ロイヤルコントラクトサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
やる気さえあれば女性であっても各ポジションを任されていた。
割と我慢強い女性が多かった印象
ホールの方は女性がメインでお店の顔がいっぱいいた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当部署にもよるが、毎日同じメニューを作り続けるので、料理スキルが上がっていく、1年もすれば正社員と変わらないレベルになる
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時だったが、昭和の上司が多い
口で注意よりも手が飛んできた。
自分の為にやってくれているとその当時は思い込...続きを読む(全173文字)

【良い点】
飲食業界の中では給料はいい方なのかも
知れないが残業をしないと大した額にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の店舗による...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回 筆記と実技試験で合格すると
昇格するが大したベースアップにはならない

店長・料理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が足りていないので
基本土日は休めない事が多い

コロナによる出勤停止等の急に人員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
テキパキと仕事をこなす人達の集まり

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期はやりがいを感じられて良かったが、暇になってくると人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アルバイトで入社したが、上下関係もさほどなく自由にさせていただいた。
個人の判断を尊重してもらい仕事が出来るのでやりやすかったところはあった...続きを読む(全191文字)

パートやアルバイトには残業をする人が少ないが、1人1人の作業量にバラツキが激しい。また、後進の育成に手が回らない職場もあるように感じます。
社員は事務...続きを読む(全154文字)

配属される現場が多種多様なので(病院・社員食堂など)転勤を重ねて成長ができると思う。しかし、現場によっては激務すぎると評判の現場もあるので辛抱する事も大...続きを読む(全156文字)

調理師の経験者のみ採用している模様なので、調理のスキルは自分の経験にその店舗に応じたものを学んでいく形
社員食堂や老人ホーム等配属先によって学べるもの...続きを読む(全177文字)

同業の社員よりかは間違いなく高給かと思う。
給食事業は契約社員や期間社員での雇用が多い中、きちんと正社員雇用しているのは大きい。
ボーナスも3ぐらい...続きを読む(全170文字)

社員のモチベーションも高く、また調理・サービスにおいても妥協なく取り組んでいる感はあった。
ただ、当時月間休日6日、その上その休みすら人不足ならサービ...続きを読む(全182文字)

社長が現在の人物になってから、ロイヤル方式を押し付けてくる。
次から次に色々な企業を傘下においているが、全てをロイヤルにしたら業績はダウンするのは必須...続きを読む(全226文字)