ルークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
従業員のモチベーション向上：福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着：優れた福...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いわゆる実力主義の営業会社なので、結果を出せば評価される社内制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は私が在籍していた時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思います。
男性が多いのですが女性も活躍できるところだと。
役員の人もやさしいと思います。
管理職を未経験からでも目指せる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが支給されるのでその辺が利点です。成功報酬が給与に加算され、努力が評価される仕組みになっているので、頑張ったら頑張った...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接を受けさせていただいた際に、面接官の方の印象が非常に良かったです。
また、面接での会社の待遇や、社会保険、福利厚生などもしっかりしている印...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ひほ基本的な福利厚生はあると思う。営業につかった交通費などは全額支給されるので良いと思われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
し実力主義の会社なので上に行けばを行くほど数字を取れる優秀な社員が多いと感じる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ペーパーレス化が進んでいるなかで主力商品が複合機というのは時代にあっていない気がする。多角的なビジネスモデルを考えていく必要があると混じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いわゆる体育会系の営業会社ですので、営業力があり契約を獲得し数字を挙げることが出来さえすれば、女性であってもしっかりと評価してもらえると思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数字が上がればワークライフバランスが取れる
営業会社なので数字が全てです。これは女性でも男性でもだと思います。
数字が上がれば定時上がり、上が...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)