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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社方針が長く分かりづらいが、大事なことを言っているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のための社員交流なのか。
手段が...続きを読む(全89文字)
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社方針が長く分かりづらいが、大事なことを言っているのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のための社員交流なのか。
手段が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料がしっかり出る。休みもちゃんと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど土日休みの返上と客先業務時間外での自...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
学歴優秀な社員が意外にも多く、同じ派遣先の方はとても親身になっていろいろ教えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に行...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事に対して、時間的な自由が出来やすい。残業を気兼ねなく断りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担が大きい。上司の管理...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
穏やかで性格のいい人が多いと思う
派遣で繋がりが緩いので相性が悪ければ距離を取ればいい
人間関係の悩みはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
同じ会社の同僚は良い人が多かった。月1回しか会わないが、相談に乗ってもらうなど、普通の会社と同じであった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あっけらかんとしている人が多い印象だった。上の者が教育者として面倒をみていただける環境があったので、不慣れな方、新人の人達にとってはよかった...続きを読む(全177文字)
元技術者が経営・管理している場合が多いような感じた。エンジニアの気持ちを全員が理解してそう。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
風通しの良い雰囲気だった。月例会議だけでなく頻繁に勉強会を開催しており、客先常駐型でありながらも社員間の交流も盛んだった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
就職したばかりの頃は人数が少なかったためか、和気藹々とした良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなるに従って...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
派遣に出ていると、自社とあまり関わることがない。
平社員同士は仲が良いケースが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の営業担...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の転職理由を伝えたにもかかわらず、それがあてはまる業務内容の派遣先を紹介されました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
エンジニア同士は同じ派遣先の時は会話をするなど比較的距離は近かった。
またチームなどを組んでいる場合は業務外でも接点はある様だった。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職に就くにはあるコミュニケーション能力と能力試験のようなものを受ける必要あり。制度として知っているのみですのでそこまでです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし。
正直複数社色々なところを見てきたが、ここの社員はスキル面、性格面共に明らかに劣る人間が多かった。どこの会社、どこの現場でも人間的にも...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣中では社員の絡みは一切なし、助けなどありません。自己ですべて賄わないといけません。派遣待機中は内勤の人と会っ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事や営業の方は優しい人が多く話しやすい。技術職の先輩方も、マネージャーなど管理職の人達は優しく話しやすかった。親身になって話を聞いてくれ、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
先輩社員、管理職が積極的に後輩を育てる文化がある。そのため、相談がしやすく、コミュニケーション能力が高い人は伸びやすい環境である。また土日も...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいい
休日などもよく出掛けたりした
面倒見のいい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員個々の能力に大きな差...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分で考えて行動できない人間からすると1から100まで指図してくれるのでイエスマンしてればとりあえず安泰です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
営業所によってちゃんと派遣されている技術者のサポートをしてくれるところもあると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
管理部門の社員が少ない分、一人ひとりの存在が大きく、嫌でも上司が全員を活用しようとしている。営業所では営業が長い所長がいる場合、現場目線でい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術職の人は腰の低い人が多い印象です。基本的にお客様先で稼働している人たちばかりなので、必然的にそうなっていくのかなと思います。なので、先輩...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
派遣先が大手が多いので、それなりの単価が付きそれなりの給料水準になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるにつれ、派遣先が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣先によるため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルプス技研では年間休日が120日以上と多く、基本的に土日祝休みでプライベートの時間を確保しやすい環境があります。また、有給休暇の取得率も比...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
派遣先によりけりだが定時で帰れることも
ただし私の場合新人のころから残業100時間させられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
いろんな会社を体験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げるには土日に出勤してポイントを稼ぐしかない。
任意だからといいな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エンジニアとして、出向先で自身の得意分野を活かせるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先を選ぶことができないので...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
同期との結束力は高まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は研修でなくなります。入社後に行われる合宿研修では携帯・財布が取...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
通信教育があるので、スキルアップは目指せますが受講した結果、自身に何か繋がったとかはかんじませんでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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