この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量のあるタスクを任せられることで、自分から考えて行動できることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く中堅層が薄いため、...続きを読む(全113文字)
エン・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エン・ジャパン株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエン・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量のあるタスクを任せられることで、自分から考えて行動できることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く中堅層が薄いため、...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が作った原稿で採用成功ができた時
営業などから原稿を評価してもらえた時
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さ 定型業務も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当企業で採用が出たときはやりがいを感じます。
また、個人目標だけでなくチーム目標も追いかけているのでチームメンバーの育成面にも携われる事に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
企業の採用に対してダイレクトに力になれる点はやりがいを感じるタイミングが多いです。接するのは企業の代表や役員、責任者などなので自分自身の成長...続きを読む(全154文字)
人材紹介、派遣、広告など広くサービスを展開しておりキャリアの幅が広くキャリアチェンジにも寛容である。続きを読む(全50文字)
わかいうちからたくさん稼ぎながら働けるような環境は魅力的だと思います。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
人間成長における必要なスキルが一定言語化されている為、社会人として、人間として成長できる環境にはあるのかと思います。
また、営業スキルに関し...続きを読む(全111文字)
入社後活躍を重視したサービスを展開して利用者思いなところ。続きを読む(全29文字)
人のためになるというのをダイレクトに感じれるためやりがいは大きいと思う。続きを読む(全36文字)
人と人をつなぐ役割を担っている為、顧客の満足している様子を間近で実感できるのが大きなやりがいとなる。
また、若手の内から裁量大きく働くことができる為、バ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ベンチャー気質があるため、自分のやりたいを周囲にいける環境あり。成果を出していれば、なお発言権が出る。当時28歳でマネージャーを任され、20...続きを読む(全250文字)
人を相手にする仕事なので、成長が感じられやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
任せられる責任が多い、自分でコントロールする範囲が広いので、自由に考えられる。うまくいかなかったときはしんどいが、達成感を得られやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事自体は、やりがいを持って働いている人が多いと感じます。
入社時から、人材ビジネスに興味がある人が多いことや現場配属までのスピード感も早い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業務が多く、難易度の高い営業職のため、スキルは付けることが出来ると思う。自己成長にコミットしたい人には合っている。
ただ、会社自体が事業の社...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
インターン生にも企画や運営、販促、マネジメントなどを経験させて貰えたのでいい経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を売...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アポイントから商談まで一貫して担当するため、1年目から裁量権を持って働くことが出来ます。逆に言えば、自分が何もしなければ商談も出来ないので、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社してまもなく単独で営業活動させてもらえました。他の会社では新人は営業に出してもらえないケースもあるんですが、未達でもガンガン営業してました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人の人生に大きくかかわる「働く」を支援する仕事であり、サイトの規模も大きく、多くの求職者、企業を支援できるという意味ではやりがいは感じます続きを読む(全75文字)
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【良い点】
クリエイティブを追求すること自体は、会社としても積極的に推奨し、勉強会なども定期的に行っています。そのため、クリエイティブ力を磨くやりがいは...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
フルリモートで、業務のレクチャーもリモートです。ただマニュアルがしっかり作成されており、特段不便には思いませんでした。わからないことは、聞け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業してる人が多すぎる、
また年収が低く離職率が非常に高い。
固定残業45時間を超え...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒にも裁量権を持たせているため、自分で主体的に物事や業務を進めたい人には合っている。また人柄がいい人が多いため、業務で不明点などがあれば忙...続きを読む(全96文字)
人と人をつなぐ役割を担っている為、顧客の満足している様子を間近で実感できるのが大きなやりがいとなる。
また、若手の内から裁量大きく働くことができる為、バ...続きを読む(全98文字)
プロダクトとして、社会インパクト性が高いのでその分やりがいはすごいと思います。続きを読む(全39文字)
会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | エンジャパン |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 11億9499万円 |
従業員数 | 2,534人 ※単体:1,365名(2018年3月末現在) |
売上高 | 407億1000万円 ※連結(2018年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝/代表取締役社長 鈴木孝二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 0120-998-930 |
URL | https://corp.en-japan.com/ |
採用URL | https://corp-recruit.en-japan.com/company/recruit/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。