この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がいくつがあるのはいいが、基本給が少ない。続きを読む(全58文字)
株式会社三ツ和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三ツ和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三ツ和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がいくつがあるのはいいが、基本給が少ない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の福利厚生の欄を見るとリフレッシュ休暇というのがある。
有給休暇とは別に、年に10日休暇を付与されるという...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他社と比較して目立った福利厚生はない。海外研修があると聞いたが行く気配はなかった。魅力的ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒1〜2年目の地方から上京してきた方のための寮制度がある。
家賃月1〜2万(残りの3〜4万は会社が支払い)と、水光熱費を給与から天引きするだ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
全従業員参加のバーベキュー大会やボーリング大会、忘年会、ハワイ旅行など慰安行事は充実していたように思います。ただ休みが少ない中での行事なので店...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。ハワイ旅行やボーリング大会などがあり(強制ではない)、他の事業部の人とも交流を持てる機会がある。ハワイ旅行は交通...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社会保険は全て完備しています。
永年勤続旅行制度や、ハワイ旅行。また海外研修制度も今期から復活しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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食品業界全体にそういう傾向があるので仕方ない面もあると思われるが、休日は比較的少ないように感じる。
住宅手当、食事手当は毎月の給料で支給される。また、出...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署にもよるが土日は休み
【気になること・改善したほうがいい点】
体調が悪くても出勤を強要される。体調が悪いから出勤はできないと言っても、そん...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に出勤時間は朝7:00と言われていたが、実際は朝5:45出勤で退勤が19:00だった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく飛び込みでさせられる。これはまぁ普通だとは思うが、営業部長が定年越えの78歳くら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事の女性に相談すればスムーズに退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届にサインをした際に違う部署の部長が来て、30分くら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも昔ながら、昭和という感じで人情味がある人が多いです。
ただ、今の若い人が好きな空気かというと苦手な人が多いのかなという印象です。
...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当がいくつかあり、基本給が少ないのでボーナスが少ない。東京都の最低賃金程度の給料。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
暇な時は暇。余裕がある時もある。良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間がはやい。人間関係が悪い。毎日のように怒鳴り声...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新卒は集合寮制度があり、家賃が安く住める。借り上げ社宅もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味のないミーティングがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
接客の経験をつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業の単純作業なので、得られるスキルはない。資格取得制度もない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
借り上げの社宅があった。あと健康診断はちゃんと受けられることは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にいい福利厚生があるとは思え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ホテルに安く泊まれます。めっちゃいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に福利厚生が少なく感じます。もう少しなんか欲しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育児手当があります。お産後もしっかり働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化は基本使えないと思った方がいいです。
入社してから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化率は100%で、日数も半年在籍すると5~6日ほど貰えていました。また、飲食業ということもあり定期的にぎょう虫検査などの健康診断も受ける...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
従業員割引で安くコーヒー豆やドリンク・フードも購入できます。日頃からドトールによく行く方やコーヒーの好きな方にはオススメです。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給与に関しては結果次第なので、最低保証がなく賞与が交通費額を下回る事は大いにある。多いスタッフは基本給の3ヶ月以上のスタッフもいる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生はだいぶ整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整ってはいるが、使用できるかはまた別の話。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
従業員は安く食事ができる。
アプリで調理法や接客の仕方、給与関連の情報が確認可能な点は便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
前給があり、とつぜん必要になった場合も安心して働けたかなと思います。シフトも早めに出せば融通を気がしてもらえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
通勤手当として車の場合は
距離ごとに手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅手当がなく、地方へ配属であれば、車と家賃...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社三ツ和 |
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フリガナ | ミツワ |
設立日 | 1953年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 88億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 小川正太 |
本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目13番8号 |
URL | http://www.k-mitsuwa.co.jp/ |
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