ジェイ・ネクストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
良くも悪くも当たり障りない感じ。これが良かった！！という福利厚生は特にない。自販機が安いっていうのぐらいですかな。個人的に今思い出せるのは。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場管理者として現場へ出向すると受け入れの時間等あり実質勤務時間が7時間くらいとなることもあったため、業務は非常に楽で給与は多すぎるくらいに感...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、退職金なしの年俸制ですが、手取りは20ほど。昇給はありますが、年俸制を加味すると不安を隠し切れないといっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業は記載通りゼロです。他の社員さんはある程度してる方もいらっしゃいますが帰りにくい空気感ではなく、むしろ帰らないと心配されるぐらいです。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良い悪いも特段評価には関係ないと思われる。流石に悪すぎると影響はでそうではあるが。給料面では、仕事内容にしては高い水準であると思われるが所謂賞...続きを読む(全491文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期の差がはっきりとしています。閑散期や通常期は無駄な残業はありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)

【良い点】
目線を合わせて親身に接してくれました。
社風としてフランクな方が多かったですが、こちらの短所、長所をしっかりと見てくれていたと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社の制度に基づいて人事評価制度がある。投票制で3ヶ月毎にあるので、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その投...続きを読む(全206文字)

【良い点】
販売の派遣、製造派遣、事務派遣と、地域に沿った特色ある派遣を拠点ごとに考えて営業戦略を立てている。
上場子会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給休暇を全て消化させてくれたことが良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱者切り捨てのような側面があることが改善の余地が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はかなり成長期でしたので、会社の将来の発展に対する期待値はとても高かったです。
また上司もフランクに接していただける方が多...続きを読む(全149文字)

【良い点】
商業不動産PMのなかでは比較的給料も高く、実施する業務の難易度は高くない。なので未経験でも苦労せず、評価や成長をきにしなければ、不満はない
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
質問したことに対するレスポンスがあまりにも遅すぎます。この会社共通で遅いです。
給与の中抜き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長年の貢献に対する感謝の気持ちをしっかりと伝えてもらえたのでこれまでの努力が評価されていたと感じた。
雇用証明書や退職金に関する書類など、必要...続きを読む(全189文字)

【良い点】
そんなにひきとめられないこと。
また他にも案件を教えてくれたりはする。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署で働いていても働かない...続きを読む(全134文字)

【良い点】
JAC Recruitmentでは1200名ものコンサルタントが直接、企業・求職者の双方とコンタクトをとる体制となっております。
そのため、求...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みは取りやすい（月曜は休んでいけないなどのルールはあるが）
【気になること・改善したほうがいい点】
定時時刻以降の接客対応が当たり前にはいる...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にてプロジェクトに入りましたが、コーディネーターの方のフォローも雑です。
退職に関する書類を送った所、紛失され...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても数字につながりにくく、自分のモチベーションにつながらない
個人プレーになるので、忙しさは担当個社によって...続きを読む(全112文字)