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【良い点】
給料は、メーカーの中では低かったが、
生活には困らないくらいはあった。
残業代は、みなしのため無かった。
しかし、各手当もありそれを考えた...続きを読む(全178文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トロナジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）
株式会社トロナジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トロナジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トロナジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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主任といっても一般職になり、残業代もでます。
年齢給と階級給のグラフで月給料が決まっています。
あとは、住宅手当があります。賃貸の一人暮らしであれば...続きを読む(全193文字)
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残業はさせるが、残業手当支給はなかったため、退職を決意した。
残業時間が短時間であれば、多少は我慢が出来たかもしれないが、
あまりの多さに人事に相談...続きを読む(全162文字)
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当時は役職と年齢から基本給がわかる一覧が、社員には配布されていた。
それによると、転勤の可否で役職の上限が決まっており、転勤不可であれば、基本給の上限...続きを読む(全154文字)
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給与は役職によって変わるが、主任クラスだと非常に安いです。
ゼンショーグループの特徴が徐々に出始めているので、昇進はだんだん難しくなる可能性が高いです...続きを読む(全169文字)
回答者：
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非正規社員でしたので正社員の人たちの年収はわからなかったですが、自分の年収はこんなものだったと思います。
また、ボーナスに関しても、正社員の人たちがい...続きを読む(全158文字)
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トロナジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ワークライフバランス】
子どもがいる社員には比較的理解があり、当日の急な休みや早退もしやすい環境です。上長も状況を汲んで対応してくれるため、...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ゼンショーグループの子会社。潰れることはない。給与も毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼンショーグループの一員として働い...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
もう既になくなっているかとは思いますが、以前は社内で積み立てを行い部活動や旅行などもあり良い意味で古き良き時代でした。
厚生年金基金や保養所...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
上司が良く話を聞いてくれて、苦しい時や嬉しい時に共に頑張れた。
自分が悪い判断をしたときに何故良く無いのかを教えていただき今の自分があるのは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
任された業務を間違いなくこなしていれば、特に指摘されることもなく自分のやりたいようにやらしてもらえるので、自由に業務をやっていけた。同僚とも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の在職中は、元親会社が倒産。別の大手メーカーの傘下に入った時期もあったが、一度会社は倒産。今の親会社の完全子会社となったときでも有り、福利...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなんて言葉は、その当時はあまり浸透もしておらず、どこか大手だけの話しでしょ、と思っていた節が社内全体から見てとれた。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理者は、基本外に営業には行かず、あくまで営業員の管理をしている。
会議が多く、親会社がオラオラ系な為、営業員の管理より親会社や、上にどう擦...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職を決めたら早いに越したことはない。
あまり有能でない人員は、すっと辞めている場合が多いが、一応は引き留められる。
部署移動や、勤務地の考...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は数人いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり女性への待遇は、念頭には置いていないようであった。
転勤を命じて、必然的に...続きを読む(全225文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
改善しろとすごい言ってる割には、給料には全然反映されない。本当に何年もいても給料が上がるのは雀の涙。周りの友達の方が断然もらってる。
ボーナ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でしたが、時給は安定しており、深夜や残業時には手当も支給され、働いた分は収入に反映されていました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の大手食品メーカーと比べて多くかかわらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでの給与体系になるため、残業はない場合...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私の勤務している場所は、パートは何年勤務しても時給は変わりませんでした。
店長など、役職を持つと時給アップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、給与面はしっかりしている。
良し悪しもあるが、残業深夜手当と若いうちから同世代と比べて稼げる。
ボーナスも1年目の夏...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩からなかなかお給料が上がっていかないことを聞いており、店長職についてもプラスが少ないことを聞いていた。同業他...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
北海道の食材を使っているので、認知度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に正しい評価をもらえているのか不安だった。評価基準が曖昧で仕事へのモチベーションを保つのが大変だった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は専務の好き嫌いで決まるため、業務をこなしても評価には反映されません。減給はありませんが、媚を売る人が評価さ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は賞与がとても少なかったです。飲食だからもらえるだけマシなのかもしれませんが、繁忙期を乗り切ってアレだ...続きを読む(全90文字)
トロナジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トロナジャパン |
|---|---|
| フリガナ | トロナジャパン |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75人 |
| 代表者 | 名田陽一 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| URL | https://www.tolona.co.jp/ |
トロナジャパンは2006年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は75人です。
NOKIZAL ID: 1581986
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