この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の場合、3年目を目処にAssociateからSenior Associateに昇格する。
昇進判断（評価）は年2回あるが、基本的にZo...続きを読む(全340文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全118件）
ＰｗＣコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.5
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
118
件
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【良い点】
一般的な平均水準よりも高いと思います。
新卒から所属していましたが順当に昇級。
ボーナスの占めるウェイトが高いです。
出張手当も充実しており、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
年収については不満はない。それなりにもらっているし、適切だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は改善が必要。定量化しにくい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
同世代の年収からいうと、かなり高い水準といえる。当然求められる業務レベルも高いが、それは通常の事業会社であっても同様かと思われるため、同じ程度...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
実直に努力して全力でクライアントに向き合い、プロジェクトになくてはならない存在としてクライアントに認識され、上位ロールの仕事をこなしていけば、...続きを読む(全484文字)
社員の平均年収は、30歳1000万円/40歳1400万円（みなし残業30時間を含む）。この数字は能力次第で大きく変動し、最速で出世すれば30歳1200万円...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒初年度から年収550万円を貰える。残業代を含めれば600万円程度となり、日系企業と比較すると破格の額を貰える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
やっていることが高度ではないにも関わらず、年収は非常に良いと思う。一言で言えばコスパが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒・中途でも最低550万以上もらえている点は他の業界・会社では難しい。特に特段スキルや資格などを問わず、地頭というあいまいなものだけで入社が...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネージャー1500万とそれなりに高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
インパクト評価は相当バラバラで基準がないように見えます。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はよい。
役職の中でもさらに細かいzoneが設定されている。
zoneが上がるごとにイメージ80〜100万は年収が高くなる。
zoneアッ...続きを読む(全150文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
PJにもよるが所謂従前のコンサルティングファームにあるような長時間労働の文化は一定是正され、特にスタッフ層はプライベートの時間を取得しやすいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事業会社では役職者でないと関与できないような案件に若い年次から関与できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアマネジャー以上は収益...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
プロジェクトに依存します。パフォーマンスとアウトプットを出しプロジェクトをマネジメントできていればしっかりオンオフを分けることができます。一方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で特に問題はならないが、周りに女性メンバーや上司がなかなかい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も個人的には合うし、システム自体も良いと考えている。子育てにも良い環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
今の部署で...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プロジェクトが忙しくない時はプライベートを優先することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しい時はなかなかご飯を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンサル経験がない場合は入社後に研修があります。コンサルとしての基礎を学ぶことが目的です。実践に活かせる内容が多くあります。また、企業の理念や...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも日系よりドライな人間関係だと思います。皆さん忙しくテレワークということもあり、コミュニケーションは必要最小限であると感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々なオンライン研修がグローバルで用意されているため、スキルアップしようと思えばできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロパー社員は非常に優秀なだけではなく、ハードワークも厭わないタフさを兼ね備えている方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全139文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は変わっているかもしれないですが、私が在籍していた頃はまだ年功序列が強く残っていました。毎年の昇給も月何千円レ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
残業代はあまり残業がない為でないが、給料は低くない。キャリアアップしていくことで給料を上げていくことが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度：
賞与は約１ヶ月分が夏と冬それぞれある
昇給についてはほとんど上がらない
通勤手当は上限3万円
評価制度：
評価制度については実力...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は上がる可能性があったため、転職においてよかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度は、自身を深堀しなけれ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一見して事務職では高額に思えるが賞与を分配して月給に組み込んでいること、退職金が無いこと、激務であることを鑑みると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手でも任せられる仕事は多いので、給与は上る可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はかなり属人的。大きな案件を持つデ...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりないと思った方が良い。
入社前に入ったらどんどん上がるからと低めの年収を提示されたが、結局はそこからほ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価制度はシンプルで、
契約の数、契約一件の単価の大きさなど
取ればとるほど稼げるし、取れなければ基本給分のみ。勤続年数に応じて基本給が上がる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は勤続年数によって増えていく仕組みです。特別に評価されていなくても毎年給与は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ポイント制で分かり安かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などはあまりしないイメージでした。残業するとポイントが引か...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
NOKIZAL ID: 2764091
