グローバルトラストネットワークスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分が仕事頑張れば残業はあまりない感じだが、
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署ごとに違うので、残業が４０時間越える部署も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
異文化コミューニーケーションは取れる。明るい社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、入ってみたら日本企業だなと感じると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
生活に困る外国人を助けることからくるやりがいはすごい大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、案件処理ばかりして1日終わっちゃ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ闇もある。電話対応がすごい多いので、個人のスキルアップには向いてない感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
色々挑戦できる場はある。（事業が多いので）
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり成長させてくれる環境ではない。自分から意見出しても...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅手当も３駅以内に1万しか支給されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止、賞与なし、土日きちんと休めない部署もあるので、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
役員に女性もいるし、女性社員が働きやすい環境ではある。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに昭和っぽい人いるので。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人たちと仲良くできる職場環境であるのはいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
外部から役員が入ってくる感じが最近多く、今までの会社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
外国人専門マケットという長所はあり
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人に絞るので、法人向けではないと日本人向けのビジネスはあまり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は非常に良好で、皆さん親切で協力的な雰囲気があります。困っているときには自然と助け合う文化があり、日々の業務を円滑に進めや...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に年功序列の評価制度が採用されており、勤続年数に応じて着実に給与が上がっていく仕組みとなっている。また、賞与についても個人や会社の業績...続きを読む(全139文字)

【良い点】
他業種から転職した人にとっては、年収が大幅にアップしたという話をよく聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他損保と比較すると年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
満足なお給料ではないが、少なくはなかったと思う。年功序列的な部分があるため、不満が出てくる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい、感覚。そもそもマネジメント職が評価できる時間を確保できていない印象。実力主義よりある一定年数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があると口では言っているが全くありません。評価シートを元に形式上の面談はあります...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して世帯主ではなくなった瞬間からの給料の減少がとても大きい。
目標管理シートがとても書きにくく、時間を要する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は個人個人を評価しているとは感じられず、入社の年数によって昇給、ボーナスの額が決まっているよ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新卒入社は毎年一定ラインで昇給ありな点
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分込みで他業種の会社と同等の給与になるので...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣としての使い捨てくらいしかお給料もらえない。もう少しもらえないと生活できません。昇給も微々たるものでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
成績優秀であれば入社して数年で課長まで登りつめている人もいた。実力主義で成績が分かりやすく反映される。MBOのような細かい評価面接は当時なか...続きを読む(全198文字)