回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただエン転職の広告枠を販売するだけの営業ではなく、クライアントの事業課題や採用の背景まで踏み込んで提案できる点が、この仕事の一番面白いところ...続きを読む(全226文字)
エン株式会社(旧:エン・ジャパン株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ただエン転職の広告枠を販売するだけの営業ではなく、クライアントの事業課題や採用の背景まで踏み込んで提案できる点が、この仕事の一番面白いところ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
幅広い業界に携われるため知見が広がった
【気になること・改善したほうがいい点】
担当社数が多く、キャパオーバーになる人が多い
教育体制やナレ...続きを読む(全91文字)
お客さんのキャリアの一番近いところで支えることができるのは一番のやりがいだと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
やりがいは、「人」と「企業」の本質的な課題解決に向き合える点やと思います。単に求人を掲載して終わりやなく、企業のことを理解したうえで、「どん...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
人材業界なので、いろんな事業を知ることができるので面白みがある。
提案の難しさはあるものの、契約が取れた時の達成感はその分得られる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
入社後活躍というテーマにフォーカスし、一般的な求人広告とはポリシーが違う点はGOODポイント。仕事のその先の価値提供を見据えることができる。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
コピーライターとして、とにかく実戦経験を積める環境が非常に多くあります。
業務を通して多様な案件のコピーを継続的に書き続けることができるた...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
採用ツールの事業部ではあったが、ツールベンダーではなくコンサルティングの領域にも入っていたこともあり、企業から様々な相談を受けることが多くあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若くして、様々な仕事やポジションを任せてもらえるため、非常にやりがいがある仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、自分...続きを読む(全138文字)
ハイクラス求人などニーズに合わせたサービスを提供でき、有益な情報を届けられたときにやりがいを感じられる。続きを読む(全52文字)
大手であることやこれから人材業界の伸びを考えると魅力的であると思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
代表や幹部など、普段接することができない人たちに提案することができるのは面白みが強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
4...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社後活躍をモットーに置いていることから、
若手のうちから活躍できる場面は多い。
実際2年目からチームリーダーをやっている方もいたりと、若い...続きを読む(全101文字)
大きい規模感で業務に取り組むことができる続きを読む(全20文字)
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【良い点】
少子高齢化で労働人口が減少する中、企業の採用活動が活発になる分存在意義は大きいと感じる。特に経営理念がしっかりしているので、変に転職を煽るよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
人生の岐路に立ち会える点、社会貢献性を感じられる点は魅力だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業側と求職者の間で板挟みに...続きを読む(全83文字)
教育委員会などの公的機関と関われる仕事や、求職者の在籍企業が世界的な企業であるなど、スケール感としては大きいものを取り扱っているため。続きを読む(全67文字)
求職者が新しい職場を見つけられた時はやりがいがあったとインターンで言っていた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
人材業界の中でも様々な取り組みを
やっている会社ではあるので、入社~
定着までしっかり見ていきたい人にはおすすめ続きを読む(全62文字)
大手人材会社であり、就活や転職のサービスを運営しているため、転職率の高い現在ではやりがいは大きいと考えている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
担当企業の採用支援を通じて実際に入社された方がご活躍された話を聞くと、介在価値を感じやすく、仕事にやりがいを感じやすかったです。社内でも、目...続きを読む(全151文字)
求職者と企業の双方に深く寄り添い、本質的な課題解決に貢献できることにあると思う。単に求人情報を掲載するだけでなく、コンサルタントとして企業の採用活動を包括...続きを読む(全113文字)
求職者と企業を真摯につなぎ、社会課題解決にも寄与できる続きを読む(全27文字)
若手でも裁量を持って取り組める案件があり、「入社後活躍」に重きを置く価値観が強い。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
年次問わず重要な仕事を任される風土があり、成長面においては最高の環境が整っている。仕事の成果だけでなく、CSAに基づく評価、育成の体制が整っ...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自身の裁量で切り上げることはできるが、社内を見渡すと多くの人が残業をしている為上がりにくい雰囲気はある。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒のベースが上がったため若手には一定高い水準だったがその後の昇給幅は少ない。基本給のグレードを飛躍的に上げるのは難しくミッションのグレード...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
社員は志が高く、仕事に対して誠実な人が多い印象です。「入社後活躍」という自社理念を大切にしているため、単に売るだけでなく「顧客のためになるか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後は半月かけて人事による研修がある。
また入社後企画による研修・勉強会などが定期的に開催されている。
また動画での研修はいつでも閲覧可能...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
週3〜4日在宅でなので、仕事の合間に洗濯回したり洗い物したり、ご飯食べたりと自分のタイミングで生活できるのはよい。
残業も企画であれば、フレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
____特になし___
【気になること・改善したほうがいい点】
学びの頭打ち
基本的に教えてくれるとか示唆とかがなく、自らがひたすら本を読ん...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取りにくい(実質5日のみ)
住宅補助がない
学習支援なし
副業NG
カフェテリア制度などもない
食堂や浄水...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
配属される部署によって、まずサービスしかり、対応マニュアル、ルールは違います。お客様のお困りごとを解決したり、課題を先回りして話しをしたり、...続きを読む(全430文字)
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【良い点】
新人であっても、案件によっては一定の裁量や采配を任せてもらえる点は魅力だと感じました。年次や社歴に関係なく、意欲や姿勢次第で業務を任される風...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
北海道内のスポーツスタジアムやホールで若手のうちから現場の最前線で仕事ができるため、経験を積むことができます。また、自分の仕事でお客様が喜ん...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分の好きなことを仕事にできると楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ということもあり、どこまでの業務をやるかが曖昧。上司など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
マニュアル化されているのでコツコツと同じような業務内容をこなせるのであれば1番安泰して働けると思います。その中で自身で新しいマニュアル化を開...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも業務は縦割りなので、専念したい専門職には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り業務なのでやれる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
組織が大きくそれぞれに得意とする分野が細かく分かれるため、大人数でチームワークで仕事をすることが多い。コールセンターやBPOなどを起点に大手...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
税理士事務所へのルート営業が主になる。システムの導入提案や運用支援を一気通貫で行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全108文字)
多様なクライアントと接することができる点でやりがいが非常にあると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
セールスフォースに関する研修内容が非常に充実しており、基礎的な操作方法から、実際の業務で頻繁に使用する機能や設定方法まで、段階的かつ体系的に...続きを読む(全202文字)
| 会社名 | エン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エン |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 11億9499万円 |
| 従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
| 売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 0120-998-930 |
| URL | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
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