この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職での入社時の給料は良いと感じましたが、その後の昇給はイマイチです。年俸制で退職金も無いため、見た目は良いほうだと思いますが、自分で管理できる方でないと...続きを読む(全157文字)
株式会社リサ・パートナーズ 報酬UP
株式会社リサ・パートナーズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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転職での入社時の給料は良いと感じましたが、その後の昇給はイマイチです。年俸制で退職金も無いため、見た目は良いほうだと思いますが、自分で管理できる方でないと...続きを読む(全157文字)
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女性は一般職の方が大半ですが、ほぼ定時に帰宅できますし、プライベートも充実されている方が多かったです。一般職であるうちはよくある事務仕事ですが、総合職を目...続きを読む(全165文字)
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企業再生を謳う投資銀行で、企業の再生実績を広くアピールしておりました。入社後に感じたことは、帳簿上の利益の再生はできても、売上の再生はイマイチ行われており...続きを読む(全179文字)
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福利厚生は多くはないです。退職金も無く、あくまで年俸制となります。ベネフィットはありますが、あまり使っておりませんでした。残業が多いため、夜食手当が頂ける...続きを読む(全160文字)
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業績悪化をうけ、創業者の社長が退職したことを機に転職しました。現在はNECグループの孫会社として存続しておりますが、当時は上場廃止となり社内の空気がよどん...続きを読む(全244文字)
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社員は大部分は中途入社であり、それぞれ専門分野で経験を積んだ社員が多く、仕事は卒なくこなしているように感じる。管理職については特段、不満と感じるところはな...続きを読む(全155文字)
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就業時間が9時から17時となっており、残業をしない女性社員からすると早く帰れるという利点はあると思う。また育児休暇制度や残業食事代が支給される。その他特段...続きを読む(全165文字)
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新入社員以外は簡単なPC研修以外の社内研修はなく、教育制度も特に整備されていなかったと感じる。新入社員についても体系だった研修はないようです。基本的には業...続きを読む(全157文字)
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業界・会社が成長期であり、多忙ではあるが幅広い業務を積むことができる時期であったと思う。社員のモチベーションはやはり、会社の規模が大きくなっていくとともに...続きを読む(全154文字)
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社内教育体制はPCスキル程度で基本はOJT 新卒採用を始めているが社員が中途採用者中心ということもあり緻密な研修プランにはなっていないような・・・
銀行...続きを読む(全181文字)
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歴史の浅い会社なので福利厚生制度や社内規定はどこかの借り物みたいな印象があるが水準としては可もなく不可もない並みといったところだろう リーマンショック以前...続きを読む(全172文字)
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アグレッシブな姿勢は結果が多少伴わなくともプラス評価されると考えていいでしょう その逆は評価が低いということになる コアビジネスはあるものの会社の成長のた...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社リサ・パートナーズ |
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フリガナ | リサパートナーズ |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 137人 |
売上高 | 90億8200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 石館幸治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-5796-8500 |
URL | https://www.risa-p.com/ |
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