グローバルトラストネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は、あまり給料が高くないと感じました。また、360度評価制度があるものの、あまり仕事に関わらない人の評価が決まっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
私がいた当時は、従業員数が200人くらいだったときですが、それぞれのスタッフの能力もまちまち。外国人が多いので毎月数名が知らぬ間に入社して、知...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、itが進化してなく、手作業、書類が多すぎる続きを読む(全53文字)

【良い点】
GW休暇　年末年始
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しい続きを読む(全43文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料上がらない。続きを読む(全39文字)

【良い点】
資格手当は手厚いです。
宅建25,000円くらい、
住宅手当は一万円で、会社規定に当てはまる人のみもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育のための制度ができたらいい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
保証という業界が社会が不安になったら右肩上がりする業界なので将来の展望は明るい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人はそ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性割合はほぼ、50%だと思います。女性のための様々な制度や福利厚生があり、役職にも女性の方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
外国籍の方が多く、国際交流ができる点は良かったです。むしろ外国人が遥かに多く70%くらいだと思います。なので、グローバルな環境で働きたいとか、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
新卒入社のため同期の人数も多く、研修などが手厚かったことが良かったです。証券外務員の資格だけでなく、ファイナンシャルプランナーの資格に関しても...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の札束を手で一枚一枚カウントすることに驚きました。機械に金銭を入れて、自動的に外貨が出てくることを想像していた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い体制を感じることがある。
男性だから、女性だからといった声は少なからずある。
上司によっては数字に対しての...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事の流れは想像通り。政府系といいつつ、目標(ノルマ)はある。達成しなくても、詰められたりはしないが、成績は全体に開示されるので、切迫感はある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社前は、営業を甘く見ていたこともあり、金融商品を販売することが予想以上に大変だった。また、自己分析をしっかりしていなかったこともあり大変苦労...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の講師がほぼおらず、全国でも10人程度しかいない。そのため、配属の教室では必然的にかなりの責任を担うことと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業マンとしてバリバリ外周りをすると思っていたのですが、一旦電話でアポを取ってからというので、安心しました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政府系ということもあり、ノルマはないと謳ってはいるが、実態としては目標等と言い換えて、最終的には達成が厳しく求めら...続きを読む(全245文字)

【良い点】
事務職は女性が多い。他支店の女性と交流できる機会が多数あるので、同じ支店の先輩に聞けないことも他支店の先輩に相談できるので努力次第では先輩より...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に本社ビルで約１ヶ月の研修があります。入社前に証券外務員の資格取得が必要なのですが、未取得の方はここで研修と...続きを読む(全197文字)