ロイヤルコントラクトサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
育休・産休制度あり
特に女性スタッフが多い現場では育休からの復帰例もあり、「子育てと両立しやすい」との口コミも。
時短勤務制度を活用して復...続きを読む(全203文字)

【良い点】
職場ごとの差が大きい
配属される現場（空港・病院・SA・社員食堂など）によって忙しさや人間関係が全く違う。
一部では「職場の人間関係が悪い」...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ロイヤルグループのノウハウを活かし、空港・高速道路・病院・企業食堂など幅広いコントラクト分野で安定した事業基盤を築いている点が魅力です。
勤...続きを読む(全165文字)

【良い点】
やる気さえあれば女性であっても各ポジションを任されていた。
割と我慢強い女性が多かった印象
ホールの方は女性がメインでお店の顔がいっぱいいた...続きを読む(全201文字)

【良い点】
担当部署にもよるが、毎日同じメニューを作り続けるので、料理スキルが上がっていく、1年もすれば正社員と変わらないレベルになる
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その当時だったが、昭和の上司が多い
口で注意よりも手が飛んできた。
自分の為にやってくれているとその当時は思い込...続きを読む(全173文字)

【良い点】
飲食業界の中では給料はいい方なのかも
知れないが残業をしないと大した額にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の店舗による...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回 筆記と実技試験で合格すると
昇格するが大したベースアップにはならない

店長・料理...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が足りていないので
基本土日は休めない事が多い

コロナによる出勤停止等の急に人員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
働き方改革の流れにもれず、規定では月に9,10の公休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足と人件費削減により、少ない社員...続きを読む(全184文字)

【良い点】
わりと本格的に調理技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
調理業界の古い習慣に縛られている。料理長は遅刻があたりまえ。料理長と...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ロイヤルコントラクトサービスの経営するレストランで働いていたのですが、ソースから全て手作りな為勉強になる。未経験で入ってすぐでも皿洗いなどで...続きを読む(全198文字)

配属される現場が多種多様なので(病院・社員食堂など)転勤を重ねて成長ができると思う。しかし、現場によっては激務すぎると評判の現場もあるので辛抱する事も大...続きを読む(全156文字)

調理師の経験者のみ採用している模様なので、調理のスキルは自分の経験にその店舗に応じたものを学んでいく形
社員食堂や老人ホーム等配属先によって学べるもの...続きを読む(全177文字)

同業の社員よりかは間違いなく高給かと思う。
給食事業は契約社員や期間社員での雇用が多い中、きちんと正社員雇用しているのは大きい。
ボーナスも3ぐらい...続きを読む(全170文字)

社員のモチベーションも高く、また調理・サービスにおいても妥協なく取り組んでいる感はあった。
ただ、当時月間休日6日、その上その休みすら人不足ならサービ...続きを読む(全182文字)