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【22卒】日本年金機構の学生からの評判・口コミ <No.408>

日本年金機構のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2022年7月6日

回答者属性

回答者
  • 学生 2022卒
大学
  • 福岡大学
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • 高い
選考ステータス
  • 最終落選
参加イベント
  • 説明会
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

回答なし

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

【社員から聞いた】学内の説明会で必ず一回は本社へ行かなければならないということを知った。遅くとも5年ほどで行くため、早い段階から本社の知識や環境を知り成長意欲がつきやすいと感じた。 【本・サイトで調べた】基本的に転勤が多いということを知りました。1年目にどこかへ配属されそこから本社へ行った後も、本社からまた複数の地域に配属されるため、女性はもちろん男性も結婚や出産などの機会がないと転勤が多くて大変なのではと思いました。

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【本・サイトで調べた】年金という多くに人々が絶対に関わるものに関する事業をしているため、IT化などの影響による人数の減少以外は突然クビになることはない。むしろ高齢化が進み少しでも老後資金を増やすために、学生納付特例制度を使っていた人々が大人になって納付するようになるので、公正な立場からより迅速に処理できる機構の職員がより必要になる。 【イベントや選考を通して感じた】年金の良さを若い人に教えきれていないように感じた。説明会でも老齢年金以外は聞き馴染みないですよね〜と言っていたが、若い人の知識を増やすような取り組みをすれば弱みが減ると思う

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】ライフサポート休暇を使って海外旅行に行ったという話を聞きました。もしかしたら営業所にもよるかもしれませんが、有給を使ったことで何か申し訳ない気持ちになることもなく、むしろ仕事に集中できたと言っていました。 【本・サイトで調べた】土日祝日や年末年始の休暇があることはもちろんですが、それの他にライフサポート休暇といって3日連続休暇を作れる制度があることに魅力を感じました。そのため休みが休みじゃないという環境ではないと思います。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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日本年金機構の学生からの評判・口コミ

医療・福祉(医療)の 学生からの評判・口コミ

シミック株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

内資CRO最大手として様々な領域の医薬品開発に携われるということでやりがいは大きいと思う
また、シミックグループとして様々な取り組みを行っている点もやり...続きを読む(全83文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインを充実させなければ、製薬会社としては厳しい。ただ、親会社が安定しているため、今すぐ急に不安定になることはない。続きを読む(全63文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

リモートワークと並行しながら、業務に取り組めるそうだ。完全フレックス制だが、部署によって月に働かなければならない時間が設定されているそうだ。続きを読む(全70文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

開発パイプラインが競合他社に比べると少なく、主力製品もあまりないため、この会社でなければ感じられないやりがいは無さそうだなというのが正直な印象です。続きを読む(全74文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションや社内公募制度を利用することで、多様なキャリアを選択することが可能。毎年1回ほど上司とのキャリア面談があるらしい。続きを読む(全67文字)

シミック株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

外資CROと比べると低いが、平均500万円くらいと聞いた続きを読む(全28文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

他の会社よりも有給は取りやすいと社員の方がおっしゃっていた。続きを読む(全30文字)

シミック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

週2回の出勤などテレワークも推奨されていると聞いた続きを読む(全25文字)

シミック株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

内資大手CROなので、依頼が減ることは考えにくい続きを読む(全24文字)

シミック株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

シミックは新人教育がかなりしっかりしていると聞いたことがある続きを読む(全30文字)

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日本年金機構の 会社情報

基本データ
会社名 日本年金機構
フリガナ ニッポンネンキンキコウ
設立日 2010年1月
資本金 1011億100万円
従業員数 12,000人
決算月 3月
代表者 水島藤一郎
本社所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
電話番号 03-5344-1100
URL https://www.nenkin.go.jp/
採用URL https://www.nenkin.go.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130609

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