ジェイ・ネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも当たり障りない感じ。これが良かった！！という福利厚生は特にない。自販機が安いっていうのぐらいですかな。個人的に今思い出せるのは。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
現場管理者として現場へ出向すると受け入れの時間等あり実質勤務時間が7時間くらいとなることもあったため、業務は非常に楽で給与は多すぎるくらいに感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業はほとんどない。みなし残業以上働くことはまずない。あとは、割と相談できる環境が整っている点。オフィスもとても綺麗というわけではないが汚くは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業は記載通りゼロです。他の社員さんはある程度してる方もいらっしゃいますが帰りにくい空気感ではなく、むしろ帰らないと心配されるぐらいです。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、退職金なしの年俸制ですが、手取りは20ほど。昇給はありますが、年俸制を加味すると不安を隠し切れないといっ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い悪いも特段評価には関係ないと思われる。流石に悪すぎると影響はでそうではあるが。給料面では、仕事内容にしては高い水準であると思われるが所謂賞...続きを読む(全491文字)

【良い点】
繁忙期、閑散期の差がはっきりとしています。閑散期や通常期は無駄な残業はありません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
目線を合わせて親身に接してくれました。
社風としてフランクな方が多かったですが、こちらの短所、長所をしっかりと見てくれていたと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する際に役員の方との面談がありましたが、しっかりと耳を傾け理解を示してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格損失証明書...続きを読む(全135文字)

【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)

【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簡単な業務がおおいので、そんなにスキルアップなどはできなかったです。
ほかの案件にいけばスキルアップできるかもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とにかく営業で上を目指したいならオススメの会社です。
社内外の研修を無料で行えるし、色んな本を読んで勉強できます。
学びに貪欲な方はかなり合う...続きを読む(全307文字)

【良い点】
新入社員の研修でＣ言語等を学習できたり、配属先によって様々なスキルが身につく。新入社員の研修はコロナ禍だったこともあり、自分は全拠点をオンライ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
明確な基準(キャリアポイントや勤続年数など)が決まっているのでわかりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育成環境は他の中小企業と比べると整っていないように思います。
自身で考えて上司の時間をどれだけ自分から取れるかがカギになります。
また、初年度...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務に関係する資格は打診されることもあるし、自ら取りたいと声をあげることだ取得させてもらえる。もちろん会社のお金で。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)