ルークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
従業員のモチベーション向上：福利厚生が充実している会社では、従業員が仕事に対するモチベーションが高まります。
2. 人材の獲得と定着：優れた福...続きを読む(全197文字)

【良い点】
いわゆる実力主義の営業会社なので、結果を出せば評価される社内制度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は私が在籍していた時...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員同士の中は良いと思います。
男性が多いのですが女性も活躍できるところだと。
役員の人もやさしいと思います。
管理職を未経験からでも目指せる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インセンティブやボーナスが支給されるのでその辺が利点です。成功報酬が給与に加算され、努力が評価される仕組みになっているので、頑張ったら頑張った...続きを読む(全181文字)

【良い点】
面接を受けさせていただいた際に、面接官の方の印象が非常に良かったです。
また、面接での会社の待遇や、社会保険、福利厚生などもしっかりしている印...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ひほ基本的な福利厚生はあると思う。営業につかった交通費などは全額支給されるので良いと思われる。続きを読む(全53文字)

【良い点】
し実力主義の会社なので上に行けばを行くほど数字を取れる優秀な社員が多いと感じる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
ペーパーレス化が進んでいるなかで主力商品が複合機というのは時代にあっていない気がする。多角的なビジネスモデルを考えていく必要があると混じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
数字が上がればワークライフバランスが取れる
営業会社なので数字が全てです。これは女性でも男性でもだと思います。
数字が上がれば定時上がり、上が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
数字にお金が直結するので、やりがいは凄くあるかと思います。続きを読む(全35文字)

【良い点】
女性の管理職が増えている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる体育系の会社の印象が強いため、人によっては馴染めない環境である印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性がチヤホヤされる風潮はある。若い人限定だが、年配のおじさんから可愛がってもらえると思うので、嫌じゃなければ仕事がしやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ最近では女性の活躍や子育ての支援などに注力しているためいろいろな福利厚生をあらたに作ったりして退職防止や働きやすさに取り組んでいるとおもい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは思...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事の状況にもよるが、営業職から産休・育休を経て事務職へ異動することができる。営業職でも事務職でも、育休後は申請して時短勤務をすることも可能。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短勤務も可能で子育てしながら働くママさんに優しい印象。女性関係なくやる気があれば活躍でき、意見もしっかり聞いてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男性社員でも育休を取得している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る仕事では女性はほぼいない。管理職も少ない。男性が優...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性だから、女性だからという概念はあまりないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとかはないと思うが、マネージャ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性でもある程度は出世がしやすい気がするが部長以上の女性はいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるが女性が多い場所だと人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職の方々はほとんど定時に帰り、フレックス制度も活用されているので働きやすい環境にみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に...続きを読む(全111文字)