この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブやボーナスが支給されるのでその辺が利点です。成功報酬が給与に加算され、努力が評価される仕組みになっているので、頑張ったら頑張った...続きを読む(全181文字)
株式会社ルーク 報酬UP
株式会社ルークの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ルークの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ルークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
インセンティブやボーナスが支給されるのでその辺が利点です。成功報酬が給与に加算され、努力が評価される仕組みになっているので、頑張ったら頑張った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料はめちゃくちゃ良い(新卒的には)
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定のラインを越えないと月50000円給料から引かれる
頑張...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業会社のため、自分がいかに数字を持ってこれるかで決まる。営業が出来る人はかなり稼いでいたと思う。良い人だと毎月50~60万ほど貰っていたひと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いわゆる飛び込み営業、電話にてテレフォンアポイントメントを獲得する仕事のため、契約が獲得出来ればいっぱい稼ぐことが出来る。
課長代理以上のひと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力があればどんどんお金が貰える良い会社だと思います。
営業ならコミュニケーション能力がうまく人の気を引きやすい人ほどどんどん商品を売り出し上...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
数字のみで評価され3ヶ月ごとに数字がよければ昇格していけるので若くても管理職になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
数字のみ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列など関係なく成り上がりでもトップを狙える。アポイントが入っていて、実績作っていれば自由にさせてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし。
動作がしても、見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、サービス残業やパワハラがあった。
下には理...続きを読む(全182文字)
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一人一人に月間の目標が定められ、目標に達しなければ、給料はどんどん下がっていくとともに、怒号も増えます。ストレスも増えます。契約が取れない社員はゴミ扱いで...続きを読む(全165文字)
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実際は自分なりに頑張っても上司に何が足りないかを仰いでも、評価される部分は営業へのバックのみ気に入られないと昇格出来ない上、ベースアップは一切ありません。...続きを読む(全163文字)
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「実力主義」を謳う営業会社なので、契約が取れればガンガン昇給・昇格はするし、それに見合って給料も上がる。
ただ、逆に自分が目標として立てる「必達」(今月...続きを読む(全203文字)
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実力主義が酷く、部署で売上が上がっていなければ賞与なしなんて当たり前。
昇給なんて寝る間を惜しんで営業して、運が良くなければできません。
ただ、上に上...続きを読む(全166文字)
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ノルマがあり、達成できない場合は給料が下がっていきます。既定の数字が中々シビアなところがあり、下がる可能性のほうが高いと思われます。下がりやすく、上りにく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
従業員のモチベーション向上:福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着:優れた福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いわゆる実力主義の営業会社なので、結果を出せば評価される社内制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は私が在籍していた時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員同士の中は良いと思います。
男性が多いのですが女性も活躍できるところだと。
役員の人もやさしいと思います。
管理職を未経験からでも目指せる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接を受けさせていただいた際に、面接官の方の印象が非常に良かったです。
また、面接での会社の待遇や、社会保険、福利厚生などもしっかりしている印...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ひほ基本的な福利厚生はあると思う。営業につかった交通費などは全額支給されるので良いと思われる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ペーパーレス化が進んでいるなかで主力商品が複合機というのは時代にあっていない気がする。多角的なビジネスモデルを考えていく必要があると混じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いわゆる体育会系の営業会社ですので、営業力があり契約を獲得し数字を挙げることが出来さえすれば、女性であってもしっかりと評価してもらえると思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字が上がればワークライフバランスが取れる
営業会社なので数字が全てです。これは女性でも男性でもだと思います。
数字が上がれば定時上がり、上が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ルーク |
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フリガナ | ルーク |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 103人 |
売上高 | 35億7481万4000円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤健治 |
本社所在地 | 〒221-0812 神奈川県横浜市神奈川区平川町10番地12 |
電話番号 | 045-488-0488 |
URL | https://www.rook.co.jp/ |
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