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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長である事や女性向け商品を扱っているためか、女性社員の比率は高く、女性の役職者も多く在職している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
ヤーマン株式会社
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【良い点】
女性社長である事や女性向け商品を扱っているためか、女性社員の比率は高く、女性の役職者も多く在職している。
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【良い点】
他にはないユニークな商品を扱っている。
美顔器の分野では強いシェアを持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
矢継ぎ早に新商品を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
よくも悪くも上司や同僚に気に入られる事が職場で生き残るために大事だと思い知らされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不本意にも契約...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分は男性なので分からないが、女性は働きやすいのではないかと思う。
不満は特に聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて上げ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
実績に応じて評価してもらえる。
結果だけではなくプロセスや数字では表しにくい業務面も考慮してもらえる。
自分から声上げれば色々出来る環境であ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
初めてのため比較は出来ないが、退職時の対応に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由:他業界も経験したくなった。先...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1人1人の裁量が大きいので、自分で進める、作る、発信するのが好きな人はやりがいを感じるかも。
部署間でも色々と情報教えてくれたりと、風通しも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
美容健康手当と言う、自己投資を目的とした制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、一般的なサービスを利用した福利厚生がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分で手をあげれば、たくさんのことをやれて学べる。経営陣とも近いので、経験値は溜まる
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが自...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
繁忙期は業務量によって残業が多くなる事はあるが、相談すれば調整出来る環境だった。有給も取りやすい。自分は有給取りたい時期が決まっていたので必...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長が強くリーダーシップを発揮している超トップダウン。以下にお金を稼ぐかが最優先の会社規模であるため...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業や休日出勤が多く、たまに徹夜もあった。休日も同族役員が社内を不定期に巡回しており、プライベート...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社からの支援はなくOJT。教育体制がない中でキャリアを形成してきたストレス耐性が高い個人商店系の能力が高い...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な給与だと思うが、当時は年次昇級などもなかった。同族役員に気に入られるかどうかで給与アップや住宅手当が決ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理本部のプロパー社員が共感し、自分事として必要性が高いと感じてもらえた福利厚生や制度はすぐに検討がなされる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので女性も多いし、社長も女性なので一定の理解はあると思われる。一方で子育て中の女性に対してはあまり重...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当時は若いうちから大量の案件を丸投げされるので、意欲さえあれば同年代と比較して非常に多くの経験ができる。部門の垣根を越えて様々なタスクをこな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分で成長できる人はここでも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は皆無(というか、無い)。自分が退職する頃は社内の評...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方たちはもっと社員の評価するべき
適正な評価をしなければ退職者が増え続ける
もっと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークや産休などの制度が整っているため働きやすい
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後のキャリア保持をしていくべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークや有給など取りやすい環境
休みやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が各部署多すぎる
もっと効率化したほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手から活躍できる環境のためスキルアップできる
スピード感がありさまざまなことに挑戦できる
やりがいがある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定残業制のため、効率よく働くほどよい。
効率的
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給やボーナスが少ないためモチベーションが向上しない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手から様々なことに挑戦できる
やりたいことを自ら発信するば形にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるがゆえスケジュール...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
さまざまな領域に事業を展開しており、画期的な商品を販売している
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる商品が決まってしまっているため...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ヤーマン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤーマン |
| 設立日 | 1978年5月 |
| 資本金 | 18億1300万円 |
| 従業員数 | 448人 |
| 売上高 | 250億4000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 山崎 貴三代 |
| 本社所在地 | 〒135-0045 東京都江東区古石場1丁目4番4号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 470万円 |
| 電話番号 | 03-5665-7330 |
| URL | https://www.ya-man.com/ |
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