口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全249件）
ＰｗＣコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＰｗＣコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＰｗＣコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
4.8
- 年収・評価
-
4.7
- スキルアップ
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4.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
3.9
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.9
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
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- 実際の働き方
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回答者：
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【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、給与は比較的高い。特にマネージャーになると飛躍的に上がると聞いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度：
基本給（みなし残業代込み）＋ボーナスの構成となる。
そのほか通勤代補助+リモートワーク補助などがあ
る。
評価制度：
半年ごとに...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
評価は年に2度行われ、パートナーからマネージャーまでが相応の回数と時間をかけて協議される
全員フェアに協議されるため、評価に不満を持つことは...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
額面は非常によく、業績も良いため賞与も基本特別賞与と業績賞与の両方が支給される。
昇給機会は年に2回ある。ある程度の価値発揮が必要になるが年...続きを読む(全495文字)
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回答者：
一般的な総合コンサルティングファームの平均以上の給与水準だと感じます。ただ、pwc Japan全体で、賞与の額を個人の評価によって変えるという方針のようです。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
BIG4の中でも近年給与が上がり非常に恵まれていると感じる。
シニアアソシエイトからマネージャーに昇格すると、年収は一気に900万～1,2...続きを読む(全369文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＰｗＣコンサルティング合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
コンサル業界ならではの残業や激務と言った側面はあるが、コンサル業界の中でも率先して改善に取り組んでいる企業のためこれからもっと仕事と生活の両立がしやすくな...続きを読む(全82文字)
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回答者：
公共案件から大企業のDX化の案件など、取り扱う規模が大きく、その分やりがいもあると思う。そして、教育分野では文科省からのGIGAスクール構想関連の案件など...続きを読む(全96文字)
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回答者：
コンサルの一部業務はAIに代替されつつあり、今後もそれは続くものの、総合コンサルファームは伴走支援という強みがある。
その強みはAIに奪われることはなく...続きを読む(全164文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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【良い点】
評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＰｗＣコンサルティング合同会社の 会社情報
| 会社名 | ＰｗＣコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
ＰｗＣコンサルティング合同会社は2016年2月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は4,442人です。
NOKIZAL ID: 2764091
