのではないか。続きを読む(全49文字)

76件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PwCコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

レベルの高い環境で法人分野のコンサルやデジタルコンサルなどに関われるためやりがいを感じやすい。続きを読む(全47文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

Big4の中でも新卒からかなり貰える。新卒で600万以上の報酬が貰えるため、給料面ではこれ以上にない会社である。続きを読む(全56文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

出社前提の部署があることや家賃補助が出ないことから良いとはいえない。続きを読む(全34文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

Big4の中でも残業が特に多い印象であったため、ワークライフバランスは良くない?続きを読む(全40文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

世界的に有名な監査法人であり、大手企業とのプロジェクトを担当することが多く、実績を上げることで大きな成長を実感できる。続きを読む(全59文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

非常に良いと思う。外資戦略ファームと比較すると下がるかもしれないが、それでもかなりの好待遇。Big4の中でも高い方だと思う。続きを読む(全62文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

福利厚生が充実しており、社員の健康管理やプライベート時間を大切にする制度が多い。リモートワークやフレックス制度も導入されている。続きを読む(全64文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

定期的な研修と資格取得支援があり、成長をサポートしてくれる環境が整っている。コンサルティングスキルや専門知識を深めることができる、最高の環境だと思う。続きを読む(全75文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

組織は多国籍で、文化が多様。フラットな組織で意見を言いやすく、チームワークを重視した協力的な社風が特徴だと感じた。続きを読む(全57文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

説明会などを通じてグローバルな環境で多国籍の同僚と協働し、大規模な案件に携わることができるのが魅力的に感じました。ITソリューションなど専門的なスキルを磨...続きを読む(全111文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社の成長や将来を自ら阻害しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、会社が成長しない。従って将来性も無い...続きを読む(全210文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちがプロダクトの成長性・将来性を握っているので、ある意味どうにでもできる。
張りぼての状態から、設計を見直している段階だと思うので、これ...続きを読む(全95文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社であるので安定的ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界内だけあって常に人手不足な印象。やはり人がいなくては...続きを読む(全101文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

NTTは、次世代通信技術の開発や新規事業への投資を積極的に行っており、将来性の高い企業とされている。特に、5GやIoT、AI分野での取り組みが注目されてお...続きを読む(全93文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カーボンニュートラルや防災を起点とした事業戦略に主を置いている。また様々な挑戦を行う必要はあると考えていて、アンテナは高いと思う。
【気になる...続きを読む(全192文字)

株式会社ヴァリューズの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

250万人の行動ログを所有していることから競合に追いつかれることはないと言える。だが、成長にとても貪欲な会社というわけでもない。続きを読む(全64文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

アジア圏への進出を図っており、スローペースではあるが成長は見込める。続きを読む(全34文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ユニクロは既に世界進出で成功しており、GU等も今後拠点を増やしていくことから将来性は大いにある。続きを読む(全48文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

海外企業との競争が激化しているため、技術革新とコスト削減が求められる。続きを読む(全35文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしているが既存のじぎょうでは成長性が見込めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の収益の柱を考えた方が将来を考えた時に良い...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

PwCコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 PwCコンサルティング合同会社
フリガナ ピーダブリューシーコンサルティング
設立日 2016年2月
従業員数 4,442人
代表者 大竹伸明
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
電話番号 03-6257-0700
URL https://www.pwc.com/jp/consulting
採用URL https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html
NOKIZAL ID: 2764091

PwCコンサルティング合同会社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。