ルークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
従業員のモチベーション向上：福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着：優れた福...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いわゆる実力主義の営業会社なので、結果を出せば評価される社内制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は私が在籍していた時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思います。
男性が多いのですが女性も活躍できるところだと。
役員の人もやさしいと思います。
管理職を未経験からでも目指せる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが支給されるのでその辺が利点です。成功報酬が給与に加算され、努力が評価される仕組みになっているので、頑張ったら頑張った...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接を受けさせていただいた際に、面接官の方の印象が非常に良かったです。
また、面接での会社の待遇や、社会保険、福利厚生などもしっかりしている印...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ひほ基本的な福利厚生はあると思う。営業につかった交通費などは全額支給されるので良いと思われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
し実力主義の会社なので上に行けばを行くほど数字を取れる優秀な社員が多いと感じる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ペーパーレス化が進んでいるなかで主力商品が複合機というのは時代にあっていない気がする。多角的なビジネスモデルを考えていく必要があると混じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いわゆる体育会系の営業会社ですので、営業力があり契約を獲得し数字を挙げることが出来さえすれば、女性であってもしっかりと評価してもらえると思いま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数字が上がればワークライフバランスが取れる
営業会社なので数字が全てです。これは女性でも男性でもだと思います。
数字が上がれば定時上がり、上が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)

【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)

【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)

【良い点】
1年目～3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)