【成長意欲が刺激される職場】【22卒】日本年金機構の学生からの評判・口コミ <No.408>

【社員から聞いた】学内の説明会で必ず一回は本社へ行かなければならないということを知った。遅くとも5年ほどで行くため、早い段階から本社の知識や環境を知り成長意欲がつきやすいと感じた。 【本・サイトで調べた】基本的に転勤が多いということを知りました。1年目にどこかへ配属されそこから本社へ行った後も、本社からまた複数の地域に配属されるため、女性はもちろん男性も結婚や出産などの機会がないと転勤が多くて大変なのではと思いました。

【本・サイトで調べた】年金という多くに人々が絶対に関わるものに関する事業をしているため、IT化などの影響による人数の減少以外は突然クビになることはない。むしろ高齢化が進み少しでも老後資金を増やすために、学生納付特例制度を使っていた人々が大人になって納付するようになるので、公正な立場からより迅速に処理できる機構の職員がより必要になる。 【イベントや選考を通して感じた】年金の良さを若い人に教えきれていないように感じた。説明会でも老齢年金以外は聞き馴染みないですよね〜と言っていたが、若い人の知識を増やすような取り組みをすれば弱みが減ると思う

【社員から聞いた】ライフサポート休暇を使って海外旅行に行ったという話を聞きました。もしかしたら営業所にもよるかもしれませんが、有給を使ったことで何か申し訳ない気持ちになることもなく、むしろ仕事に集中できたと言っていました。 【本・サイトで調べた】土日祝日や年末年始の休暇があることはもちろんですが、それの他にライフサポート休暇といって3日連続休暇を作れる制度があることに魅力を感じました。そのため休みが休みじゃないという環境ではないと思います。