ジェイ・ネクストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
繁忙期、閑散期の差がはっきりとしています。閑散期や通常期は無駄な残業はありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)

【良い点】
退職する際に役員の方との面談がありましたが、しっかりと耳を傾け理解を示してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格損失証明書...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社の制度に基づいて人事評価制度がある。投票制で3ヶ月毎にあるので、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その投...続きを読む(全206文字)

【良い点】
販売の派遣、製造派遣、事務派遣と、地域に沿った特色ある派遣を拠点ごとに考えて営業戦略を立てている。
上場子会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分のやりたい仕事ができる点。
セガサミーを抜けてから、半数近くの正社員が辞めていったが、組織として何とか成り立ってはいた。
【気になること・...続きを読む(全348文字)

【良い点】
派遣先の会社さんで正社員になる予定だったのですが、派閥争いにまきこまれ、話をお断りすることになったためです。　
ただ、その後も積極的に社員登用...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分の希望を叶えようとしてくれます。
また、派遣先の会社さんより正社員のお話があった場合は正社員になったほうがいいとおすすめしてくれます。
正...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他の派遣会社さんより、一部のお仕事は時給が高いです。
また、派遣先の企業様より正社員のお話があり、ぜひどうかとおすすめしていただきました。一部...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当、店長が気に入らない社員を辞めさせる方針を取るのは辞めた方が良いです。いくら口うるさくビジネスビジネス言ってて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員の方はつねにアルバイト全員に気を配ってくれていたため、特にこれと言って悪いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く説教好きな人が多い。年代が40代後半が多いため、話が合う人がいない。若い年代はどんどん辞めていってしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平社員は三交代制ですが、基本的に管理職になれば解放されていました。
また土日出勤や残業も比較的少ないと側から見て感じておりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者主導の経営計画になっているが、そこに充分な根拠等があるわけではない。
運が良ければ大きな利益を出すが、反対に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題がある人を注意せずなぁなぁになっている。また、管理職が問題のあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ？というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
チームワークが必要な為、チームで動きたい方などにはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人が多く、パワハラなど...続きを読む(全176文字)