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【女性も活躍!働きやすい環境】【22卒】日本年金機構の学生からの評判・口コミ <No.268>

日本年金機構のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 兵庫県立大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 内定
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】独立行政法人で元国の機関であるので女性の登用を増やそうという雰囲気があるそうです。 そのために環境を整えているので女性の幹部も増えてきていると聞きました。 キャリアアップは上司からの評価の影響が大きいので当たり外れなど運によるところも大きいと職員の方がおっしゃっていました。 ただし、しっかり働いている人はそれなりに評価されるので理不尽なわけではないそうです。

福利厚生・環境

【社員から聞いた】全国転勤があり、メインとなる勤務地(都道府県単位)である本拠地を決めることができる。ただしメインとなる勤務地は現在住んでいる場所、以前住んでいた場所、実家のある場所の中から選ばなくてはいけない。本拠地の登録は内定した後となる。本拠地はある程度希望は通るのでほとんどの人は第一志望となるが、本拠地として東京が圧倒的に人気があり希望が通らないこともある。異動が2年から3年に一回あり、5回に一回全国転勤となる。この全国転勤は本拠地の隣の県になる可能性もあり必ずしも典拠を伴うとは限らないが、特に独身の場合転居を伴うことが多いと伺った。

成長・将来性

回答なし

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

回答なし

女性の働きやすさ

【社員から聞いた】育休産休制度や、育児手当なども充実しており育児や介護に理解がある人が多いため働きやすい環境だと聞いた。 年金事務所勤務の場合は残業は少なく、定時で帰ることができるので家庭と両立しやすい。 フレックスタイム制度などもあり、活用されている職員の方も多いそうです。 子供がいたり、家庭がある女性でも働きやすく結婚、出産後も働き続けることができるとおっしゃっていました。

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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- 【最終落選】 22卒 日本年金機構の口コミ(2022/7/6投稿)
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日本年金機構の 会社情報

基本データ
会社名 日本年金機構
フリガナ ニッポンネンキンキコウ
設立日 2010年1月
資本金 1011億100万円
従業員数 12,000人
決算月 3月
代表者 水島藤一郎
本社所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
電話番号 03-5344-1100
URL https://www.nenkin.go.jp/
採用URL https://www.nenkin.go.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130609

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