この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)
ジェイ・ネクスト株式会社 報酬UP
ジェイ・ネクスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜528万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・ネクスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイ・ネクスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
人材派遣会社ということもあり、法令遵守を徹底する姿勢がある。
有給、リフレッシュ休暇の消化はもちろんのこと、定時後に仕事の予定が入った際は時差...続きを読む(全333文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の制度に基づいて人事評価制度がある。投票制で3ヶ月毎にあるので、楽しみではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その投...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の派遣会社さんより、一部のお仕事は時給が高いです。
また、派遣先の企業様より正社員のお話があり、ぜひどうかとおすすめしていただきました。一部...続きを読む(全189文字)
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まったく満足できていません。
派遣先により異なる可能性がありますが1年以上勤務し、
既存のメンバーより仕事ができるようになっても昇給無し。
担当営業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
目線を合わせて親身に接してくれました。
社風としてフランクな方が多かったですが、こちらの短所、長所をしっかりと見てくれていたと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職する際に役員の方との面談がありましたが、しっかりと耳を傾け理解を示してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格損失証明書...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
販売の派遣、製造派遣、事務派遣と、地域に沿った特色ある派遣を拠点ごとに考えて営業戦略を立てている。
上場子会社である。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事ができる点。
セガサミーを抜けてから、半数近くの正社員が辞めていったが、組織として何とか成り立ってはいた。
【気になること・...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
派遣先の会社さんで正社員になる予定だったのですが、派閥争いにまきこまれ、話をお断りすることになったためです。
ただ、その後も積極的に社員登用...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分の希望を叶えようとしてくれます。
また、派遣先の会社さんより正社員のお話があった場合は正社員になったほうがいいとおすすめしてくれます。
正...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当、店長が気に入らない社員を辞めさせる方針を取るのは辞めた方が良いです。いくら口うるさくビジネスビジネス言ってて...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
派遣先の社員等面倒見が良い人が多かった、地方から来てた人が多かったからだろうか、やりやすく思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
派遣先に入れれば、後はほったらかしなので、困ったことも対応ができないそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
法に触れる事を平気です...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
看護に関しては、夜勤なしで、日勤のみ、残業も急変がなければあまりないので、年収もそれなりによいとおもわれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通に暮らしていく分には申し分ない給与だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほかのメンバー達はどうかわからないが、あまり上が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
融通がきく、派遣先の企業に左右されることが多いが、あたりだと働きやすいとおもう。営業担当も親身なひとが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同業種と比較して給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式的に四半期に一度の自己評価、上司評価の評価制度のある面談はある。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半期ごとに、数値目標と行動目標について上長と会話した上で目標が決定されるので、納得感が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期単位...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
給料は毎週金曜日に支給という週給制度を採用しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員になればあると思います。派遣社員の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談することが可能(希望しなければ特になし)なので配属先についての現状報告や自分の意見を聞いて貰える機会は多いのかなと思う。
【...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業等は少なく輸送トラブルなど何もなければ定時で業務を終えることが多い。
評価制度は等級制を用いており通信教育などをそつなくこなしていれば問題...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ビルメンとしては給料は普通だと思う。
大体450万位。基本給は安いが手当をつけて額面23万くらい。賞与は50万位だった。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準がわからない。
何をすれば高評価、低評価なのか、定期的なフィードバックもないため、判断理由が謎。
3年...続きを読む(全232文字)
会社名 | ジェイ・ネクスト株式会社 |
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フリガナ | ジェイネクスト |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | 20億3599万8000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内添正伸 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目12番19号 |
電話番号 | 03-6629-2140 |
URL | https://j-next.co.jp/ |
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