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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤーマンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤーマン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤーマン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤーマンの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価2.5社員・管理職2.5やりがい3.8福利厚生2.4スキルアップ2.56
総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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退職理由
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2.2

ヤーマンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.3福利厚生3.0スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.7

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤーマンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
15件中15件表示

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は教育体制が整っておらず、スキルアップできる環境ではないと感じていた。
お客さんのニーズを理解...続きを読む(全191文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
内部統制
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で成長できる人はここでも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無(というか、無い)。自分が退職する頃は社内の評...続きを読む(全185文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っておらず教える人教え方がバラバラで新商品も度々出るが研修はあってないようなもの。質問をしても的...続きを読む(全131文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、放置され自分でスキルを得ることが必要とされるようだった。
そのためこの人しか分からない といった...続きを読む(全86文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の人や上司と極力会ったり関わる機会は研修のみのため
その研修も1〜2週間で終わるため
気が楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全405文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職後、他社では評価されることが多かったので、ある意味スキルアップはできる会社なのかと思う。が、給与は伴わないので注意。続きを読む(全60文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
10年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍した時には朝の美容の勉強会がありました。
美容の知識が無かったとしてもしっかりと研修を行うので問題がありません。
ジョブローテーショ...続きを読む(全188文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人達が比較的良い人が多い為、困った事もサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は1日程度で家電や化粧品知...続きを読む(全197文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月30日

回答者:
社員・元社員
女性
17年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどはありませんでした。
「自分で盗みとるものです」といわれていました。
新製品に対する納期も曖昧でしたの...続きを読む(全190文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に一度、社員、派遣スタッフが集まって勉強会を行ってくれます。
新商品を直接手にとって試すことができ、その場で説明、販売の仕方を丁寧にレクチ...続きを読む(全165文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望すれば英会話を受講することができるが、朝8時に会社に来なくてはいけない。
受講していたのは数人だと思う。

稀に美容の知識を伸ばすための研修はあった...続きを読む(全116文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度なんてものはありません。仕事の引き続きも時間や労力をかけて行いません。何事についても、行き当たりばっかりで、自力でやれ、という感じです。個人的に...続きを読む(全215文字)

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤーマンは製品が小さいことや、社員人数の少なさ、社風から「個人プレー」が多く、組織的な取り組みが非常に少ない。スキルは人から技術を盗む、独学するなど個人...続きを読む(全206文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤーマンの 他のカテゴリの口コミ

ヤーマン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が定着しておらず、入れ替わりが激しいので、空きがでたポジションは若手が入りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の新...続きを読む(全201文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シーメンスヘルスケア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人のうちから1年に数回ドイツ本社で装置の研修を受ける機会がありました。一回2-3週間と比較的長期間にわたりじっくり学ばせて頂きました。英語...続きを読む(全162文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤーマンの 会社情報

基本データ
会社名 ヤーマン株式会社
フリガナ ヤーマン
設立日 2009年12月
資本金 18億1300万円
従業員数 446人
売上高 320億2300万円
決算月 4月
代表者 山崎 貴三代
本社所在地 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号
平均年齢 35.3歳
平均給与 494万円
電話番号 03-5665-7330
URL https://www.ya-man.com/
NOKIZAL ID: 1137934

ヤーマンの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。