この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やることは覚えてしまえば単純で あまり面白みはありませんでした。
店舗によって人数体制が違う為、少ない店舗に行くと量が多いかもしれません。
女性は性格...続きを読む(全164文字)
アプライド株式会社 報酬UP
アプライド株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やることは覚えてしまえば単純で あまり面白みはありませんでした。
店舗によって人数体制が違う為、少ない店舗に行くと量が多いかもしれません。
女性は性格...続きを読む(全164文字)
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一切ありません。有給はなし、辞める際に、労働基準局に相談する事で何とかいただきました。また、忌引き休暇なんかもありません。肉親が死んで休めば、それは無断欠...続きを読む(全159文字)
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魅力の感じる社員や上司=会社に見切りをつける人、なので、基本、魅力のある人はいません。どんどん辞めていきます。なので、出来ない人、どうでもいい人材ばかりが...続きを読む(全169文字)
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一番トップが世の中の流行や廃りで物事を決め、ろくに考えずに店舗に反映させるので、システムは無茶苦茶です。また、正社員のみを優遇し、甘やかせるので、アルバイ...続きを読む(全200文字)
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自分の希望する職種への配属が、いくら待っても決まらなかったから。
残業代も出ず、研修は内容に疑問を感じる事がほとんどでした。
店舗では同じ年齢の方が多く...続きを読む(全150文字)
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女性と男性はほぼ同水準だが残業などは男性に比べて少ない。店長が帰らないと帰れないという無駄な残業があります。その残業代はでません。ただ接客が好きでパソコン...続きを読む(全159文字)
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パソコン関連のスキルはアップできます パソコンを使ってワーソエクセルパワーポイントがつかえるようになります パソコンの部品組み立てもできるようになってもの...続きを読む(全152文字)
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雰囲気は体育会系な感じです。接客業と言うこともあり、入社研修が精神的にきつくて参ってしまう人もいました。軍隊のような感じです。
企業は、社員のモチベーシ...続きを読む(全221文字)
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給料はとにかくよかったと思います。勤務時間は朝の8時からだいたい夜の22時ぐらいまででした!数字のノルマはなく就職後に基礎知識の研修がしっかりあります。ど...続きを読む(全173文字)
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仕事の過程はやはり営業になりますので、目標数字等を追っていくことになります。
パソコンが好きな方、コミュニケーションが得意な方にとっては最適な仕事かもし...続きを読む(全215文字)
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労働環境が一番です。
現在深夜1:00頃に退社し、朝7:30に起床し、会社との往復・・・
一人暮らしであれば家事をするのも非常につらいです。とにかく仕事...続きを読む(全231文字)
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社風)印象に関しては求人、面接と差異はないと思います。目標達成のために、チーム一丸となってやるぞ!といった空気ですね。待遇や人間関係に関しては求人との差異...続きを読む(全616文字)
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扱うのはパソコン関連なのに思ったよりも社員が体育会系だった。てっきり頭脳労働がメインの理系さんが多い職場だと思っていたけれど、テクニカルサポートの人もそれ...続きを読む(全152文字)
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細かく指導されて、勉強にはなりました。時間的に厳しかったことはあります。
どこでもそうですが、成果にこだわるところは、営業をやるうえでどこも同じ
なの...続きを読む(全152文字)
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入社して早い段階から自分のやってきた分の成績に対して、評価が得られます。毎月与えられた目標に対して、クリアしていければ20代で課長または課長補佐へ昇進する...続きを読む(全152文字)
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平均年齢が若い社員がおおいので、常に元気があふれ勢いが感じられる雰囲気が流れています。上司の方もやや体育会系が強い感じがするので、スポーツをバリバリこなし...続きを読む(全166文字)
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現在では外回りの法人事業部にも人材をを増やし、店舗経営だけではなく企業や官公庁といった幅広いニーズに合わせ展開しています。
また、グループ会社が多数ある...続きを読む(全159文字)
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新製品のパソコンやパーツやサプライを見ることが出来るので、それは楽しかったです(これは他の電気屋でもおなじかもしれませんが)。店頭に出る前のいろいろなお試...続きを読む(全157文字)
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魅力は特にありませんでした。強いて言うならよく常連客一人一人と話して商品をたくさん売ってたときでしょうかね。その時の話術っていうのは営業の参考になりました...続きを読む(全179文字)
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新商品の勉強会はよくやっていたようです。製品の特徴や欠点を知ることが出来ました。またメーカー物のパソコンの修理の仕方や組み立て方、パソコンの中身のエラーの...続きを読む(全166文字)
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大体、年一回昇進チャンスがあり、販売実績があれば副店長まではトントン拍子に
昇進可能。各店舗の売り上げ実績により月2回の賞与額も変動するが大体50万円程...続きを読む(全156文字)
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各店舗配属後から店舗内の各コーナーの運営、管理をほぼ任される為、
実績さえ出していれば特に問題はないが、実績が出ないと上からの圧力による
ストレスもし...続きを読む(全188文字)
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早くて9時前後に帰社する事になるが、店舗によって非常に差がある。月一回の棚卸しでは
基本的に午前3~4時は越える。希望勤務地で働ける事は皆無なので、休日...続きを読む(全156文字)
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・成果次第で、年齢に関係なく昇格していけるところが良いところだと思う。ただし。結果をコンスタントに出せる人にとってではあるが。
・1年間で成績が良かった...続きを読む(全192文字)
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新入社員研修がとにかく厳しかった。体育会系のような感じであった。「人格が変わる?」とまで言われるものだったが、今考えると、その分確かに社会に出てから役にた...続きを読む(全250文字)
会社名 | アプライド株式会社 |
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フリガナ | アプライド |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 3億8100万円 |
従業員数 | 425人 |
売上高 | 428億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡義治 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目3番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 493万円 |
電話番号 | 092-481-7801 |
URL | https://www.applied-g.jp/ |
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