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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソウルドアウトの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全16件)

ソウルドアウトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.6

ソウルドアウトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ソウルドアウトの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 16

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の見直しは何度か行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション共感を重視していることで実質的に長期雇用を謳っているも...続きを読む(全210文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミッション、ビジョンを明確に打ち出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション、ビジョンのメッセージ性が強い分、
外部要因や...続きを読む(全143文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「社員やその家族を大切にする」という価値観が強い印象を受ける。

また、その価値観が現場レベルまで比較的浸透しており、
お子様がいる女性社員や...続きを読む(全120文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の中小企業を助けたいと言う理念はとても良い。理念に共感した社員を採用しているので、社員同士での共通認識があり、一体感はあったと思う。
【気...続きを読む(全215文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運用のことを全くわからなかったのに、メンターやまわりの方々が丁寧にわかるまで根気よく教えてくれた。
また、エクセルなどの関数のスキルアップやウ...続きを読む(全188文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休と育休もきちんととれますし、残業時間も19:30になると人事部長が社内の見回りを行っており、半強制的に退社となりますので、良い意味で会社と...続きを読む(全161文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や時短を活用して家庭と両立している方もいらっしゃいますし、管理職をされてる方もいらっしゃいます。仕事中心でバリバリ働きたい女性も、男女で仕...続きを読む(全176文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある一定の給与までは職能という形で研修を受けたり、レポートを提出することで等級が上がり、スキルアップとともに給与も上げてもらえる。役職や職種、...続きを読む(全169文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長市場であること。
東証一部上場のオプト子会社であること。
Yahooの資本が入ったこと。
企業理念がしっかりしていること。
【気になること...続きを読む(全185文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた顧客のコンサルティングをするという仕事を与えられるだけで、基本は教育なく、自分で調べて自分でどうにかしていくのが仕事。なので、無知だ...続きを読む(全216文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

誕生日休暇取れて、取ったらお祝い金も貰える。
親会社では退職金が出ないが、長く働ける職場を目指し、退職金が出る会社にしようと動いていた。
勤続年数によ...続きを読む(全189文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いので、保育園迎えに遅れてて大変そうな人はいたが、女性でキャリアを目指すのは、男女関係無い今時の企業なので、上がりやすい。
一般社員でも、取締役...続きを読む(全162文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたい事を発信して自分でやる姿勢を見せれば割と何でもやらせてもらえるので、新しい取り組みや挑戦などが好きな人は楽しいと思う。
中小ベンチャー専業と謳っ...続きを読む(全282文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組織規模に見合わない数の新卒を大量に採用した為、社内の3分の1くらいは新卒社員になっている。2014年からは2分の1位になるんじゃないだろうか。
新卒が...続きを読む(全252文字)

ソウルドアウト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のオプト同様、評価制度や社内の体制が頻繁に変わる。そもそもの業界特性として変化が激しい事と、出来たばかりの会社で所謂ベンチャー企業なので仕方ない部分...続きを読む(全175文字)

16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソウルドアウトの 会社情報

基本データ
会社名 ソウルドアウト株式会社
フリガナ ソウルドアウト
設立日 2009年12月
資本金 1億円
従業員数 464人
決算月 12月
代表者 荒波修
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目4番14号
平均年齢 30.8歳
平均給与 509万円
電話番号 050-1749-8000
URL https://www.sold-out.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574937

ソウルドアウトの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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