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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者や部長、課長クラスの方々とお話ができるため非常にやりがいがあります。またお仕事の「採用」「教育」「評価」にまつわる支援、つまり経営に直...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営者や部長、課長クラスの方々とお話ができるため非常にやりがいがあります。またお仕事の「採用」「教育」「評価」にまつわる支援、つまり経営に直...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンでの仕事のやりがいは、何よりも「人と企業のより良い出会い」を通じて社会に貢献できる実感が得られる点にあります。単に求人情報を扱うのではな...続きを読む(全744文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
① 成長実感系
若いうちから裁量を持たせてもらえる環境で、年次に関係なくチャレンジできる。自分で考えて動く力が身につく。
任される業務範囲が...続きを読む(全842文字)
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【良い点】
風通しがよく、改善などの意見を受け入れてくれる風土がある。
プロダクトも理念に根ざしており、納得をもって案内できる。
評価も年次等に関係ない...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
人の人生に関わる仕事であること、また幅広い業務を任せてもらえることからやりがいは大きいです。また、評価軸も様々なので自分に合った頑張り方が可...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「入社後活躍」という理念は良いが、現場ではその理想を追求するための膨大な業務量と数値管理に追われる日々です。単に...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
受注したら、皆、自分ごとのように喜んでくれた。モチベーションを上がる職場だったように思う。先輩達が受注できなかった企業から仕事をもらえた時の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年目から裁量が大きい点は面白い。
ただし、企画職はチームワークなので、好き勝手やれるわけではない。
人間関係を築けるかが重要だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人生の9割近くを費やす「仕事/働く」ということを、より良い企業とのマッチングを通して、人々の人生の充実に常げられることをしているやり甲斐。
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大変ある。プライドをもって仕事ができる会社はなかなかないと思う、それが当たり前になっている組織風土もある
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手から業界問わず責任ある仕事を任せてもらえるので社会勉強になりますし、役職も実力次第で早期に目指せます。ただしその分責任やハードワークは伴...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若いうちから責任感のある企業群を任せていただけたこと。
具体的には年間での採用予算が1000万円を超えるような企業に2年目から携わることがで...続きを読む(全192文字)
自分のためだけでなく誰かの為に働くということ。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
無形商材+ソリューション営業なので、難しさはある分面白さもあります。自分自身の提案や改善案が顧客に響き、結果として表れたときはとても嬉しいで...続きを読む(全148文字)
若手のうちから裁量権をもって仕事ができる。希望すれば、2年目からチームを持って仕事をできる。役職の昇進が早いイメージです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
エン株式会社の仕事内容の魅力は、「自由度の高い営業スタイル」と「本質的な課題解決ができる環境」が両立している点にあります。単に決められた商材...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
媒体自体の面白みはあると思う。関係者には感謝してもらえることもある。分業制が徹底されていたので、自分の職域をしっかり意識できる。
【気になる...続きを読む(全153文字)
主観正義性と収益性の両立という困難な目標を掲げて仕事をするため、やりがいはかなりあると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
プロダクトが幅広位ことに加え、社内公募も行われるため自身が興味のある組織に所属できれば面白みを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業もあるため、商談以外にも時間が使われる
量をこなさないといけない環境のため、スピードと量が重要続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お話する機会がとても多いので、やりがいはダイレクトに感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
胸を張って良いと言えるサービスに改...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
20年ほど前のため参考にならないかもしれませんが、当時はイケイケどんどんの時代で社内は活気に溢れていた。
若い人が多く、上昇志向が強く、この...続きを読む(全119文字)
説明会で社員が語っていたのは、求人を出すこと自体よりも入社後の活躍までを意識する点だった。人の意思決定に深く関わる分責任は重いが、納得感のある支援ができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいと思ったものは、積極的に挑戦させてもらえる社風である。やる気とタイミングが合えば、リーダーや新規事業に参加させてもらえたりする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ただエン転職の広告枠を販売するだけの営業ではなく、クライアントの事業課題や採用の背景まで踏み込んで提案できる点が、この仕事の一番面白いところ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
「成長」を本気で考えている社風です。評価制度や面談なども分かりやすく整備されています。クリエイターとしての体系的な教育制度に加えて、人として...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
もっと苛烈な競争主義かと思いましたが、思ったよりもずっと優しく思いやりのある社風でした。「人として成長できるように」という観点からあたたかく...続きを読む(全287文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織によると感じます。若いうちに管理職にチャレンジできる制度がある点は一長一短で、本人がマネジメント層として未熟...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もなし、通勤手当も行った分だけ、有給も実質5日だけ。夏季休暇もない。お盆もなし。
...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は非常に多く、定時で帰れることは稀です。厄介なのが、勤怠システム上の記録が遅くなると上から厳しく注意されるた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
HR Tech強化とデータ活用を軸に事業拡張を進めており、市場成長の追い風も大きい。既存の求人広告に依存せず、SaaSやDX領域へ展開してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく人は良いです。
体育会系のイメージが強いですが、陽キャの集まりというよりkは、体育会系の部活でキャプテンをやってきたとか、真面目系の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のチームリーダーやマネージャーは非常に多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、部長以上になると女性の割合は下がる。世間一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒で入社して良かったと思います。社会人のイロハは割とすべて学べました。同僚で転職する人も多いですが、軒並み転職して年収上がってます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
直近でも役職者の手当やインセンティブが上がった。
以前から役職者の待遇とメンバークラスの待遇に差が無いことが課題視されていたため、そこが改善...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がでるような会社のしくみはないため、仕事内容へのやりがいを求めては意味がないと思います。
生きていくための...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
野村総合研究所で実際に働いて感じるやりがいは、やはり「自分の仕事が社会に与える影響の大きさ」です。金融や流通といったインフラに近い領域の案件...続きを読む(全593文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいと言えるようなものは特に感じず。受電対応して切電後に履歴入力、入力完了後すぐに次の電話が入電、という感じ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
Googleでの仕事のやりがいは、世界規模のインパクトにあります。数十億人が利用するプロダクトを通じて、社会基盤をアップデートできる点は唯一...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
若いうちから、外部の経営者や経営幹部層と接点を持つことができ、社会経験を積める。多様な業種の業界知識や人脈に触れることができ、意欲的な人間に...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
・オペレータ
「わかりやすい」「あなたでよかった」とお客様からの言葉がなによりのやりがいでした。
初見では理解しづらい内容も業務を続けると噛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昔から専業でやってきたため、行政無線など一定の固定需要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、自社サービスの出来や新...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
客先に常駐していましたが、仕事で感謝された時はすごくやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各サイトでリーダーが1人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることが一番やりがいがありました。昔は有償サービスいい成績取れたらQUOカードもらえるとかモチベーションに繋がることは多かっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
りらいあコミュニケーションズ株式会社の仕事のやりがいは、顧客対応を通じて直接「ありがとう」と言われる機会が多く、日々の業務の中で達成感を得ら...続きを読む(全348文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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