この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
株式会社日宣 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、見込み残業なのでサービス残業が多い。
完全週休2日だが、月に2回必ず土曜出社していた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制作現場の人間関係が良くなく、人の入れ替わりが激しかった。
次を決めて退職の意向を伝えると、部長職の人間から「次を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
上場して成長はしていると思われる企業なので、評価は厳しいが人間関係を問わず競争・上昇志向がある人ならやっていけるかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社外の研修なども積極的に参加可能。金額的な補助もしてくれるので、とてもありがたい。自ら成長しようとする姿勢は応援してくれる会社なので、前向きに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を与えてもらえるので、自ら走れるタイプの人には向いている。指示ややらなければならない仕事もある程度あるので、与えられた仕事をこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上場を控えていたので、定時で上がることを推奨していた。離職率が高すぎると上場に影響がでるので、そこをかなり気にしていたように思える。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
決まった商品ではなく、毎回異なる媒体・異なる手段の企画を売る、という広告会社共通のアイデアワークの面白さはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
毎月3000円の懇親会の補助が出る他、3000円分の給料天引きで6000円の食事券が買えるという制度があった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
評価が不当であると感じた事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに、営業部は売り上げベースで目標設定、それ以外のスタッフは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の売り上げを支えるケーブルテレビの番組表の制作。クリエイティブな要素は全くないが、工場のパーツを組み合わせるように情報を組み立てるのが醍醐...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
広告代理店だが事業会社のようなこともしている。しかし体質は代理店の悪い側面の媚を売ってなんぼのスタイル。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実践的に現場のことを学べる環境。しかし裏返せば社内にクリエイティブの知見がある人間が皆無ということでもあり、手探りでもなんとかしなくてはならな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
代休は取得可能。以前はサービス残業当たり前だったが、それも厳格に管理されつつある。業務量のメリハリは全体的にきいていると思う。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は決して悪くない。特に営業、管理職は年収が良い。評価制度も年2回、面談によって公平に決められる。よほどの失策がなければ、基本的に標準的な評...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フラットな社風で、雰囲気が良い。若い世代の活躍がめざましい。最近中途採用で入ってくる人は特に優秀な人が多いと感じる。また営業職は給与面もまずま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、交通費などは支給されている。またオフィス環境の整備は気を遣っており、綺麗な環境で働くことが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
エースプランナーが1名おり、運よくその下に配属されればストラテジックプランニングの基本や表現分野のことは1流から直接学べる場合がある。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手が率先して採用活動を行うなど、極まれに前向きに頑張っている社員がいる。エースデザイナーが数名おり、印刷物のクリエイティブの質は高い。固定の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
収益の柱である番組ガイド制作は業界トップのシェアを誇っており、しばらくは急激な減収減益はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は業界的なものもあると思うが、比較的多い。タスクの割り振りがあまり昨日しておらず、特定の人材に偏る傾向があるが、比較的給与体系は良い。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長も若くモチベーションは高く見える。
全体に実力主義をうたうだけあり成績や実績にたいしてはある程度は報われるかみもしれない
【気になること・...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
キレイな自社ビルで、立地や社内設備等の環境は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は最初必ず契約社員で、年俸制。
なので残業...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
CS系、BS系のテレビ局に出入り、やりとりをして、資料や写真を集めるので番組情報が早くわかります。編集としては、校正、進行管理のスキルを身につ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全にトップダウンの会社なので、実際に成功するか否かは別としても、自分がやると決めたら決断は早いです。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)
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中途採用だったため、入社直後からある程度裁量のある仕事を与えられるという点では、仕事に対するやりがいはある。ただその反面、OJTの制度が整っていないため、...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社日宣 |
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フリガナ | ニッセン |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 3億3377万8000円 |
従業員数 | 139人 |
売上高 | 52億2400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大津裕司 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目6番地5 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 579万円 |
電話番号 | 03-5209-7222 |
URL | https://nissenad.co.jp/ |
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