ジェイ・ネクストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
良くも悪くも当たり障りない感じ。これが良かった！！という福利厚生は特にない。自販機が安いっていうのぐらいですかな。個人的に今思い出せるのは。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場管理者として現場へ出向すると受け入れの時間等あり実質勤務時間が7時間くらいとなることもあったため、業務は非常に楽で給与は多すぎるくらいに感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほとんどない。みなし残業以上働くことはまずない。あとは、割と相談できる環境が整っている点。オフィスもとても綺麗というわけではないが汚くは...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、退職金なしの年俸制ですが、手取りは20ほど。昇給はありますが、年俸制を加味すると不安を隠し切れないといっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い悪いも特段評価には関係ないと思われる。流石に悪すぎると影響はでそうではあるが。給料面では、仕事内容にしては高い水準であると思われるが所謂賞...続きを読む(全491文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期の差がはっきりとしています。閑散期や通常期は無駄な残業はありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
退職する際に役員の方との面談がありましたが、しっかりと耳を傾け理解を示してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格損失証明書...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)

【良い点】
目線を合わせて親身に接してくれました。
社風としてフランクな方が多かったですが、こちらの短所、長所をしっかりと見てくれていたと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社の制度に基づいて人事評価制度がある。投票制で3ヶ月毎にあるので、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その投...続きを読む(全206文字)

【良い点】
面接の際のマネージャー、取締役の方の対応が素敵だったので入職を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修や初月で辞める人...続きを読む(全108文字)

【良い点】
IT関係の仕事など幅広く紹介していたので入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルを持っていない限り、希望した職種を...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされるので、会社へのイメージなどはもてません。しんどい会社なのでやめておいたほうがいいと思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと賞与がもらえると思っていたので、残念でした。
またキャリアアップもできるときいたのですが、なかなか難しいかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働く社員の人はよい
企業理念などはしっかりとあった
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が変わり、かなり社風がかわった
社員を大切にし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途共に希望部署に配属にならないことが多い。新卒と途中の待遇の差が大きい。新卒は可愛がって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業が少ないこと、休みが多いこと（有休取得含め）プライベート時間や家族との時間がしっかり取れることはとても嬉しかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はあたかも上流工程のプロジェクトが多いような説明であったが、いざ入社すると孫請けレベルのプロジェクトがほとん...続きを読む(全150文字)

【良い点】
会社の雰囲気はとても良さそうに見えた
年齢層も若く早く馴染めた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に本社の人間と関わる機会が少ないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
違う職種のスキルを培えるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員経験をした後に、派遣社員で働くとギャップに苦しむ。正社...続きを読む(全128文字)