回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう既になくなっているかとは思いますが、以前は社内で積み立てを行い部活動や旅行などもあり良い意味で古き良き時代でした。
厚生年金基金や保養所...続きを読む(全227文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トロナジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トロナジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トロナジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
もう既になくなっているかとは思いますが、以前は社内で積み立てを行い部活動や旅行などもあり良い意味で古き良き時代でした。
厚生年金基金や保養所...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私の在職中は、元親会社が倒産。別の大手メーカーの傘下に入った時期もあったが、一度会社は倒産。今の親会社の完全子会社となったときでも有り、福利...続きを読む(全272文字)
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週休2日以外に特筆するものはなかった。が土日に出勤して、振替休みを取ることもあった。
住宅補助、食事補助、出産育児支援等の福利厚生は、最低限以外のもの...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2015年7月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年11月23日【良い点】
今思えば気にせず、与えられた目標に対してコミットしていけば良かったので気にしすぎていたなとは思うが
上司は割と尊敬できないなと思う人はいた。
...続きを読む(全369文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年10月3日【良い点】
研修は募集時の提示通りの期間行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外に試験の勉強もありとうていライフワークバランスをとれる...続きを読む(全548文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月6日
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【良い点】
ワークライフバランス】
子どもがいる社員には比較的理解があり、当日の急な休みや早退もしやすい環境です。上長も状況を汲んで対応してくれるため、...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ゼンショーグループの子会社。潰れることはない。給与も毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループの一員として働い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
上司が良く話を聞いてくれて、苦しい時や嬉しい時に共に頑張れた。
自分が悪い判断をしたときに何故良く無いのかを教えていただき今の自分があるのは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
任された業務を間違いなくこなしていれば、特に指摘されることもなく自分のやりたいようにやらしてもらえるので、自由に業務をやっていけた。同僚とも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんて言葉は、その当時はあまり浸透もしておらず、どこか大手だけの話しでしょ、と思っていた節が社内全体から見てとれた。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理者は、基本外に営業には行かず、あくまで営業員の管理をしている。
会議が多く、親会社がオラオラ系な為、営業員の管理より親会社や、上にどう擦...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職を決めたら早いに越したことはない。
あまり有能でない人員は、すっと辞めている場合が多いが、一応は引き留められる。
部署移動や、勤務地の考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は数人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり女性への待遇は、念頭には置いていないようであった。
転勤を命じて、必然的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
わたしが所属していた事務所では、社員全体的に雰囲気、働く環境的にも恵まれていたと思います。上司にも個性的な人はいましたが、上下間の距離も近く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特別な場合を除いて、普段から残業や休日出勤を会社から求められることはありませんでした。この為、オンオフの生活リズムを作りやすいので、男女問わ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がしっかりあって消化もできるのが良かったです。
自分が何日間有給を持っているかは社員に聞けばすぐにわかります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与 年2回、昇給年1回あります。
賞与は2回合計で約4か月分。業績も好調なので賞与額も年々上がってきている。
昇給は1回で数千円から数万円...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。男性の育休取得も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができると一気に補助が薄くなる。
福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売があり、ベーコンや肉を安く買うことができた。他のグループ会社の社内販売もあり、よく買っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な手当てはある
住宅手当は少ないがずっと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万程度と少ない。
その割に寮はなく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1人暮らしの際の住宅手当や退職金など基本的な福利厚生は、他の同業他社と比べると整っている方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社が弁当を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。
学校相手なので長期休暇はあるが、完全休みではない。
長...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生は普通だと思います。
サッカーのルヴァンカップ決勝のチケットが抽選でもらえます。同じ部署にサッカーファンがいなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。地域によって金額は違いますが、家賃の半額は出る金額です。
有給は取りやすいです。前日でも申請出来ます。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当は地域によりますが、一定額支給があります。
ポイントプログラム制度があるので、ポイントを貯めて買い物をすることができます。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 株式会社トロナジャパン |
|---|---|
| フリガナ | トロナジャパン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 名田陽一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| URL | https://www.tolona.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。