回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手から挑戦機会が豊富なので、やりがいを感じられると思う。1年目での評価が高ければ2年目あたりから裁量の大きな仕事を任せられる社員も多い。
...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤーマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.6
ヤーマンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.1
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤーマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全21件中21件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように長期的かつ体系的な研修プログラムはあまり整備されていません。入社後に受ける基本的なオリエンテーション...続きを読む(全195文字)
回答者：
年次性別に関係なく裁量権をもっていて若手からスキルアップが可能である続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
若手で出世してるかたもおり、キャリアアップは比較的しやすいと思う。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で手をあげれば、たくさんのことをやれて学べる。経営陣とも近いので、経験値は溜まる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが自...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社からの支援はなくOJT。教育体制がない中でキャリアを形成してきたストレス耐性が高い個人商店系の能力が高い...続きを読む(全103文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は教育体制が整っておらず、スキルアップできる環境ではないと感じていた。
お客さんのニーズを理解...続きを読む(全191文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で成長できる人はここでも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無（というか、無い）。自分が退職する頃は社内の評...続きを読む(全185文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず教える人教え方がバラバラで新商品も度々出るが研修はあってないようなもの。質問をしても的...続きを読む(全131文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、放置され自分でスキルを得ることが必要とされるようだった。
そのためこの人しか分からない といった...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人や上司と極力会ったり関わる機会は研修のみのため
その研修も1〜2週間で終わるため
気が楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全405文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
転職後、他社では評価されることが多かったので、ある意味スキルアップはできる会社なのかと思う。が、給与は伴わないので注意。続きを読む(全60文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍した時には朝の美容の勉強会がありました。
美容の知識が無かったとしてもしっかりと研修を行うので問題がありません。
ジョブローテーショ...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の人達が比較的良い人が多い為、困った事もサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は１日程度で家電や化粧品知...続きを読む(全197文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはありませんでした。
「自分で盗みとるものです」といわれていました。
新製品に対する納期も曖昧でしたの...続きを読む(全190文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一度、社員、派遣スタッフが集まって勉強会を行ってくれます。
新商品を直接手にとって試すことができ、その場で説明、販売の仕方を丁寧にレクチ...続きを読む(全165文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
希望すれば英会話を受講することができるが、朝8時に会社に来なくてはいけない。
受講していたのは数人だと思う。
稀に美容の知識を伸ばすための研修はあった...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度なんてものはありません。仕事の引き続きも時間や労力をかけて行いません。何事についても、行き当たりばっかりで、自力でやれ、という感じです。個人的に...続きを読む(全215文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤーマンは製品が小さいことや、社員人数の少なさ、社風から「個人プレー」が多く、組織的な取り組みが非常に少ない。スキルは人から技術を盗む、独学するなど個人...続きを読む(全206文字)
全21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的よく意見を聞いてくださり、また実行もしてくれる印象です。販売員なので入れ替わりは多い方だと思いますが、働きやすい方だと思います。
【気...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だからかもしれませんが、残業もほとんどなく休み希望も聞いてくれて働きやすいです。百貨店勤務だと時間も量販に比べて短いので、早番の日などは...続きを読む(全331文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部に所属していたため、業務内容に応じて直行直帰を活用する働き方が可能であり、時間を効率的に使うことで、業務と私生活のバランスを保ちながら...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手社員であっても年次に関わらず幅広い業務を任せてもらえる環境で、主体的に考え行動する機会が多く、実務を通じて成長できる職場であった。続きを読む(全73文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上司次第で大きく左右される。
中間管理職の離職で管理職経験のない若手がスライド式に役職に就くため、評価軸が不明瞭。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長なので、女性管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産を経て営業で活躍している女性社員はほとんどいないので、若...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
9-17時が定時なので、終業後に予定を入れやすい点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みがない。休日も当然のように...続きを読む(全107文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他にはないユニークな商品を扱っている。
美顔器の分野では強いシェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
矢継ぎ早に新商品を...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長である事や女性向け商品を扱っているためか、女性社員の比率は高く、女性の役職者も多く在職している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
美容手当が充実している、美容院ネイルマツバ全て使える
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単なやり方であればもっと利用は増えると思う、...続きを読む(全89文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今考えたらわりに教えてくれた方かな。まあ何もわかってない人間を採用して無理やり詰め込んだ感じだったけど一応1か月で職務につけた
【気になるこ...続きを読む(全355文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
また技術職は資格を取得しているようです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
研修もしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎの仕組みは一切なく
とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所
顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤーマンの 会社情報
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 250億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
NOKIZAL ID: 1137934
