キャッスルホテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
キャリアアップや教育は普通でした。
上司にマンツーマンで教えてもらえますが、質は上司によります。
色々な経験はさしてもらえ、勉強になります。
...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
調理師なのに週2回休みを頂けていたのは良い点だと思います。
有給も少し嫌がられますが有給取れます。　
少しなら希望も通ります。
【気になること...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職の手続きなどは総務部の方が迅速に対応していただいたのでスムーズにいけました。
電話でもわかりやすく説明していただけたのでとても良かったです...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 11年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
同年代や近い世代、上司などホテルということもあり、女性がたくさんいるので様々な相談などはしやすいです。
また、部署が違っていても話す機会は割と...続きを読む(全195文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 非正社員

【良い点】
慣れるまでは大変なことも多いですが、業務以外にも様々な経験ができ、よかったです。
また、お客様の笑顔や「ありがとう」が原動力になることも身をも...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• 非正社員

フロントでの接客によりお客様によろこばれる、感謝される、というメリットがある。接客が好きな人には向いている、しかし、現状、仕事内容を従業員別に評価する制度...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 女性
• 24年前
• ホテル・宿泊施設サービス関連職
• その他
• 正社員

給与は平均より高いとはいえないが、賞与にかんしては、上司との面談で、日々の勤務に対する、いくつかの項目での自己評価と、上司評価をてらしあわし、意見の交換が...続きを読む(全151文字)