この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゼンショーグループの子会社。潰れることはない。給与も毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループの一員として働いて...続きを読む(全484文字)
株式会社トロナジャパン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ゼンショーグループの子会社。潰れることはない。給与も毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループの一員として働いて...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
もう既になくなっているかとは思いますが、以前は社内で積み立てを行い部活動や旅行などもあり良い意味で古き良き時代でした。
厚生年金基金や保養所も...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司が良く話を聞いてくれて、苦しい時や嬉しい時に共に頑張れた。
自分が悪い判断をしたときに何故良く無いのかを教えていただき今の自分があるのはひ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
退職を決めたら早いに越したことはない。
あまり有能でない人員は、すっと辞めている場合が多いが、一応は引き留められる。
部署移動や、勤務地の考慮...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は数人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり女性への待遇は、念頭には置いていないようであった。
転勤を命じて、必然的に退...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
わたしが所属していた事務所では、社員全体的に雰囲気、働く環境的にも恵まれていたと思います。上司にも個性的な人はいましたが、上下間の距離も近くに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別な場合を除いて、普段から残業や休日出勤を会社から求められることはありませんでした。この為、オンオフの生活リズムを作りやすいので、男女問わず...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よくもわるくも、会社内の雰囲気は平和的であった。全体的に競争する、営業としての意識は低いです。また会社、上司からも成果を求められるような雰囲気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
お店の運営の仕方をゼロからしっかりと学ぶことができたのは良い経験だったと思う。今後、他の業態の店舗になったとしてもこの経験が活かせられるだろう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仲の良い同僚たちがたくさんできた。店舗管理と運営のノウハウを学ぶことができたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗運営の勉強になった。採用、労務管理、雑務、などなどひと通りの店舗管理業務をこなすことになるのでたいへん勉強になる。また同世代の人が社員、ア...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
それなりに楽しく働けた。
その日にこなす数が終るまでで、自分たちかわ頑張れば早く終わるので、その点はやりがいがあった。
昔から働くベテランの方...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
主力のピザの他に、親会社ゼンショーのすき家ブランドの冷凍食品を販売しており、そちらの売上は好調であるため、関連商品の発売により、今後も拡大がの...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
少数営業のため、割と好き勝手に予定を立て行動出来る。
エリアは、おのずと広くなるが計画的に動けると、色々な所に行ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休なんかはとりやすいです。前もっての休暇も仕事の都合でおりあいがつけば、旅行にいくひともいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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仕事量はかなり多く、残業が半端ない状況なのに、すき家のバイト問題で早く帰らせらている。結局、サービス出勤、サービス残業をしている人もいる。朝礼の軍隊のよう...続きを読む(全187文字)
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主任といっても一般職になり、残業代もでます。
年齢給と階級給のグラフで月給料が決まっています。
あとは、住宅手当があります。賃貸の一人暮らしであれば、...続きを読む(全193文字)
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ワークライフバランスと収入について、懸念される点が多かったため。
残業が多く、自分の時間が持てないだけでなく、残業手当の支給がなかったため、
生活が厳...続きを読む(全161文字)
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残業はさせるが、残業手当支給はなかったため、退職を決意した。
残業時間が短時間であれば、多少は我慢が出来たかもしれないが、
あまりの多さに人事に相談し...続きを読む(全162文字)
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当時は役職と年齢から基本給がわかる一覧が、社員には配布されていた。
それによると、転勤の可否で役職の上限が決まっており、転勤不可であれば、基本給の上限が...続きを読む(全154文字)
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会社はかなり厳しいころで親会社の倒産、そして変更と
苦しい時代でした。今は分割されましたが当時まだ傘下にあった
シカゴピザで働いていました。会社が苦し...続きを読む(全173文字)
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当時の労務環境は超ハードでしたが、人間関係は非常に良かったです。
自分の退職理由としては、住宅手当が付くと聞いていたのですが、住宅手当がもらえず残業も付...続きを読む(全164文字)
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親会社が変わり研修で親会社の朝礼に参加したら軍隊のような朝礼を見て、
自分と合わないなと感じ退職しました。体育会系に慣れている方でしたらすんなり
入...続きを読む(全169文字)
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冷凍ピザを主体にしているため、競合メーカは少ないが、売り上げはゼンショー関係の売り上げがほとんどで、自社独自の売り上げはかなり少ない。
ピザ、チーズの販...続きを読む(全168文字)
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給与は役職によって変わるが、主任クラスだと非常に安いです。
ゼンショーグループの特徴が徐々に出始めているので、昇進はだんだん難しくなる可能性が高いです。...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社トロナジャパン |
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フリガナ | トロナジャパン |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 75人 |
代表者 | 名田陽一 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
URL | https://www.tolona.co.jp/ |
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