リクルートジョブズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全327件） 11ページ目

営業なので自分の勝ちパターンが確立できるとこんなに楽な仕事はない。勝ちパターンさえ確立できれば、後は数字を集めるだけのゲーム感覚になっていく。また、求人広...続きを読む(全154文字)

特にルールはなく自分の思った通りに仕事ができる。いろいろな経営者に触れることもできビジネスセンスを身に着けるには最適な環境ではないのかなと思うこともあった...続きを読む(全151文字)

四半期に一度キックオフが行われる。仕事は、チームで取り組むものの個々の判断に委ねられる。フランクな雰囲気で、相談もしやすい。ただミーティングや勉強会がおお...続きを読む(全160文字)

当時の東海地区は人材不足で有効求人倍率が非常に高く、企業が求める人物、転職者とのマッチングが非常に難しかった。
当然求人の効果も出にくくお客様からお叱り...続きを読む(全219文字)

規定地域の新規開拓営業はとにかくテレアポと飛び込みが中心でした。仕事内容は
かなりキツイですが、インセンティブを様々な角度で用意しており、やればやるほど...続きを読む(全178文字)

職場の人達が自分の成績を上げる為に真摯になって相談にのってくれて数字を上げた時がとても面白みを感じました。
毎日、先輩社員が飲み会に誘ってくれて仕事のや...続きを読む(全168文字)

自分(外勤営業)の目標数字は内勤スタッフと一緒に持ち、また自分の数字が所属するグループに直結するので、自分の周囲へ与えるインパクトが大きい。また、自分の目...続きを読む(全165文字)

営業が花形で、社内も達成のときはほめるムードがあります。怒鳴られたりするシーンもあったり。しかし不思議と雰囲気は悪くなっかたです。社内の仲もよく社員が飲み...続きを読む(全190文字)

入社時から非常にフランク、仲間内だけで集まったような学生の乗りは
上手に活用すれば非常に魅力ある職場に出来る要素は有るが
いまいち活用し切れていないの...続きを読む(全228文字)

若いうちは、色々な経営者に会えるし、
魅力的な職場であるが、営業研修など
スキルを上げる機会が減っているため
なかなかスキルを体系化するのは難しい。...続きを読む(全180文字)

風通しのいい社風です。上司にもいいと思った意見は伝えていけます。営業は売れないと居心地が悪いとおもいます。売れていれば何も言われません。週単位・月単位・3...続きを読む(全178文字)

社内コンペがとても多く、売上はもちろんのこと、顧客の課題をどう解決したか、その質を競うコンテストなどもありました。
表彰されたい、1位を取りたいという人...続きを読む(全183文字)

飛び込み営業の新規開拓につきます。しんどそうですが、自分で開拓したお客様は、自分のやり方で仕事が出来るから、引き継ぎもらうよりやり易いんです。自分を気に入...続きを読む(全190文字)

探客から商談、求人原稿作成、アフターフォローまで携われるので一人一人のお客様への思い入れは強くなる。採用成功したときのやりがいはひとしお。毎月の部会での達...続きを読む(全150文字)

とてもやりがいがある会社、仕事でした。特に、社内の環境は非常によく、仕事のスキルアップはもちろんのこと人間的にも大きく成長することのできる環境が多くありま...続きを読む(全151文字)

仕事にやりがいとしては、
上場企業から中小企業の社長にビジネスができる事です。
人材採用は企業の売上に大きく関わります。
人脈つくり、自分自身の成長...続きを読む(全155文字)

週刊誌の求人営業をやっていたので、毎週目標があり、目標に対するマネジメントは厳しかった。月～金までの5日間しかないので、水曜日にクロージングするはずの案件...続きを読む(全190文字)

社員のメンバーの誰かが結果を出すと、チーム全員だけでなく全員が一緒になって喜んでくれる。サポートの体制がしっかりしている。働いているもの同士が仲がよく、年...続きを読む(全152文字)

新人社員でも社長と1対1で話すことができるなど、年次に関係なく裁量の大きい仕事に取り組むことができる。具体的には、飛び込みか電話でお客さんを探す。アポを取...続きを読む(全161文字)

様々な思考の個性的な人が入り乱れている会社だが、そんな人それぞれの色を仕事に活かせる風土がある。営業スキルを磨きたい、人材領域を極めたい、地域活性化に貢献...続きを読む(全191文字)

仕事のやりがいはやはり、経営者や人事の責任者に出会えるという事でしょう。会社の経営は人・物・金・情報と言われていますが、その一つである人事・採用戦略を外部...続きを読む(全151文字)

新規営業は初めて経験したが、ここでの経験が役に立った。
細かく教わるのではなく自分自身突き進み、間違える度に修正を入れてくれるので良かった事、悪かったこ...続きを読む(全156文字)

ある程度決まったプロセスの中で、しっかりと行動を担保して結果を出すことが求められます。ただしきちんと成果を出していれば、自分自身の担当エリアで、より高い成...続きを読む(全162文字)

常に新規のお客様をみつける作業をしていた。と同時に既存客のフォローを行う。と同時に原稿を自分で制作していたのでカスタマーサービス、新規開発、制作作業、係(...続きを読む(全151文字)

仕事はとてもハード。新規クライアントの獲得。新規件数目標はQで12件。(エリアによるが)売上目標ももたされ、両軸を追う形である。エリア展開であるため地場に...続きを読む(全155文字)