この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売の派遣、製造派遣、事務派遣と、地域に沿った特色ある派遣を拠点ごとに考えて営業戦略を立てている。
上場子会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
ジェイ・ネクスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・ネクスト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にジェイ・ネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
販売の派遣、製造派遣、事務派遣と、地域に沿った特色ある派遣を拠点ごとに考えて営業戦略を立てている。
上場子会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当、店長が気に入らない社員を辞めさせる方針を取るのは辞めた方が良いです。いくら口うるさくビジネスビジネス言ってて...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間満了後の対応が最低。
ほったらかしで、必要な書類もこちらから言わないと送ってこない。
ちなみに離職票は、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
この会社での勤務中、特に人間関係が非常に良好でした。上司や同僚が親身にサポートしてくれ、困ったときには助け合える雰囲気がありました。職場全体に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも当たり障りない感じ。これが良かった!!という福利厚生は特にない。自販機が安いっていうのぐらいですかな。個人的に今思い出せるのは。
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【良い点】
現場管理者として現場へ出向すると受け入れの時間等あり実質勤務時間が7時間くらいとなることもあったため、業務は非常に楽で給与は多すぎるくらいに感...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。みなし残業以上働くことはまずない。あとは、割と相談できる環境が整っている点。オフィスもとても綺麗というわけではないが汚くは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は記載通りゼロです。他の社員さんはある程度してる方もいらっしゃいますが帰りにくい空気感ではなく、むしろ帰らないと心配されるぐらいです。
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし、退職金なしの年俸制ですが、手取りは20ほど。昇給はありますが、年俸制を加味すると不安を隠し切れないといっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い悪いも特段評価には関係ないと思われる。流石に悪すぎると影響はでそうではあるが。給料面では、仕事内容にしては高い水準であると思われるが所謂賞...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
退職する際に役員の方との面談がありましたが、しっかりと耳を傾け理解を示してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格損失証明書...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
カプセルトイはかなり人気で、今後も売上は上がっていくのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みは特にないと思います。アイ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
IT系の職場なので、今後も伸びていくのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアへの対応が、とりあえず行ってや...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自治体相手の仕事なので安定している
安定志向の人はおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がありきなので、その点は注意が必要
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
既存顧客が多いのでめったなことがなければ潰れない。
会社としては日本一のセキュリティ会社と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お客様のニーズをヒアリングし、適切な携帯料金プランを提案しました。
- お客様と円滑にコミュニケーションを取りながら、携帯端末やサービスの特長...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初は残業をしてもなにも言われなかったが
ここ3年くらい人件費を削っているところ。
ボロボロのホテルを買収しすぎて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
企業が潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな目に光がなくなっていくので、夜勤は無理だと思う人は絶対やめといたほうがいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
外国人はよく旅行に来るので業界としてはとても成長性があるでしょうが、上層部または現場のマネージャーになるのは不可能に近いです。ほとんどのの場合...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員をできるだけ多く採用して抱えて育てる会社。ITの入り口となる部分の教育は手厚いため、未経験エンジニアを育て、より多くの人数を客先に配属させ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
人材を増やすために色々な制度を導入している。また大きい会社なので福利厚生も割としっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハ...続きを読む(全359文字)
会社名 | ジェイ・ネクスト株式会社 |
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フリガナ | ジェイネクスト |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 20億3599万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内添正伸 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
電話番号 | 03-6629-2140 |
URL | https://j-next.co.jp/ |
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