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株式会社グローバルトラストネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルトラストネットワークスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローバルトラストネットワークスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローバルトラストネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローバルトラストネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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グローバルトラストネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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グローバルトラストネットワークスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ闇もある。電話対応がすごい多いので、個人のスキルアップには向いてない感...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア一人ひとりに大きな裁量が与えられており、自らの判断で技術選定や開発方針を決定することができます。また、新しい技術やツールの導入にも...続きを読む(全330文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して感じたことは、ある程度の責任を持たせて業務をやらせてくれたことが印象に残っています。私は営業職だったのですが、エリア担当として、担当...続きを読む(全173文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人が多いけど、中国やベトナムなどのアジア系が多くて、外資系の雰囲気とは違うかもしれない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風、外国人の社員が多いためとても国際的な職場。
    ベンチャーなの社長と社員の距離が近い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローバルトラストネットワークスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人たちと仲良くできる職場環境であるのはいいこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部から役員が入ってくる感じが最近多く、今までの会社...続きを読む(全85文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員に女性もいるし、女性社員が働きやすい環境ではある。時短勤務もできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに昭和っぽい人いるので。続きを読む(全77文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人専門マケットという長所はあり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外国人に絞るので、法人向けではないと日本人向けのビジネスはあまり...続きを読む(全93文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異文化コミューニーケーションは取れる。明るい社員も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、入ってみたら日本企業だなと感じると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生活に困る外国人を助けることからくるやりがいはすごい大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    でも、案件処理ばかりして1日終わっちゃ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が仕事頑張れば残業はあまりない感じだが、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これも部署ごとに違うので、残業が40時間越える部署も多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に昇給2回はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が客観的ではない、さらに昇給額も評価により異なるが、非常に高い評価もらわ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々挑戦できる場はある。(事業が多いので)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり成長させてくれる環境ではない。自分から意見出しても...続きを読む(全91文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当も3駅以内に1万しか支給されない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業禁止、賞与なし、土日きちんと休めない部署もあるので、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社グローバルトラストネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の人間関係は非常に良好で、皆さん親切で協力的な雰囲気があります。困っているときには自然と助け合う文化があり、日々の業務を円滑に進めや...続きを読む(全200文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
    困...続きを読む(全391文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所はやりたい事は出来ているのは当てはまります。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大切である事で...続きを読む(全216文字)

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    さわかみ投信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を...続きを読む(全279文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

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    日本賃貸保証株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    賃貸保証商品の営業が必要だが知名度もあるため、不動産屋からも問い合わせがあり訴求はしやすいのではないかと思われる。ただ、支店(拠点)によって...続きを読む(全276文字)

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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動も可能なため多角的な視点で業務習得できる一方、より深いスキルを身につけたいと思うと難しいと感じることが多い。続きを読む(全78文字)

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    広島県民共済生活協同組合の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非営利団体という建前だが契約などに関する目標設定やシビアな経営方針が悪い意味で働く環境を圧迫している。続きを読む(全71文字)

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    SBIマネープラザ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    証券会社発祥ゆえ、住宅ローンの取り扱いや保険商品の取り扱いを担当していながらも証券会社出身者が力を持っている会社...続きを読む(全237文字)

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    グローバルトラストネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローバルトラストネットワークス
    フリガナ グローバルトラストネットワークス
    設立日 2006年7月
    資本金 9億9946万2000円
    従業員数 164人
    売上高 59億2251万円
    決算月 6月
    代表者 後藤裕幸
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号
    電話番号 03-6804-6801
    URL https://www.gtn.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354531

    グローバルトラストネットワークスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。