エフ・ジェイホテルズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家庭の事情で休み固定にしてくれて助かった。配属先の上司が良ければほぼ希望休通るので、周りの子は結構推し活してる子が多かったです。たまに希望休...続きを読む(全210文字)

【良い点】
系列のホテルに社員割引で宿泊できる制度があった。系列にシティホテルもあったため、旅行の際に利用している社員もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社割があるので、事業所がある場所へ旅行に行った際は社割を使って宿代を安く抑えられる。
休みに関してはこまめにお休みが入るようにシフトが組まれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
ホテル業は大変ですが、心に余裕がある方も多く、精神的なストレスを抱える事があまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客様の力になれた時の「ありがとう」がやりがい。
2回目の宿泊でも自分の事を覚えていてくれたりするお客様もいたりするので嬉しい。
自分の国の...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事面で嫌なことがあっても周りの社員の人が良いのでみんなで頑張ろう！と頑張れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
制服のクリーニング代は会社負担。社割で朝食バイキングを作る会社のお弁当が食べられる。上司が定期的に面談を行ってくれるため相談がしやすい環境。...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップがあり月給が上がった。ボーナスは業績によるが少しもらえる程度で期待はできない。もらえないよりはましな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。大型連休や土曜日に来るレジャーのお客様を対応するが自分たちはまとまった休みを取ることはできない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
お客様からお褒めの言葉をいただいたり くと嬉しかったり、常連のお客様とコミュニケーションが取れたりする点が良い。学生やお子様から手書きのメッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も多かったので悩みなどに寄り添ってくれる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は男性が多かったので女性管理職は少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
法人営業については、まだまだ女性の管理職や支店長も少数派だが、女性が殆どの店頭営業においては、課長、店長は殆どが女性。現場を知らないマネジメ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性にとっては非常にいい環境である。産休、育休をとっている社員は非常に多いし、戻ってくる人に対しても比較的優しい風土がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
出産育児を経て復職している方もたくさんいるので、女性にとって悪い環境ではないと思う。
また、管理職にも女性はいるし、仕事ができる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休後に復帰する人まで多かったので、産前産後の周りのサポートがあり働きやすいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でもマネージャークラスの方が多くいるため、昇進することに難しさはないと思う。実際に働いている人も女性が大変多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性には比較的働きやすい印象。時短勤務や急な早退にも柔軟に対応している。最近では女性の管理職登用もなされている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
・フルフレックスやリモートワーク制度が整っているため、部署によってはとても柔軟に働ける環境が整っている。
・家庭の事情などやむを得ない事情で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性が多い職場なのでキャリア形成もそのほかの企業と比較してもしやすい環境はあるとおもいます。ですので長く普通に勤めていればおのずとキャリアは...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性はストレスがたまるとおもう。昭和の体質があるので、女性活躍といいながら何もよりそった政策をとっていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)