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株式会社リサ・パートナーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リサ・パートナーズの評判・口コミ一覧(全37件) 2ページ目

株式会社リサ・パートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

リサ・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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5.0

リサ・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

リサ・パートナーズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 37

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職での入社時の給料は良いと感じましたが、その後の昇給はイマイチです。年俸制で退職金も無いため、見た目は良いほうだと思いますが、自分で管理できる方でないと...続きを読む(全157文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は一般職の方が大半ですが、ほぼ定時に帰宅できますし、プライベートも充実されている方が多かったです。一般職であるうちはよくある事務仕事ですが、総合職を目...続きを読む(全165文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業再生を謳う投資銀行で、企業の再生実績を広くアピールしておりました。入社後に感じたことは、帳簿上の利益の再生はできても、売上の再生はイマイチ行われており...続きを読む(全179文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は多くはないです。退職金も無く、あくまで年俸制となります。ベネフィットはありますが、あまり使っておりませんでした。残業が多いため、夜食手当が頂ける...続きを読む(全160文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化をうけ、創業者の社長が退職したことを機に転職しました。現在はNECグループの孫会社として存続しておりますが、当時は上場廃止となり社内の空気がよどん...続きを読む(全244文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は大部分は中途入社であり、それぞれ専門分野で経験を積んだ社員が多く、仕事は卒なくこなしているように感じる。管理職については特段、不満と感じるところはな...続きを読む(全155文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業時間が9時から17時となっており、残業をしない女性社員からすると早く帰れるという利点はあると思う。また育児休暇制度や残業食事代が支給される。その他特段...続きを読む(全165文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員以外は簡単なPC研修以外の社内研修はなく、教育制度も特に整備されていなかったと感じる。新入社員についても体系だった研修はないようです。基本的には業...続きを読む(全157文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界・会社が成長期であり、多忙ではあるが幅広い業務を積むことができる時期であったと思う。社員のモチベーションはやはり、会社の規模が大きくなっていくとともに...続きを読む(全154文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内教育体制はPCスキル程度で基本はOJT 新卒採用を始めているが社員が中途採用者中心ということもあり緻密な研修プランにはなっていないような・・・
銀行...続きを読む(全181文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史の浅い会社なので福利厚生制度や社内規定はどこかの借り物みたいな印象があるが水準としては可もなく不可もない並みといったところだろう リーマンショック以前...続きを読む(全172文字)

株式会社リサ・パートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アグレッシブな姿勢は結果が多少伴わなくともプラス評価されると考えていいでしょう その逆は評価が低いということになる コアビジネスはあるものの会社の成長のた...続きを読む(全157文字)

37件中26〜37件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

リサ・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リサ・パートナーズ
フリガナ リサパートナーズ
設立日 1998年7月
資本金 1億円
従業員数 137人
売上高 90億8200万円
決算月 12月
代表者 石館幸治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
電話番号 03-5796-8500
URL https://www.risa-p.com/
NOKIZAL ID: 1132685

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。