小田急エージェンシーの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
活躍している女性は多いです。男性より女性の方が優秀な感じがします
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性がいません。優秀なのに...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いろんな方とコミュニケーションを取るチャンスがあり人脈や視野を広げる環境としては、とてもよかったです。また部署同士の物理的距離も近いため、他部...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度の席を設けてくれるので自分のアピールや見直しが出来る人は年収アップを狙えるのではないでしょうか。上司も親身に話をきいてくれるので、安心...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも子会社だなと思います。つぶれない安心感があるのかのんびりとした社風です。攻撃的な方などはおらず、働きやすい環境だと思います。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生の充実は流石でした。保険などの手続きもスムーズでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険外交員の方が営...続きを読む(全183文字)

【良い点】
温厚な性格の人が多いと思います。ノルマはきつくないです。残業代もきちんとつき、給与面での不満はあまり聞いたことがないです。広告をやってみたいけ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
風通しがよく、若手はみな仲よく会話をしてるシーンが見受けられる。
また、若手はのびのびして楽しく仕事をしている人が多かった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
小田急グループのいちいんであったため、社会的な信用性はある。
若い社員に一定の仕事を任せていただける環境であったので、成長できる環境である。
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
非常に働きやすい会社である。
時間的拘束も他の代理店に比べ少ないし、優しい社員が多いため人間関係も良好に過ごせる。
時期によっては忙しい時期も...続きを読む(全253文字)

【良い点】
現在は分かりませんが、当時は経営が比較的安定していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが、当時は、業界の知識や...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性は働きやすい職場です。理解度は高く、産休、育休取得する人多く、復帰の際も、時短勤務や、配属も考慮してくれる。女性も多い職場なので、働きやす...続きを読む(全187文字)

比較的なんでもやらせてくれる会社。
グループの強みがあり、ナショナルクライアントも提案を聞いてくれやすい。
そんな大きな会社ではないので、
プレゼン...続きを読む(全194文字)

産休、育休、時短制度は整備され、活用されていると思います。ただ、育産休後、時短社員を受け入れられる環境が整ってるかというと、まだまだ課題があるかな、という...続きを読む(全167文字)

親会社から出向されている方だが営業部門からの在籍で当社での期間も長く、場当たり的ではない経営を行っていただいている印象。また、クリエイティブへの関心が高い...続きを読む(全152文字)

給与は若い間は残業も付くため同世代より比較的良いと思われる。
年次が進むと『名ばかり管理職』となり残業が付かなくなる。ミドルマネジメントクラスがだぶつい...続きを読む(全165文字)

有給休暇は、概ね認められる。まとまった休暇を取れている社員も多いように見受けられる。勤務形態としては、勤務シフトも幾つか用意されているため、遅めの出社も可...続きを読む(全209文字)

小田急を沿線で身近に感じている人には関われるだけでも、プロモーションや広告宣伝からイベントまで、目の当たりにできる機会も多いため、やりがいや面白味を感じる...続きを読む(全154文字)

安定した鉄道会社のグループ企業であるせいか、休みが多く、フレックスタイム制もあり、最高な私生活がエンジョイできた。有給休暇がたまりすぎて、消化するのが大変...続きを読む(全396文字)

温厚な社員がほとんどで、人当たりもよく面白い人も多いです。他の広告代理店は詳しく知りませんが、恐らく他の大手広告代理店に比べると真面目でおとなしい社員が多...続きを読む(全168文字)

部署によりますが、他の広告代理店よりは、拘束時間は少ないのでバランス良いです。
月に50時間を残業時間がこえると、チェックが入るため、あまり超えることは...続きを読む(全167文字)

有給休暇は取りやすく、各々のスケジュール管理に任されている。急な休暇取得も可能。またフレックスタイム制を導入しており、比較的プライベートのスケジュールを優...続きを読む(全156文字)

当時の管理職はすべての方が親会社からの出向者。そのため、親会社よりの意見を言う人も少なくなかった。また、部長以上の上層部で勢力争いもあり、不要な心配をして...続きを読む(全170文字)

当時、評価制度はなかった気がするが、残業が青天井で付いていたし、夕食代も支給されたが現在はかなり賃金制度もしっかりしていると思う。当時は年功序列だったため...続きを読む(全160文字)

私鉄系グループ会社なので福利厚生はしっかりしていた。保養所が観光地に何カ所かあった記憶がある。当時、ジョブローテーションはあまりなかったと記憶している。現...続きを読む(全150文字)

クライアントの要望をゼロから作り上げるところが面白い。小田急沿線の業務が多いため沿線の活性化等をしたい人はより面白みが増すだろう。モチベーション向上等の社...続きを読む(全153文字)