回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
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PwCコンサルティング合同会社
PwCコンサルティング合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜2200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PwCコンサルティング合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPwCコンサルティング合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本的にはシングルレートで、年1ボーナスがある。等級があがると基本給はあがるが、PJのパフォーマンスによって評価が変わる続きを読む(全66文字)
収入に関して、初任給ではあるが同業他社より高待遇だと感じた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
一般企業と比較してある程度高い基準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス比率が下げられ、実質的に賃金が下がったと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)
若手のうちから成果に応じて評価される実力主義の色が強いと感じました。説明会ではグレード制に基づく評価制度が明確に示されており、何を期待されているのかが分か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
マネージャーでなくてもかなり高給なのはコンサルっぽさがある。
以前よりも固定月給の割合を増やし、ボーナス額を抑える方向。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収はいい。一年目から550万もらえるし、伸びもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はシビア。一年目からある程度の結果や成長...続きを読む(全86文字)
コンサル業界として他業界よりもかなり高い年収。続きを読む(全23文字)
外資のコンサルファームということで給与は非常に高い続きを読む(全25文字)
成果に応じて評価される仕組みで、実力主義の印象です。続きを読む(全26文字)
実力主義的な部分があるので、ガツガツ働きたい人には良いと思います。続きを読む(全33文字)
とにかく初任給が高い。そのため新卒人気もbig4の中でトップだと思う。続きを読む(全35文字)
初任給に関しては総合コンサルの中ではトップクラスである。続きを読む(全28文字)
他のBIG4に比べて給与テーブルの水準が高い。見込み残業もやや短い。続きを読む(全34文字)
同業他社と比較しても、給与水準は頭一つ抜けていると思います続きを読む(全29文字)
年収に関しては文句が出ないほど良い給与が用意されているが、その分成果に繋げていかないと会社内での立場的にしんどくなってしまうと思う。続きを読む(全66文字)
かなり良い。業界内でもかなり貰える方だと思う。評価は半年に一回行われるとの事。続きを読む(全39文字)
コンサル以外と比べると圧倒的に高い給与水準である。1000万円を超えるのは当然である。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
若手のうちから600万円以上もらうことができ、20代後半には1000万にも到達できるのでかなり良いと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コンサルティング会社ということもあり、給与は比較的高い。特にマネージャーになると飛躍的に上がると聞いている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与制度:
基本給(みなし残業代込み)+ボーナスの構成となる。
そのほか通勤代補助+リモートワーク補助などがあ
る。
評価制度:
半年ごとに...続きを読む(全575文字)
初任給は非常に高い。しかし、伸び幅が小さい。続きを読む(全22文字)
評価制度は実力による部分が大きいと説明会の際に言っていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
プロジェクトの内容や自身の職階・役割にもよりますが、業務量や進行状況が比較的落ち着いている場合には、定時で業務を完了できるケースも存在します...続きを読む(全820文字)
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【良い点】
巨大ファームなのでプロジェクトも多岐に渡る。
基本的には自分が所属する組織やチームにプロジェクトも依存するが、一定の評価をとっていればプロジ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
プロジェクトはたくさんあるので、その中で色々な仕事ができるのは良いと思う。
また、異動も根回しが必要だが比較的しやすかった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
事業としては伸びてきている状況なので、それは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その影響で人の質はまばらになっている状況のた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒は優遇されていると思う。特に自ら積極的に機会を取りに行けば、その分色々挑戦はできる。受け身だと何も機会がない続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイント以外は皆無なので、福利厚生は期待しない方が良い(外資なので当たり前といえば当たりまえ)続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも実力主義ではなく、特に新卒は足並みをそろえてあげていく方針が強いように感じた。それは優しさではある一方、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に新卒は女性も多いし、比較的活躍はできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で子育ての両立は難しい業界ではあり、両立...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社における女性の働き方の良い点としては、まず柔軟な働き方を支援する制度が整っている点が挙げられる。リモートワーク...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給料は良い方であったと思う。手当等も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等は少なく、将来でのキャリアを考えたとき...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売り上げに左右される(売れないから差し引かれる、等)はなく、インセンティブがあるので売れれば売れるほど還元はされた。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
役職が上がるごとに10-30%一気に給料が上がるため、昇格を目指してモチベーション高く働ける。
また役職が上がらない場合でも、評価次第では1...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途で賞与が違います。
業績連動のボーナスが100%支払わせることはなく、不満がよく聞かれています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価制度については、日々の業務姿勢や数値面での成果を比較的細かく見てもらえる環境だったと感じました。単純に結果だけではなく、周囲との連携や改...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
業績が悪くても関係なくボーナスは毎年貰えたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定期的にかわりかなりな時間を要して毎回評価...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若手であっても成果を出せば年次に関わらず昇給、昇格のチャンスがある
評価は主にマネージャー以上が会議して決めるが、一部360度評価を取り入れ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
以前の職場よりも60万円ほど年収が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制だったため、残業代は出ない。残業代も込みの年俸に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時の時給で1500円はかなり高くて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトにも何か手当とかあるとやる気が上がる
1500円...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いた分だけ残業代が全額支給されます(以前と比較して残業規制は厳しくなっていますが、サービス残業を許さない文化が徹底されています)。実力主義...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーダブリューシーコンサルティング |
| 設立日 | 2016年2月 |
| 従業員数 | 4,442人 |
| 代表者 | 大竹伸明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6257-0700 |
| URL | https://www.pwc.com/jp/consulting |
| 採用URL | https://www.pwc.com/jp/ja/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。